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03-11 18:30...分类评价机制尚未完全建立，不少高校和科研机构的人才评价标准简单划一，片面追求量化指标，论文数量、项目及获奖层级、帽子等与个人名利、学科评估、机构排名等紧密挂钩。这些问题在相当程度上导致了学术浮躁化、功利主义、科研伦理问题等系统性危害，严重侵蚀了潜心科研、创新唯实的学术生态。为深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动... 0
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03-11 08:00...将多维度的成长轨迹压缩为单向度的分数竞赛，使得青少年的非认知能力（如抗挫力、协作力、情绪管理能力及创造性思维）在评价维度中缺失；第二重遮蔽是学科壁垒突出，通过标准化考核形成的路径依赖压缩了跨学科知识迁移的可能空间，不利于实现以解决复杂问题为基的创新实践；第三重遮蔽是容易忽视成长规律，在运作逻辑上以周期性筛选替代持续性培... 0
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03-08 20:20...图片来源：长江日报一旦被认定为校园欺凌，考分再高，也无缘省级示范性普通高中学校。四川德阳的这一举措，引发网友点赞，有网友说：“这个好，必须支持！”此前，成都市发布中考政策也提出，考生初中在校期间存在校园欺凌等行为，不得推荐为指标到校生，并在录取中最后投档。此外，北京、上海、天津、江苏和湖北等多个省市早已将“校园欺凌”相... 0
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03-08 20:10...以青年人视角实景录制“党史小讲堂微党课十讲”、开展“沿着马克思的足迹继续前进”国际科考、“追光之旅”社会实践……学校将切实有效发挥思想政治理论课立德树人关键课程作用和马克思主义理论学科引领作用，在马克思主义理论后备人才培养上下功夫，以实干实绩服务新时代立德树人工程。建设高质量教育体系，办好人民满意教育教育是国计也是民生... 0
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03-08 20:00...迫切需要针对生态环境治理体系中存在的弱项与短板高质量健全生态环境治理体系，更好地推动人与自然和谐共生的现代化的实现，助力美丽中国建设。生态环境治理体系框架不完备。一是制度体系缺乏系统性。受体制因素的影响，有关生态环境治理的管理制度，零散地分布在不同的行业主管部门，彼此之间存在着交叉甚至冲突、矛盾之处。因此，应在山水林田... 0
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03-08 13:20...如果最后没有形成健康成熟的人格，那是不合格的。”2021年全国两会上，总书记强调要打破狭隘的唯分数、唯升学导向，注重学生人格的培养。在2018年全国教育大会上，总书记提出教育评价要破“五唯”：“坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。”2020年10月，《深化新时代教育... 3
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03-08 12:50...满足不断增长的新能源汽车供应关键橡胶件客户订单，去年共投资了4000余万元用于自动化的升级和改造。”吕阿龙介绍道，此次改造主要集中在硫化工序和检验工序。硫化作为保证橡胶制品质量的最重要的一个工序，使用了全新的智能注射技术。它取代了传统人工上料、人工脱模的模压技术，生产效率比之前提升了两到四倍，质量也更加稳定。通过改造升... 8
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03-08 10:10...为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠，甚至是大国工匠，我市千方百计拓宽职业技能培训通道，全力提高技能人才培养水平。2024年，全市开展补贴性职业技能培训45005人次，同比增长115.3%；组织农民工技能培训18720人次，同比增长128.5%。树立正确的人才观，落实各项具体政策，壮大技能人才队伍，对于促进就业创业、... 8
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03-08 05:20...彰显了文登区教育工作者的创新实践能力，将为文登区教育事业发展规划提供重要依据。《多元评价促小学“乐考”范式的实践与研究》，聚焦“乐考”评价创新，构建多元评价体系，以“一核三链同环”模式设计趣味内容，采用多种形式考查学生核心素养。《指向拔尖创新人才早期培养的义教阶段信息科技“学科实践”教学范式研究》，以课标中“实践育人”... 0
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03-08 05:10...网络交易平台经营者不得编造、修改、删除、屏蔽消费者的评价信息；不得采用将好评前置、差评后置等误导性方式展示信息；不得不显著区分不同商品或者服务的评价。此外，为了保护消费者个人信息，指引提出，网络交易经营者不得采用一次概括授权、默认授权、与其他授权捆绑、停止安装使用等方式，强迫或者变相强迫消费者同意收集、使用与经营活动无... 0
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03-07 22:50...全国人大代表、四川舍得酒业生产技术中心酒体设计师陈柏蓉持续关注中国白酒产业“走出去”。陈柏蓉表示，白酒企业“走出去”仍面临国际标准缺失、文化认知壁垒、海外渠道薄弱等现实挑战。她建议，鼓励中国白酒酿造技艺申遗，扩大中国白酒在世界上的影响力，为中国白酒文化赋能；支持构建适应国际贸易的白酒标准体系，国际贸易中标准十分重要，建... 0
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03-07 22:30...山东财经大学启动人工智能赋能教育教学的初步探索，1.0版本首次提出“智能会计”并建设相关专业及配套实验室与国际化平台，完成初步自主数字化改造；2024年4月发布“421行动计划”，整合教育资源，构建、重构与升级智慧教研平台，迈入2.0阶段；如今，3.0版本聚焦教育生态重塑，让AI技术覆盖教学内容、教学方式、教学评价全链... 0
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03-07 22:30...如何让王兴兴这样的偏才脱颖而出？带着这个问题，记者采访了多位大学校长。“这涉及两方面问题，一是如何让此类人才进入大学？二是大学该给这类人才创造什么样的发展空间？”复旦大学校长金力代表认为，对学生的传统评价方式是按照总分评价，偏科严重的人有时会被埋没，因此对人才进行综合评价至关重要。在创新人才选拔评价方式上，复旦大学等高... 1
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03-07 22:10...建立以小同行评审为核心的弹性考核体系党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。”“以往，许多单位在考核评价时过分强调论文、职称、奖项等指标，人才考核走向片面化。实际上，不同研究阶段、研究领域、研究人员，情况千差万别。因... 0
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03-07 22:10...与现场工作人员的合照更有“星味”，笔挺的站姿和纤细的身材，状态回春，又回到了大众印象里，那个俊朗帅气的模样。工作人员为其整理西装时，他一脸轻松的跟他人聊天，看得出今天陈晓的心情相当不错，完全走出了前段时间的风波，一副准备“杀回”市场的状态。现场发言更是铿锵有力，雄心壮志的既视感。回想起来也对，陈晓本就是内娱炙手可热的小... 0
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03-07 20:30...当前，美团外卖商家评分主要基于用户在近30天内的总体评分平均值，面临单一打分维度导致缺乏全面性和准确性，新上线商家“冷启动”评价数量少、差评影响大，出现黑灰产短期内密集要好评、虚假刷分等挑战，导致消费者对外卖评分信任度降低。为构建更加多元客观的外卖评价生态，美团外卖在广泛吸纳商家及用户意见的基础上，对现有的外卖评价体系... 0
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12-15 20:40...针对教师职业倦怠、意愿不足的问题，关键就是要激发教师的内驱力，调动其积极性、主动性、创造性。马克思指出，“任何人如果不同时为了自己的某种需要和为了这种需要的器官而做事，他就什么也不能做”。要引导鼓励思政课教师结合国家要求、学校特点和自身实际制定实施职业发展方案，打造专家引路、同辈激励的老中青协同的“发展共同体”。通过名... 1
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12-14 19:30...信息披露评价是上交所对沪市主板上市公司信息披露工作的综合考评，每年度开展一次，评价维度覆盖上市公司与信息披露相关的规范运作情况，以及上市公司控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员等相关主体与上市公司有关的信息披露及规范运作情况，是评价上市公司信息披露质量的重要指标。中国人寿寿险公司始终严格遵循各上市地各项法律法... 1
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12-14 19:10...宁波市生态环境局镇海分局党组指导宁波市石化开发区生态环境所（以下简称石化所）试点开展清廉队所建设，积极探索基层队所清廉体系建设的实施路径、主要措施和评价方式，推进全面从严治党在生态环境系统向纵深发展。第四届“基层清廉建设（浙江）十大创新案例”发布活动8日在杭州举行。本次活动由浙江日报报业集团、浙江大学主办，《反腐败导刊... 1
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12-14 04:20...建立健全周调度、月通报、季考核工作推进机制，采取“四不两直”方式对市直牵头单位和县区开展暗访督查，现场发现问题、现场督促交办、跟踪督查问效。健全完善民生工程工作考核评价办法，以上级部门评价、群众满意度评价、审计监督、社会监督、暗访督查等为主要考核依据，切实推动民生实事办到实处、办出成效。抓实施，持续彰显惠民成效。多措并... 3
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12-13 22:50...营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的良好氛围，才能为各类人才提供大有可为、大有作为的发展环境。据了解，新的人才岗位体系聚焦名家大师和战略科学家、学术领军人才、青年拔尖人才、青年储备人才四个层次，在吴玉章学者系列设置资深教授、高级讲席教授、讲席教授、特聘教授、青年学者5级岗位，同时针对优秀青年人才设置青年英才岗位... 1
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12-13 14:00...（复旦大学大学2023强基计划招生简章）2.对综合评价影响由于每年院校招生简章发布和报名时间间隔较短，准备材料会比较仓促，如果提前做好综合素质评价的填写，就可以节省很大的时间来回顾，如社会实践活动、获奖情况、学业成绩等。（上海科技大学2023综合评价招生简章）（南方科技大学2023综合评价招生简章）综合素质评价如何填写... 3
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