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12-15 15:00...所有业务要早日实现全口径的盈利。三、有没有人买单，决定人员去留今后说起团队，不再比较规模大小，而是比到底有没有客户，比客户认可度。成本的最小单元将会核算到每一个地方、到每一个人，最后决定有没有人买单，从而决定人员去留。中后台部门不是管理部门，而是业务部门，要为成功负责。四、告别大锅饭，业务负责人要像CEO一样过去可以说... 5
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09-20 22:20...也希望娃哈哈能够拥有一支能朝着新目标勇往直前的“强军”，引领中国食品行业的高质量发展。在中国食品产业分析师朱丹蓬看来：“宗馥莉接手之后，对娃哈哈的整体战略肯定有大调整。娃哈哈或会以上市为目标。当前，宗馥莉肯定会做一些创新升级跟迭代，人员也会更迭，选择一些在经营理念上相近的人员，这是企业负责人变化后的基本操作。”有报道称... 6
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09-20 02:20...自2013年达到峰值后，娃哈哈的经营业绩在随后的几年也受到了颇大的压力。这背后，除了产品和消费者需求更迭等原因外，公司内部“大锅饭”也是一个重要因素。有90后娃哈哈员工曾表达过这样的困惑：“即使我全身心投入工作，获得的报酬也不如一位资历较深的同事年终分红多，这让我感到不公平，久而久之也就失去了争先的动力。”基于这样的背... 2
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02-24 02:20...大巴过桥上坡时出现打滑，情况十分紧急。“别着急，我们来帮你们！”正在例行巡视的九里村党支部书记张建明和村干部发现大巴车遭遇困境，立即上前安抚乘客，同时联系村民前来帮忙。带上铁锹、备上工业盐等除雪工具，村民们迅速到达现场，立刻投入清理路面工作。“看到村民们一个个扛着铁锹跑过来，心里一下子就踏实了。”滞留乘客回忆说。经过3... 3
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01-25 02:30...”赵东强说。68岁的村民张业栋回忆说，40年前，由于交通不便、山地贫瘠，村民们“吃饱肚子”还是大难题。改革开放以来，张业栋家的粮食慢慢多了，加上他外出打工的收入，吃饱饭不再是问题，而且“菜里有了蛋，有了肉”。但由于人均耕地少，又没有其他产业，村里年轻人陆续都走了，村子进一步发展遇到“瓶颈”。21世纪初，中郝峪村人均纯收... 1
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01-23 10:20...”赵东强说。68岁的村民张业栋回忆说，40年前，由于交通不便、山地贫瘠，村民们“吃饱肚子”还是大难题。改革开放以来，张业栋家的粮食慢慢多了，加上他外出打工的收入，吃饱饭不再是问题，而且“菜里有了蛋，有了肉”。但由于人均耕地少，又没有其他产业，村里年轻人陆续都走了，村子进一步发展遇到“瓶颈”。21世纪初，中郝峪村人均纯收... 2
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