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09-30 05:30...包括宁波市职工优秀创新成果35项、宁波市先进职业操作法20项、宁波市职工创新工作站20家、第十批宁波市劳模工匠创新工作室25家。今年以来,宁波市总工会建立健全职工创新工作体系,采用“1+4+1”模式推进职工创新创效,即:出台1个行动方案,公布4大创新项目,举办1场职工创新交流活动。充分发挥宁波先进制造业基地、区县市特色... 1
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09-23 14:20...并进入第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛复赛评审。本届竞赛由共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅主办,面向全省青年职工设置研发创新类、技术革新类、管理创新类3个竞赛方向,共有来自省内333个项目1400余名青年参赛,最终决出金奖20个、银奖40个、铜奖60个、优胜奖126个。济南机场参赛的“机坪管制岗位胜任能... 0
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09-19 12:00...引领我院广大青年积极投身创新创效工作,全力支撑卓越电科院建设,日前,国网山东电科院组织开展“探索科技启迪创新”青年行参观活动,各专业中心、中实易通公司共计37名青年员工参加了本次活动。活动期间,青年员工首站抵达济钢空天信息产业园,参观了济钢集团在空天信息产业相关的电子信息、高端装备智能制造、新材料等领域的科技创新成果,... 0
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08-27 22:50...细化工作目标,严格刚性考核,争取效益最大化,提升市场竞争力,实现提质增效。韩家湾煤炭公司和孙家岔龙华煤矿充分利用班前会时间,为职工解读煤质管理规定,讲清煤质管理的重要性,在职工中树立“煤质就是饭碗”的理念。让每一位职工通过学习,在思想上认识到提高煤质的重要性、紧迫性,唤起职工提高煤质的信心和决心,并把它作为一项日常工作... 1
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08-25 20:00...运用压驱补能、酸化增注等手段保能量、提液量,确保动液面稳定,注水提质三年规划上半年初见成效。同时,建立常态化的动态分析机制,他们把54个开发单元承包给专人,严格执行“日分析、周总结、月点评”的动态分析制度。在措施方向转变上,管理区聚焦单元整体调整,以水为核心,强化前期能量补充,加强措施实施库、储备库和培养库“三库”建设... 1
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08-20 20:50...紧紧围绕加大创新主体培育、加强关键技术攻关等方面做文章,以科技创新赋能经济高质量发展,推动公司科技创新能力不断迈上新台阶。公司秉承高质量发展的“创新密码”,应用国内先进技术工艺的旋升振动、芯模振动和径向挤压生产线,推动安全、高效生产,实现质效双升。攻关破解芯模振动设备在生产大口径顶管过程中出现的产品孔隙率大、产品上下管... 0
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08-10 00:30...更好赋能产业高质量发展。近年来,威海市立足产业特色,集聚企业、院校等各类资源,建成了31所模式多样、特色鲜明的工匠学院。这些工匠学院,既有手造非遗、车钳刨铣焊及护理、家政等传统行业,也有网络安全、人工智能、大数据等新兴行业。每年3万多名职工借助工匠学院平台实现了技能提升,一百九十多项创新创效成果得到转化应用。天润工业公... 0
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07-27 17:40...伴随她的只有轰鸣的机器声和嘈杂的虫鸣声,次日清晨,有时能从值班房扫出一大簸箕的蚂蚱。刚开始,老师傅们对冯萌萌的评价是:“新来的,啥也不会。”身边也总有人议论说冯家闺女在外面混不下去才回来的。面对质疑,冯萌萌没有用语言回应,而是憋了一股子干劲,立志要干出点成绩来!从此,冯萌萌白天向师傅们请教设备操作要领,夜班研习各种技术... 0
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07-27 02:40...也为所在地区的经济发展作出了贡献。记者从抚顺市委组织部获悉,自2023年6月以来,抚顺市先后推动人才双向交流800余人次,柔性引进高尖端人才(团队)150人,创造经济效益2.7亿元。多年来,人才资源紧缺、创新驱动力不足等成为制约抚顺高质量发展的难点问题。为破解这一难题,抚顺市组建央地人才合作工作推进组,组织宣传、发改、... 0
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07-19 18:20...刘可夫却不行。他便和电线杆较起了劲。中午,顶着大太阳爬杆。回到家,一条腿站着,另一条腿离地,弯曲身体,单手拽50斤重的一袋大米,苦撑苦练。拉横担、绑瓷瓶、挂悬垂,反复模拟上杆操作,手指磨出了厚厚的茧子。一个月后,刘可夫成了队里“上杆第一人”,登杆速度比老师傅还快。为了提高拧螺丝的速度,只要没什么事,刘可夫就模拟拧螺丝。... 0
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07-18 23:10...张莹莹与网友们分享了他从走出校门踏入玻璃纤维行业,到扎根科研一线在创新创效的道路上不断迈进的经历,讲述了自己为推动企业降本增效所做出的不懈努力。“入职第一天我就拜了师傅,下车间干起学徒工。”张莹莹指着桌上的一张照片说,那时他天不怕地不怕,就想做出一番事业。然而,第一天,他的双手就被扎得像刺猬一样,晚上疼得龇牙咧嘴,翻来... 2
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07-13 22:40...山东黄金实现归属于母公司所有者的净利润为12.50亿元至14.50亿元,与上年同期相比增加3.70亿元至5.70亿元,同比增加42.07%至64.81%;预计实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润为12.80亿元至14.80亿元,与上年同期相比增加3.99亿元至5.99亿元,同比增加45.21%至67.89... 0
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07-13 02:40...它便是以“AutoCAD”制作的全新“公路辖区示意图”。新版“公路辖区示意图”,简单易懂。说起“AutoCAD”,许多学过工程学的小伙伴们不陌生。“AutoCAD”全称为“ComputerAidedDesign”,中文名为自动计算机辅助设计软件。通常用于二维绘图、详细绘制、设计文档、基本三维等设计,是现在比较流行的绘图... 0
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06-21 21:30...是夏洪刚数年如一日的训练与坚持。2011年,从辽河石油职业技术学院毕业后,夏洪刚成为辽河油田欢喜岭采油厂的一名采油工。由于第一次拧闸门就被喷了一身油,夏洪刚下定决心,要把基本功练好。他白天缠着师傅教,晚上逼着自己学。记不住操作步骤,就按照标准一遍遍地练;搞不清流程走向,就顺着管线一条一条地捋。就这样,他记了20多本笔记... 0
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07-15 21:20...烟台市总工会党组成员、副主席周永伟,国网烟台供电公司总经理、党委副书记邹吉全,党委书记、副总经理韩荣,国网烟台供电公司工会主席杨砚澜及工匠代表等相关人员出席启动仪式,烟台市总工会党组成员、副主席鲍明凌主持。仪式上,与会人员共同观看了服务基地专题汇报片,烟台市总工会党组成员、副主席鲍明凌汇报了烟台工匠工程建设相关情况,国... 4
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07-07 11:20...充分发挥“桥梁”“枢纽”作用,在全市各行各业、各条战线广泛开展技能竞赛、岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动,有力提升职工技能和素养,为全市经济发展注入了强大活力。当前,已进入高温酷暑季节,工会组织开展创新创优创效百项竞赛暨“夏送清凉”活动,既是深度关爱职工权益的具体体现,也是凝聚职工力量、助力经济社会发展的务实之举。启动... 2
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07-05 17:30...党支部书记、管理区副经理邓平在党员大会上一语道破问题的根源。管理区开展全员大讨论活动,领导班子利用“三会一课”、主题党日、主题班会等形式,走进一线班组,与员工面对面交流,讲清管理区的发展困境和应对措施,引导干部员工必须要打破电网运维“靠天吃饭”的思想桎梏,强化“少停电、多产油”“保油保供是首要职责”思想共识。“不换思想... 1
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06-25 17:00...4月26日经营管理部经理翁小龙到海口石油对百日竞赛活动落实情况进行指导帮扶,与分公司班子成员、相关管理人员针对考核细则面对面答疑。提出抓好直分销百日竞赛活动任务分解、过程跟踪、节点把控、选树典型、考核激励各环节,提高竞赛活动质量。海口石油每周组织讨论会,由领导班子带头,对照最新发布直分销经营管理双提升百日竞赛考核奖惩通... 2
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05-31 10:30...“我们在广泛走访调研后了解到,在很多企业内,一些职工提出,希望可以继续学习业内专业技能知识,一些工人希望参加技能比赛提高待遇水平,一些职工希望通过培训取得电工、焊工上岗证书……”衡水市总工会相关负责人在接受采访时表示,近年来,市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛组织开展各类劳动技能竞赛、举办技能培训班,出... 16
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05-27 17:00...坚决打赢减亏创效攻坚战。”管理局有限公司副总工程师、胜利发电厂党委书记谈晓辉说。扭亏先扭思想亏,脱困先脱思想困。面对煤炭价格居高不下给生产经营造成的巨大压力,胜利发电厂在全厂开展了“思想再解放、观念再转变、理念再更新、责任再落实”大讨论。大讨论中,全厂各单位、各专业围绕减亏脱困、绿色低碳转型等“五大专题”靶向发力,查找... 13
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05-21 09:00...在山东省职工创新创效竞赛中被评为特等奖,获得奖金100万元。据悉,“汤海威劳模创新工作室”成立7年以来,专攻发动机及零部件先进试验技术研究,实现多项全球首创试验技术并打破技术壁垒。像汤海威这样的团队,在潍坊市还有不少。潍坊全市职工通过创新创效竞赛累计申报862项创新成果,63人被授予“潍坊市职工创新创效能手”称号。近年... 22
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05-20 14:00...坚持用好“调查研究”传家宝,大兴调查研究之风,细化明确了改革发展、经营创效、安全环保、科技创新、精细管理、党的建设等方面共18个研究课题,分类分层形成了三重调研体系,助推公司生产经营等各项工作再创佳绩,有效提升高质量发展水平。1—4月,公司加工原油569.58万吨,实现营业收入377.14亿元,经济效益位居中国石化炼化... 5
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