-
06-15 10:30...二附院儿科医生接诊后听诊心率260次/分,迅速判断孩子为室上性心动过速,必须尽快恢复窦性心率。随后医护人员进行了有条不紊地抢救。小铭对冰袋敷脸、压舌板刺激咽部等措施均无效。在这种情况下,医生采用改良瓦式法,成功让小铭的心率下降至120次/分,其心慌的症状也立刻得到好转。为进一步观察小铭的情况,他被收入PICU进行观察。... 2
-
05-19 19:30...另一部本地手机则拨打诈骗分子提供的不特定受害人电话。其具体操作流程是,诈骗分子通过手机1与孩子保持通话,再要求孩子通过手机2拨打潜在受害人电话,并将两部手机放在一起,或要求孩子使用音频数据线将两部手机连接以实现语音中转。在这样的模式下,诈骗分子就可以将境外的电话号码转化显示成国内通讯号码,即使其身在境外也能与本地的受害... 0
-
04-05 20:00...无论是做康复训练,还是去幼儿园上课,王康总是如影随形对小铭进行特殊照顾,帮助他顺利融入幼儿园的学习生活。中国听力语言康复研究中心“影子老师”王康:我作为一个母亲,我经常也会把我自己当成他们的妈妈,去想这个孩子需要我为他们做什么,需要我给他们提供什么样的帮助。细心的王康,每天都会观察小铭在课堂环境中的表现,包括学习进度、... 0
-
02-25 21:20...血管健康是随着年龄增长一年不如一年,但为什么小铭年纪轻轻,22岁就有血栓掉进肺里?郑静医师解释,小铭虽然年纪轻,但他的生活习惯非常不健康,爱吃火锅,长期熬夜,还爱喝酒,不运动,这些都是血栓最爱的生活习惯。血栓最喜欢好吃懒做的人,久坐不动、长时间卧床不起的人也是血栓喜欢人群。以上内容仅中华网独家使用,未经本网授权,不得转... 1
-
02-21 03:00...小铭急急忙忙跑出地铁站。眼看上班快迟到,他内心很着急,等斑马线的绿灯一跳起,他立马小跑起来,随后胸部不适,并出现窒息感,眼前发黑。他挣扎着想就近找个写字楼进去休息,刚艰难走进一幢大楼,便倒在地上,意识不清。好在上班高峰,大楼里人来人往,小铭立即被120救护车送到浙大一院急诊科,到急诊科后小铭的心率只有30次/分(正常人... 1
-
02-20 02:10...刚走进一幢大楼,便立马倒在地上,意识不清。好在路人及时发现,拨打120救护车将小铭送到浙大一院急诊科,他的心率只有30次/分(正常人安静情况下心率为60-100次/分),急诊科团队立刻展开抢救。小铭的抢救过程可谓是经历了“九死一生”,其间心跳骤停8次。结合症状以及其他检查,临床首先考虑肺栓塞,但由于其生命体征不稳定,无... 0
-
-
01-23 10:20...已占了总人口的19.8%,占比不低的老年人面临的“鸿沟”日益成为数字时代的民生堵点之一。如何使老年群体跨越“数字鸿沟”,市南区给出了自己的最新“解法”。联合市南区自媒体协会,整合网络名人资源,市南区组建起规模20余人的“网络名人讲师团”,面向中老年群体,定期开展新媒体使用相关培训,策划举行实地采风和宣传活动,引导居民学... 0
-
12-21 17:50...即由“中间商”先用自有资金向持卡人提供需要还款的资金,随后提供POS机引导持卡人将资金套现取出再偿还给“中间商”。该过程中,“中间商”往往会收取代还总额的5%-8%甚至更多的手续费。另一种平台代还则较为常见,即平台要求持卡人下载智能代还App,随后设定欠款金额、信用卡账单日和还款日,并在卡内每月预留5%-10%的可用额... 1
-
12-10 18:40...并表示正积极配合相关执法部门开展调查工作。到底什么是法律意义上的假唱?假唱又会有啥法律后果?12月9日,四川在线记者邀请到四川鼎尺律师事务所律师胡磊为你解读。什么是法律意义上的假唱?关于什么是假唱?对此,《营业性演出管理条例》和《营业性演出管理条例实施细则》(以下简称:《条例》和《条例实施细则》)有明确规定。《条例实施... 0
-
09-24 18:20...刘某进入某建筑公司工作,约定月工资6000元。当年5月,刚入职1个月的刘某向公司提出,要休护理假陪产。但是公司告诉刘某,按照公司《考勤及休假管理制度》规定,只有转正员工可以享受3天带薪陪产假。而刘某还在试用期,不符合休假条件。2021年6月1日,刘某的妻子顺利生产。这时,刘某再次向公司提出休假申请,并提供了《结婚证》《... 0
-
09-13 19:00...该诈骗集团先后在国外国内骗取500余名被害人的金额逾1.4亿元。2021年6月16日,1018特大跨境电信网络诈骗系列案在成都铁路运输中级法院集中公开宣判。法院查明,2019年3月至2020年5月20日,涉案的宏盛国际犯罪集团在菲律宾设立网络虚假赌博平台。其间,该犯罪集团成员以交朋友谈感情的方式物色被害人并以高额回报为... 0
-
04-15 03:00...并非加班。一审法院审理后认为,李女士与科技公司在劳动合同中约定执行不定时工作制,因此不支持李女士要求支付休息日及延时加班费的请求。关于法定节假日加班,李女士仅提交了值班表予以证明,但其所主张的大部分日期并非法定节假日,且不能证明具体工作内容、工作时长,因此法院对李女士关于法定节假日加班工资的请求亦不予支持。对于一审判决... 17
-
-
-
-
本页Url:
-
2024-11-29-00:09 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-