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08-14 01:20...这里还有药品供我们及时处理伤口。”骑手郭学虎告诉记者。像这样的驿站已在淮安遍地开花。在清江浦区新业态新就业群体党群服务中心内，记者看到一张“暖新”关爱地图，方圆3公里内分布着34个驿站，有的依托社区设立，有的设置在餐饮店内，不少超市、酒店、写字楼、银行网点等也都开辟了“温馨空间”。部分驿站还引入专业力量，适时开展法律咨... 0
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04-30 19:00...未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一... 7
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04-26 20:50...否则是不可能的！21号身体不舒服没去上班！接下来我该怎么办？希望各位能够伸出正义之手帮帮我，拜托了！！谢谢！我要解答0已提供咨询服务32,906,102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布，本平台仅为传递更多信息之目的，不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。给别人做了... 0
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04-08 23:10...建议健全员工监督管理制度，完善人事、财务管理制度，加强法律、职业道德宣传教育。公司在收到司法建议后立即采取整改措施，向湖里法院赠送锦旗，对法院依法能动履职，助力企业健康有序发展表示感谢。损失原材料还得付赔偿？公正裁决为企业讨回公道员工“占公司便宜”被开除，仲裁裁决公司支付劳动赔偿，是否合理？小李在某服装公司工作十几年，... 1
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03-26 19:30...企业起诉他违反竞业限制协议，要求赔偿约56万元的赔偿金，并退还企业发放的4万多元的补偿金，合计约60万元。父母得知此事后心情十分沉重，可函道的第一反应是：这是个乌龙吧？他第一时间联系了前业务主管，再次强调自己是被劝退的而非主动辞职，无力支付赔偿金，得到的回复却是“这事儿不归我管”。企业给函道每月的补偿金是税前7000元... 0
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03-25 23:40...但令函道意外的是，2023年4月，他收到了法院的立案通知书，企业起诉他违反竞业限制协议，要求赔偿约56万元的赔偿金，并退还企业发放的4万多元的补偿金，合计约60万元。父母得知此事后心情十分沉重，可函道的第一反应是：这是个乌龙吧？他第一时间联系了前业务主管，再次强调自己是被劝退的而非主动辞职，无力支付赔偿金，得到的回复却... 0
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2024-11-26-08:27 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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