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05-10 04:10...因为所有工作最终比拼的还是个人能力和对世界的认知。此外,如果海归留学生对学业和职业缺少清晰的定位与规划,也会影响求职竞争力。正确理解留学的回报留学需要投入很多时间、精力、决心、行动和不菲的费用,一些家庭会格外关注学成的结果和回报,认为孩子最终找到一个体面的高薪工作才是留学的意义所在。事实上,单从就业情况衡量留学是否值得... 0
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04-09 21:10...这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重,留学生能在海外学到更多思考方式,激发创新思维,因而被雇主青睐。”于洋说:“我了解到金融、咨询行业偏好留学生。我周围有许多同学投递了相关行业,海外留学经历能够一定程度反映学习、抗压能力。此外,金融、咨询等行业里有不少海归校友,相对来说,对留学生更了解和看重。”“今年回国参加春... 0
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04-09 18:20...不少人工智能、大数据等行业的前沿科技岗位偏好留学生。据我所知,这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重,留学生能在海外学到更多思考方式,激发创新思维,因而被雇主青睐。”于洋说:“我了解到金融、咨询行业偏好留学生。我周围有许多同学投递了相关行业,海外留学经历能够一定程度反映学习、抗压能力。此外,金融、咨询等行业里有不... 0
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03-28 05:20...据我所知,这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重,留学生能在海外学到更多思考方式,激发创新思维,因而被雇主青睐。”于洋说:“我了解到金融、咨询行业偏好留学生。我周围有许多同学投递了相关行业,海外留学经历能够一定程度反映学习、抗压能力。此外,金融、咨询等行业里有不少海归校友,相对来说,对留学生更了解和看重。”“今年... 0
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03-24 13:10...除了她还有不少世界顶级名校毕业生报考这一岗位。近年来,越来越多归国的海外留学生,也正在加入考编考公大军当中。早在2020年8月,哈佛大学物理学博士后任职深圳市某街道办副主任的消息就曾引发热议。她的履历赫然写着,中科大本科、哈佛大学物理学博士、哈佛脑科学中心博士后、南京大学副教授,在科研路上急流勇退选择了街道办。教师编同... 0
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03-11 04:10...普林斯顿、耶鲁和斯坦福都涨了20%多,涨幅最低的宾大也涨了5%,美国大学的学费已普遍超过每年6万美元。如果叠加汇率的变化,那学费就更贵了。按人民币计算,上述十所学校2023学年的平均学费达到43万元,比2018年多了约7万元。除了学费,受疫情及俄乌战争的影响,欧美发达国家在最近几年普遍经历了数轮通胀,房租、食物、交通等... 0
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03-06 01:00...2%、44.4%、36.4%。疫情后国内经济回稳复苏,吸引海外留学生回国寻找就业机会。报告指出,关于回国求职看重的条件,2023年留学生依然最看重“薪酬福利”,占比74%。关心“企业文化”的留学生占比37%,排名第二,比2022年的27.9%高出9个百分点。此外,注重组织管理、雇主形象的留学生占比,分别从2022年的9... 0
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02-29 21:10...但是ApplePay总用过吧!而且连华威经济系毕业的连电子支付都适应不了,还想“驰骋于投行之间,纵情于咨询公司之上”吗?要知道这两个行业可是瞬息万变的啊!04看到这个,我真的ballball了,都快2021年了,什么时候能不带有色眼镜去看待日韩留学生?难道我一个日语专业的,非要去申请英美澳加?难道选择去韩国留学,就是你... 0
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01-27 02:30...各类出国留学人员累计超650万人,回国留学人员累计达420余万人。随后两年,新冠肺炎疫情及国际关系变化等因素加速推动海归回国潮流。2020年留学生学成回国77.7万人,2021年回国就业学生估计达到104.9万人。秉持人才是第一资源的理念,中国坚定实施创新驱动发展战略。中国国家创新指数排名从2017年的第22位上升到2... 2
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01-04 19:50...而根据同年全球化智库(CCG)和智联招聘联合发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示,2018年近一半的海归人才实际年薪接近10万元甚至更高。5年后的今天,海归和国内高校毕业生的起薪依然存在差距。根据今年5月新东方发布的《2023中国留学白皮书》,留学生起薪普遍高于国内高校毕业生,其中,有38%的留学生起薪就达... 0
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10-26 01:40...如往年招录的大学生村官和“三支一扶”人员。而定向选调则有明显的“名校导向”,基本只招录目标高校(多为“双一流”高校)的应届毕业生。他说,“在职位分配方面,非定向选调有较强的基层导向,多数分配到乡镇和街道等基层单位工作;而定向选调分配的单位层级往往较高,集中于县级和市级机关,甚至可以分配到省直机关。”以江苏为例,其县级以... 0
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09-27 00:20...否则他们的平时作业、毕业论文几乎写不出几个字。难怪有关中国大陆地区雅思考试成绩的官方报告显示,中国学生的英语水平(纸面水平)比世界平均水平低两个层级。近年来,中国留学生中的挂科、学术作假问题比较突出,海归就业力不强、收入不高的案例也频频曝光。于是,留学海归素质“一代不如一代”的观点盛行。有些人拿目前的留学生与民国时代的... 0
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09-19 02:40...80岁的克里斯蒂亚娜久久不愿离去。“这个故事太凄美、太感人了。法国也有类似的故事,我完全能够理解。这个梦很美,人们都需要梦想。”在同样闻曲而来的伦敦大学戏剧学教授玛丽亚·舍夫佐娃看来,尽管许多欧洲民众是初识昆曲,但表演中的动作、色彩与用词等可看、可听的元素,能够为不同国度观众架起交流的桥梁,让外国观众也能在昆曲艺术中找... 0
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09-19 02:40...但文哲早在3月份就着手找工作了。文哲做了不少准备工作,专门考了CFA(特许金融分析师)证书,还自学了很多法律知识,但是求职之路却不顺利。刚开始因为人在澳洲,课程还没结束,文哲只能通过线上面试。找工作的大半年间,文哲多次遇到因为网络波动而导致线上面试突然中断的情况。“我后来会提前盘算好,如果面试的公司对我来说很重要,我就... 0
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09-15 19:20...主要原因是中国留美市场的大幅度下降,而美国留学是中国学生海外学习的最主要通道。02留学是因为没有别的出路吗?在中国大陆的留学圈,有这样一种认知:“高考、考研没考好,就去留学?”换句话说,如果考不上理想的大学、研究生,就出国留学。这种认识背后的逻辑是国内优质教育资源严重不足。在国内1271所本科院校中,有147所双一流大... 0
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08-23 02:20...赛事也将通过放开参赛条件、设立特色奖项、促进更高平台合作、完善创业训练营、跟进后续服务五大措施,以更贴合湖南省情及发展需要。此次大赛放开参赛条件,扩大范围,纳入访问学者、联合培养研究生等具有海外学习工作经历的对象。设立特色奖项,特设最具投资潜力奖和最佳科技创新奖,聚焦并配套更多省内投融资机构和科技孵化平台支持。促进更高... 0
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02-15 21:10...海归群体前往重庆等新一线城市发展的意愿提升。数据显示,自2020年以来,在国内求职的海归数量明显增长,回国找工作的应届留学生增多。2020—2022年,应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。与2021年相比,2022年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高。《报告》显示,去年决定回国... 1
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02-15 20:30...教育/培训行业的海归优先职位占比27.8%,依然位居第一位。生活便利成海归回国主因海归们归国发展的主要因素是什么?数据显示,国内生活更加便利是吸引留学生回国首因,两成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2022年调研显示,决定回国的留学生中,58%的考虑因素是“国内生活更加便利”。“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的... 1
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02-12 04:00...回国求职留学生数量再创新高。从回国求职留学生的留学国家分布来看,英国占比最高,为41.4%,其次是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。从同比增速来看,2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升,增速分别为66.1%、50.9%和37.7%。来自加拿大、德国、美国、澳大利亚的... 8
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02-12 00:30...回国求职留学生数量再创新高。从回国求职留学生的留学国家分布来看,英国占比最高,为41.4%,其次是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。从同比增速来看,2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升,增速分别为66.1%、50.9%和37.7%。来自加拿大、德国、美国、澳大利亚的... 7
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02-11 21:00...回国求职的应届留学生数量增多。与2021年相比,2022年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高。从回国求职留学生的留学国家分布来看,英国占比最高,为41.4%,其次是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2021年一致。从同比增速来看,2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比... 1
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02-11 20:30...2022年达14680元/月;“海归”们前往新一线、二线城市发展的意愿仍在提升;超4成“海归”的薪酬水平符合或高于预期,比2021年更乐观。报告截图。报告显示,疫情以来在国内求职的“海归”数量明显增长,2021年和2022年保持平稳。与此同时,回国找工作的应届留学生增多,2020-2022年,应届留学生规模指数分别为1... 1
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