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12-16 08:40...还要求人人回复？员工休息时间与工作时间，法定界限不能模糊不清。劳动者不是机器，他们还有家庭生活，再重要的工作也不能占据全部时间。我国宪法和劳动法严格保护劳动者的休息权，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，这是写进法律的刚性规定。侵占劳动者休息时间的做法，与保护劳动者的立法精神格格不入。在一... 0
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12-16 08:10...”华东政法大学社会法研究所所长李凌云告诉《工人日报》记者说。记者梳理发现，“独生子女父母护理假”由河南省最先设立，后续各地陆续跟进。目前，制定途径主要有两种，一是写入地方人口与计划生育条例，二是写入老年人权益保障条例或养老服务条例。假期长度一般在5天～20天，休假条件因地而异，大部分地区的适用前提为“父母患病住院”，有... 0
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12-16 04:30...视同竞业限制自动解除。由于该公司没有支付任何经济补偿，高志强认为此竞业协议在2021年4月自动解除。图源：津云“听我哥说，研发部门的人抱着他们已经研究了近10年的老技术不放，没有人和他一起来研发第三代技术。”高志强的妹妹高东玉介绍，高志强每天早上5、6点就去实验室，一直工作到傍晚才回家。“他常常和我说，一旦他走入实验室... 0
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12-16 04:00...是对计划生育家庭的一种奖励性措施，旨在缓解独生子女赡养和看护老人的压力。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云告诉《工人日报》记者说。记者梳理发现，“独生子女父母护理假”由河南省最先设立，后续各地陆续跟进。目前，制定途径主要有两种，一是写入地方人口与计划生育条例，二是写入老年人权益保障条例或养老服务条例。假期长度一般在5... 0
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12-16 03:50...存在着怎样的黑灰产业链？如何对其进行有效打击和惩治？《工人日报》记者对此进行了调查采访。抢单从“拼手速”变为“拼技术”“我最近发现周围用‘外挂’的骑手很多，不用的人就很难接到好单，这不合理，也很不公平。”外卖骑手匡师傅告诉记者，相较于专送等由平台系统派单的工作模式，“开挂”抢单在主要靠骑手个人抢单的众包模式中更为常见。... 0
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12-16 03:50...二是写入老年人权益保障条例或养老服务条例。假期长度一般在5天~20天，休假条件因地而异，大部分地区的适用前提为“父母患病住院”，有些地方放宽至“生活不能自理”，不少地方还要求“父母年满60周岁”。近两年，随着我国人口老龄化程度加深，社会对“非独生子女父母护理假”的呼声渐高，不少人通过当地政府的留言平台建言献策。采访中，... 0
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12-16 03:10...上列明“有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史”等，牛某均勾选了“无”。一年后，物流公司以牛某隐瞒持有残疾人证、不接受公司安排的工作为由解除劳动合同。经劳动仲裁后牛某诉至法院，要求物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金。最终法院判决，确认物流公司构成违法解除劳动合同。北京市第一中级人民法院一级法官助理高天琪：为了能招录到... 0
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12-16 03:00...工作9年多。2022年10月18日，他向公司提出解除劳动合同，同年10月24日，他申请劳动仲裁，提出了公司支付4天未休年假工资差额等权益要求。仲裁裁决，该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位... 0
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12-16 02:40...记者梳理发现，“独生子女父母护理假”由河南省最先设立，后续各地陆续跟进。目前，制定途径主要有两种，一是写入地方人口与计划生育条例，二是写入老年人权益保障条例或养老服务条例。假期长度一般在5天～20天，休假条件因地而异，大部分地区的适用前提为“父母患病住院”，有些地方放宽至“生活不能自理”，不少地方还要求“父母年满60周... 0
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12-16 02:20...甘肃省总工会在推进关心关爱新就业形态劳动者行动中，将这3项工作高效整合，撑起“健康伞”，让小哥、骑手线下线上感受工会组织的温度与温暖。据了解，甘肃省总为5000名新就业形态劳动者赠送专项互助保障，人均保障额20万元；为近6000名货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者开展免费公益健康体检；在新就业形态劳动者聚集... 0
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12-16 02:20...内容包括工厂直播活动策划、政策法规解读等。技术技能，是劳动者的核心竞争力。今年，浙江已开展乡镇(街道)以上职工职业技能竞赛3200余场次，参与160万人次，带动9万产业工人技能晋级。“一线职工最贴近生产实践，能及时发现生产环节中不合理、不科学的问题，并能以实践经验对其进行技术改造。”大国工匠、宁波江丰电子材料股份有限公... 0
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12-16 01:10...都是工会驿站用心用情用力服务的真实写照——“十五分钟惠小哥生活圈”“驿站小食堂里的妈妈味道”“驿站绘本馆”“货车司机的心家园”“海之骑志愿服务队”……近年来，大连市总工会聚焦户外劳动者群体实际需求，启动“工会驿站”项目，通过共建、联建等方式，募集阵地资源，给予政策扶持，改善骑手、网约车司机、环卫工人、交警等群体的工作条... 0
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12-15 20:40...我国家政服务业蓬勃发展，市场规模已超万亿元，从业者超3000万人。家政服务从业者的职业健康问题越发受到关注，从业者对于自身健康体检的需求日益激增。根据家政服务从业人员女性数量多、入户健康要求严格的特点，此次移动体检套餐在内外科、生化、心电、肺部DR等常规体检项目基础上，增加了感染八项等检查项目，联系首都医科大学附属北京... 0
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12-15 20:20...该基地面向全市各基层工会开放，采取分类分批、统筹安排、集中组织的形式，确保各基层工会都能轮一遍。今年以来，先后有260批次、11200余人次到“抚州市职工思想教育基地”组织教育学习，进一步凝聚了广大职工讲奉献、讲大局、讲奋斗的思想共识。为增强新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感，抚州市总工会组织公益讲座到一线，为货车... 0
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12-15 16:30...综合考虑城市道路情况和户外劳动者工作区域，重点在主城区人流量较大的街道、广场、商圈等选址，科学规划布局，密织服务网络。此外，为方便广大职工群众“看得见、找得到、用得上”工会驿站，百度、高德地图已对驿站标注上图，可搜索就近驿站并导航入内。“在在规划建设驿站时，也在一些偏远地区适当建设驿站，努力为偏远地区劳动者提供服务。”... 0
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12-15 03:20...该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。由前述规定可知，年休假放弃必须以书面方式（积极主... 0
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12-14 20:50...何东曾任广州某乳品公司人事招聘主管，工作9年多。2022年10月18日，他向公司提出解除劳动合同，同年10月24日，他申请劳动仲裁，提出了公司支付4天未休年假工资差额等权益要求。仲裁裁决，该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企... 0
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12-14 19:00...为大龄就业难题的破解指明了方向。这一政策动向不仅体现了国家对大龄就业群体的高度重视，也为解决长期以来困扰社会的老大难问题提供了新的思路。首先，通过发展银发经济、支持养老产业，能够有效利用大龄劳动力的优势，创造更多适合的就业岗位。这些岗位往往对经验、技术、耐性要求较高，而对体力、敏捷度的要求相对较低，正好符合大龄劳动者的... 0
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12-14 17:50...用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定... 1
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12-14 17:50...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同... 1
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12-14 17:40...劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：级别：学长2006... 1
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12-14 16:00...（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回... 0
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