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04-02 11:20...还可能引发求职劳动力间的“内卷”现象,以及加剧用工企业与雇员间的不平等关系。最后,就业选择也受个人发展规划的影响。有研究显示,高质量工作为高校毕业生提供了良好的职业发展平台,以及在实践中提升和补全技能的机会,有助于他们更好规划未来职业发展路径。因此,多数毕业生十分看重首份工作。然而,刚刚走出校园的他们,通常很难“一步到... 0
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01-16 12:40...提供就业岗位2万余个。同时,摸清有就业意愿的劳动力底数、就业需求,精准对接输入地岗位供给清单,目前已成功培育省级劳务品牌靖远杞农,输转城乡富余劳动力9.14万人,创劳务收入25.5亿元,其中脱贫劳动力4.18万人。全面落实一次性交通补助政策,为2.4万余名县外就业脱贫劳动力发放一次性交通补助750.85万元。为实现创新... 1
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09-13 15:50...除了要求国有单位必须招收应届大学毕业生外,针对吸纳就业最多的第三产业、新兴产业等,可出台更优惠的促就业政策,引导用人单位更多地吸纳初次就业青年。二、突破“无工作经验的陷阱”改革开放以来,我国扩大高等教育规模,人才增长很快,但社会发展对人才的要求也在提高,不少用人单位希望入职员工一上来就能工作,对工作经验的要求不断提升。... 0
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09-04 23:10...只有及时妥善应对短期的问题,才能避免其转化为长期的顽症。当前,政府部门要高度重视青年失业问题,尤其是着力提高青年初次就业率。除了要求国有单位必须招收应届大学毕业生外,针对吸纳就业最多的第三产业、新兴产业等,可出台更优惠的促就业政策,引导用人单位更多地吸纳初次就业青年。二、突破“无工作经验的陷阱”改革开放以来,我国扩大高... 0
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06-16 17:30...织密辐射全域的公共就业服务网络。建立用工需求台账,动态储备优质岗位1.2万余个,精准匹配岗位供给清单和就业需求清单,做到用工市场与就业需求精准对接。同时,采取直播带岗+线下招聘+点对点包车输送的模式保障劳动力转移就业,为企业和个人用工提供集中、便捷的就业服务,帮助求职者找到适合岗位、全力保障招聘企业用工需求,切实为全面... 0
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2024-05-03-02:02 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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