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03-25 18:50...人少事多的矛盾并未有效缓解。”该军分区领导告诉笔者,为了增强社招文职人员干事创业的信心,帮助他们迅速成长为业务能手,分区创新培养方式,建立导师制进行一对一帮带。由军分区机关遴选一批党性原则强、业务技能精、综合素质好的干部担任导师,一对一帮带各人武部选送到机关跟班培训的社招文职人员,助力他们蓄力高飞。培训结束后,他们还对... 0
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2024-04-28-10:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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