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01-26 01:30...月工资的内容是：计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不列入经济补偿金基数的是：劳动保护费用，按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三... 0
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01-25 23:00...劳动者可以通过以下方法讨要：1、与用人单位协商；2、向劳动争议调解组织申请调解；3、向工会寻求帮助；4、向劳动行政部门投诉；5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；6、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；7、其他。法律依据#第四章第四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一... 0
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01-09 04:40...应该每条言论罚一个月的工资才对，更有网友评论，没想到阿里的CEO居然是这种开口就是流氓气息的人。但也有网友认为能主动致歉并自罚，樊路远这态度还算诚恳，希望能吸取教训。知名危机公关专家、福州公孙策公关合伙人詹军豪在接受大公科技采访时表示，针对公众对樊路远发言的反应，从企业公关管理的角度，我们需认识到公众情绪的重要性。樊路... 4
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12-14 17:50...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同... 1
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12-08 21:30...也未必进入保险箱，依然要有危机感。近日有网友发帖称，四川省一所高校2025届硕士研究生就业情况，截至目前就业率仅为26.98%，较去年同期的51.55%降低了近一半。老师还体贴的奉劝学生，毕业前无论如何一定要拿到一个offer，否则失去了应届毕业生的身份，找工作就更难了。这是某某学院就业群的消息，群里有267人。一老师... 1
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12-08 07:50...在目标上是没有达成共识的。前面的五年、十年，你们也就可能稍微那么一点点理解阿里，因为这家公司在以前的管理层带领下走火入魔过，我不认为你们具备阿里价值观和使命愿景这套体系。《三战》五年了，一个游戏五年没有创新，啥也不是我跟你讲。不要吃老本儿了，你们很危险。离开文娱这三年的灵犀，我认为丧失了市场竞争力，自己搞一个独立王国，... 1
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11-16 13:50...人均消费超300元，曾被称为“上海日料天花板”。然而，该品牌如今也已经成为“时代的眼泪”。在布局市场的多年中，赤坂亭也曾尝试转型。根据职业餐饮网，2019年起，赤坂亭聚焦M9和牛，推出298元和398元的放题业态，主打自助餐，被不少顾客称为“日料自助天花板”。在价格上，赤坂亭一份招牌和牛盛合拼盘卖298元，还有高达49... 3
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10-19 02:10...在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责... 4
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10-11 19:00...建筑公司却否认与他存在劳动关系，且拒绝承担工伤赔偿责任。9月20日，北京市第三中级人民法院判决支持李皮的主张，认定双方劳动关系在劳动合同期满后继续存续。工程收尾时不慎摔伤2021年7月2日，李皮与某建筑公司（以下简称建筑公司）签订劳动合同，约定劳动合同为以完成一定工作任务为期限，至主体结构工程工作任务完成即行终止。公司... 3
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09-25 01:50...我仅在一月之前向本人部门主管口头提及，学校现认为我8月28日突然离职是违反劳动法的，在我8月28日离职时仍未发放本人劳动报酬。直至9月14日我拨打12345才发放本人2023年12月工资，但剩余工资仍未发放，请问暑假假期补课劳动报酬能全额追诉回来吗？2024-09-2216:10:21高速铁路距我房屋太近（铁路护栏离屋... 2
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09-25 01:20...某学校拖欠本人12月工资、8月基本工资、暑假假期补课劳动报酬，学校坚持声称辞职要写正式的书面报告，我仅在一月之前向本人部门主管口头提及，学校现认为我8月28日突然离职是违反劳动法的，在我8月28日离职时仍未发放本人劳动报酬。直至9月14日我拨打12345才发放本人2023年12月工资，但剩余工资仍未发放，请问暑假假期补... 4
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09-03 06:10...要求其优化服务供给、强化用户提醒、加强消费者权益保障。调查显示，160家酒店中有73家设有“不可取消”或“仅分钟内免费取消”的政策，占比高达45.6%，这些酒店多数为四星或高档型酒店。广东省消委会指出，此类“不可取消”条款限制了消费者的权利，加重了消费者的责任，对消费者极不友好。为改善这一状况，广东省消委会要求各平台采... 4
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09-03 05:00...所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的BigBoss激励。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。京东在官微中还提到，“京东青年城”已完成一期项目封顶，2027年投入使用后将为校招生提供近4000套可拎包入住的公寓。值得注... 0
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08-30 21:20...全省职工医保和生育保险月缴费基准值为6711元（较上年增加427元），月缴费基数的上限为20133元（基准值的300%），下限为4027元（基准值的60%），有效期1年。平时，不乏新闻报道有用人单位和职工私下“约定”，不缴医保，给职工多发点钱。湖南省医保局相关工作人员提醒，这是违法行为。“社保法”有明文规定，职工应当参... 1
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08-04 22:00...搭建就业“直通车”有效促进了劳动力的充分就业。1月至6月，农村劳动力转移就业29.18万人，创收38.9亿元。其中，脱贫人口和监测对象外出务工12.95万人，为当地经济发展注入了新的活力。“通过推行‘山海联动、山川联动、市县联动’的就业促进机制，开展‘春风行动’，向福建转移就业2044人，并通过‘点对点’输送1646人... 1
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07-24 07:20...绝大多数职工上年度月平均工资相较之前都有所变化，相应的住房公积金缴存基数也需要进行调整。福州住房公积金中心工作人员对此进一步举例说明。比如，职工甲目前公积金缴存基数为10000元，去年7月至12月的月工资为10000元，年终奖是6000元；今年1月的月工资涨到15000元，其上一年月平均工资就是13000元。用公式体现... 1
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07-07 09:10...持有有效《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，经不少于480个学时的盲人按摩专业学习、培训并取得合格（结业）证书（证明），人数不低于机构在职员工总数50％且不少于3人（包括开办机构的盲人本人），其中本省户籍盲人按摩师不低于盲人按摩师总数80％。（三）机构与安置就业的盲人按摩师应签订1年以上劳动合同或... 1
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07-04 22:40...第二档2070元，第三档1840元。而泰州市区则属于第一档。不管涉事公司是否属于泰州市区，首月工资仅800元都远远低于江苏省最低工资标准，连第三档的一半都不到。显然，这是违法。对此，泰州市人力资源和社会保障局工作人员称，企业发放的工资不得低于最低工资标准，该公司此举已涉嫌违反劳动法。这意味着，监管部门有责任主动介入，履... 3
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06-12 06:10...在北贾村实地调研时，习近平发现北贾村经济条件不错，小学却是破败不堪：校门塌了，师生从墙上的一个大窟窿进进出出；教室的窗破了、门坏了，房顶的瓦片都快掉光了；凳子不够，有的孩子只能坐到地上怎么搞成这个样子？这么破败的学校，你们怎么看得下去？看到这种情形，习近平责问道。闻讯赶来的村干部忙解释：村里对学校的改善一直没顾上，不够... 17
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06-03 03:00...习近平发现北贾村经济条件不错，小学却是破败不堪：校门塌了，师生从墙上的一个大窟窿进进出出；教室的窗破了、门坏了，房顶的瓦片都快掉光了；凳子不够，有的孩子只能坐到地上怎么搞成这个样子？这么破败的学校，你们怎么看得下去？看到这种情形，习近平责问道。闻讯赶来的村干部忙解释：村里对学校的改善一直没顾上，不够重视，到时候到什么时... 22
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10-06 03:40...工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法↓↓↓在中秋节期间加班的：9月29日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月30日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的：10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小... 4
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07-25 18:30...其中社保参保人数为1.72万人，非缴纳社保的派遣人员超1800名。这意味着，本次裁员约1000人，已过广汽丰田劳务派遣人员的半数。此外，有消息称，广汽丰田在上周末与被裁员工解除合同并提供补偿。根据一份赔偿方案显示，裁员补偿分为法定和非法定两部分。其中，法定部分包括经济补偿金和代通知金，经济补偿金为"N（服务年限）×过去... 5
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2025-01-27-05:08 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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