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06-21 01:30...利用前期积攒的粉丝基础开始承接改简历、就业指导等项目,时机成熟后则仿照机构开设个人“求职训练营”。(6月19日“劳动报”微信公众号)就业市场竞争激烈,就业焦虑的人越来越多,尤其是一些应届毕业生。如近年来,高校毕业生逐年增长,2024届高校毕业生就预计达到1179万,比去年再增21万人。就业岗位有限,毕业生却持续增长,大... 0
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06-20 03:10...升级就业智慧云平台,对接国家大学生就业服务平台,实现信息资源共享;建成6000平方米的就业指导中心,为学生求职和用人单位招聘提供一站式优质服务。强化岗位拓展,深挖资源增供给。充分发挥校园招聘主渠道作用,打造“周五直通车”等特色双选活动,为用人单位和毕业生搭建供需对接桥梁。截至4月底,已面向2024届毕业生举办线下宣讲会... 1
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06-20 02:40...建立学院就业工作推进台账,明确“规定动作”“自选动作”,推动学院开拓就业渠道、优化就业服务、做好就业教育、研究分析就业创业状况,提升就业工作成效。加强就业育人,引导学生积极服务国家战略。将就业育人纳入大思政工作体系,坚持课堂教学、参观走访、田野调查、朋辈示范等方式相结合,引导学生到西部、基层、国家战略领域建功立业,合理... 2
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06-18 20:00...印制并发放《第六师五家渠市惠民利企就业创业政策宣传手册》,同时依托政府网站、六师人社公众号等渠道宣传高校毕业生就业创业系列政策。聚焦重点企业,上门开展就业政策宣传,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。专项活动下沉基层,与未就业高校毕业生面对面沟通交流,提供就业指导和就业援助,打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。强化服务,落实... 3
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06-11 10:30...山东财经大学学生参会积极性高,实习实训和就业见习意愿强,主动了解用人单位实习招聘岗位情况,气氛热烈,秩序井然。据统计,本次实习双选会有中国建设银行、中国邮政、中国人民财产保险、长江证券等65家用人单位参加,提供了涵盖经济金融、市场营销、教育咨询、法学、计算机等多领域的实习实训和就业见习岗位2300余个,较好的满足了不同... 1
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06-10 19:40...招聘服务进校园。组织“职引黔程?点亮未来”系列招聘活动,合理安排行业、专业招聘场次,将职位类别、工作地点、薪酬待遇等岗位信息精准推送到高校毕业生。今年以来,共归集发布高校毕业生就业岗位1.5万个,组织线上线下招聘会37场,举办直播带岗22场。就业指导进校园。开展职业指导讲座,引导高校毕业生认清就业形势、调整心态、转变观... 4
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06-09 16:50...达成初步意向580人。招聘会现场本场招聘会是福建主要面向2024届高校毕业生、往届未就业毕业生以及2025届实习毕业生举办的大型公益性专场招聘会。本次招聘会涵盖了电子信息、教育、新媒体、自媒体、装备制造、生物制药、新材料、新能源、建筑业、金融商贸、石油化工、食品、交通物流等领域。同时,向福州地区各高校定向推送招聘会信息... 4
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06-09 15:00...随着我国高校就业创业工作进入新的发展阶段,以及毕业生对职业发展期望的不断调整,单一导向的评价方式与体系已经显示出其局限性,进而制约高校就业工作的有效推进及毕业生就业质量的持续提升。破除单一评价导向,构建更加科学、规范、制度化的高校毕业生就业工作综合评价指标体系,已成为当前深化高校就业工作改革的一项重要任务。从高等教育教... 3
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06-09 02:50...来自在通高校新业态相关专业的40多名女大学生代表与企业资深HR、高校就业指导专家,围绕“职场中,女生就业难是否客观存在?”“女性应如何扬长避短,开拓适合自身的职业发展路径?”“如何看待就业、创业、择业、升学、成家?”等话题,进行深度探讨,在观念交锋、交流谈心中,进一步提升当代女性大学生的求职认知,让积极向上、求实创新、... 2
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06-07 06:20...聘请优秀企业家担任就业指导师,为毕业生提供就业指导;搭建18.7万平方米学生就业服务场地,为创业毕业生免费提供项目孵化支持,努力为毕业生就业创业提供有力保障。抓教育教学,促人才培养质量提升。着力构建“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体教育教学集成体系,不断完善可检测、可控制和可预期的教学质量管理系统及教学质量保障体... 0
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06-06 23:10...搭建18.7万平方米学生就业服务场地,为创业毕业生免费提供项目孵化支持,努力为毕业生就业创业提供有力保障。抓教育教学,促人才培养质量提升。着力构建“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体教育教学集成体系,不断完善可检测、可控制和可预期的教学质量管理系统及教学质量保障体系。持续推进“第二课堂成绩单”制度,不断完善第二课堂... 0
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06-06 21:30...缓解工作压力和心理焦虑问题。图为:活动现场。在活动互动环节,在场青年首先进行了MBTI16人格测试,根据测试结果被划分为内向型(I)和外向型(E)两种性格类型,认识了自己的性格特点和优势;随后,围绕“高薪不喜欢的工作和低薪很喜欢的工作,你选哪个”的论题,在场不同性格类型的青年展开了一场充满激情和智慧的辩论赛,大家各抒己... 1
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06-06 16:00...“当时我看到国家职业大典分类里有这么一项新的工作,跟我未来想要发展的方向比较契合,所以决定尝试一下,我内心其实是既激动又忐忑的,担心自己的指导能否真正地帮助到他们。”李佳说。80后的李佳当过老师、做过企业培训,对于自己的职业规划,总是想优先尝试沟通工作。“我喜欢与人沟通,这也是我的长处。倾听每个人的需求,以前做老师,听... 0
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05-30 10:20...通过学校、企业、学生三方有效联动为研究生高质量充分就业赋能增效。有效的人职匹配—与企业需求融合学校搭建线上招聘信息平台,充分发挥聚焦企业需求和毕业生求职意愿的重要作用。企业可以在系统中详细列出自身发展所需的人才标准和岗位需求,全面勾勒出理想人才画像。毕业生可通过发布的招聘信息清晰了解职业发展路径、薪资待遇、工作性质等,... 4
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05-29 09:20...吸引2024届及往届高校毕业生14509人次现场求职。充足的就业岗位,给予高校毕业生更多选择的机会。成都文理学院应届毕业生杨晓妮带着50份简历在现场海投。招聘现场,高校毕业生手持精心准备的简历,怀揣梦想与希望,频频在心仪的岗位展台前排队驻足,与现场招聘人员进行详细交流。招聘会是高校毕业生获得就业机会的主要渠道。今年以来... 1
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03-28 15:00...为南京提升发展能级、深化内外开放提供了强劲支撑,也为年轻人干事创业打造了坚实平台。在前期的摸底中,不少武大学生对去南京就业表现出很大兴趣。“南京组织30家知名企业单位和科研院所,走进武汉,走进华科,举办‘魅力南京’华科校园招聘推介会,充分体现了南京市对人才工作的高度重视。”华中科技大学就业指导与服务中心主任敬鹏飞说,过... 17
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03-27 04:30...还有很多外地的企业,像天津、江苏等,真的体会到了学校对我们毕业生的关心和关怀,我发现本次招聘会增加了直播选岗功能,还有扫码签到等等,更加方便了我们大学生去求职。”为了抢抓春季开学促就业的关键期,招聘会前,学院就业指导处组织部分学院负责人赴威海等地开展访企拓岗活动,一百余家外地企业来到现场抢招人才。山东名韩教育集团市场主... 1
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03-26 22:10...党中央、国务院、省市高度关注高校毕业生就业工作。党的二十大报告明确提出,实施就业优先战略。刚刚闭幕的全国“两会”政府报告中也提出,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。他强调,要全面贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻全国“两会”精神,不断强化大学生就业服务保障,加大就业指导工作力度,提升大学生就业能力... 3
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03-23 21:20...《通知》指出要在高校书记校长访企拓岗的基础上,进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员,带动高校全员深入参与做好高校毕业生就业工作。创新开展招聘宣讲、职场体验、直播带岗等形式多样的活动,支持二级院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,鼓励高校通过组团、联盟等方式共享岗位资源。《通知》强调应建设部、省、校联通共享的线上... 11
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03-23 21:10...石嘴山市组织中色(宁夏)东方集团有限公司等69家优质企业“组团”入场招聘,提供2880个就业岗位,涵盖制造业、能源化工业等行业,现场求职登记1307人,达成就业意向623人。吴忠市组织51家企业参会,线上发布岗位信息983条,提供就业岗位1731个,求职者登记注册192人,达成就业意向679人。求职的学生与企业人资专员... 14
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03-17 01:10...也是落实就业“一把手”工程的重要内容。据了解,教育系统建立健全就业帮扶机制,发挥领导干部的示范带动作用,发动高校和院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等深度参与。河南省印发通知,要求各高校党委班子推动落实重点群体分院系包干责任制,就业部门加强过程化管理和“一人一档”台账式管理,院系实行分班级责任制,... 10
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03-16 02:30...中层干部结对2人,科级干部结对1人,助力重点群体毕业生顺利就业。中南大学调动本科班导师、研究生导师以及专任教师,齐心协力做好重点群体毕业生就业服务。学校还建立校院两级帮扶台账,掌握重点群体毕业生的基本情况、就业意向及求职难点,针对毕业生的特点提供个性化指导服务。重庆交通大学通过党员结对和朋辈帮扶,持续开展内容丰富的职业... 17
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