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03-27 16:10...我确信自己很难抛弃其中的任何一条。在这个越来越冷漠的世界里,我和霍华德·约翰逊一样,相信组织的成功取决于对所有与组织息息相关的成员的深切关怀。第二条法则:把“员工”两个字丢掉1974年先锋领航集团刚创立时,我想通过回避“员工”这个让人无法联想到团队精神和合作的词,来建立我们这家新公司的企业精神,我用“船员”替代了它。“... 0
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