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10-21 16:50...今年大概率也不会。根据日历，2025年的春节应该是：2025年1月29日大年初一（周三），2025年1月30日大年初二（周四），2025年1月31日大年初三（周五），这三天是肯定放假的。其实春节假期其实真正的就是放这三天，另外4天都是挪用前后两个周末，凑出来才有7天小长假，而2025年2月1日（周六）和2025年2月2... 0
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09-18 07:00...日本贸易振兴机构网站“世界的节假日”。日本人不休息——支撑这种观点的根据通常是带薪休假的取得率。美国大型旅行预订网站Expedia在6月发布了关于全球11个国家和地区带薪休假的调查。2023年日本的带薪休假取得率为63%，排在最后。与其他国家和地区80%以上的取得率相比，显得极为低下。不过，如果考虑到节假日的情况，会看... 0
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08-23 21:30...但“怎么也得来一个”。都知道研学游的市场泥沙俱下。全国研学游相关企业已近三万家，但其中五成都成立于1到5年之内，一群草创企业就要支撑起“基础旅游市场之一”这么大规模，市场秩序可知。草台班子拉虎皮大旗，导游地陪变“专家导师”,是大概率情况。这些，选择研学游的家长们其实比媒体、专家、分析者了解得都清楚。之所以还要花钱押注，... 1
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08-20 20:30...在提升平台灵活运营度的同时，最大程度让利，进一步提高基层员工的收入。南都湾财社记者了解到，集团平台费指的是每一笔成交单中按比例扣除的公司运营成本。目前国内中介行业的平台费普遍在15%-20%之间，而乐有家此次宣布下调集团平台费至5%，已是行业最低水平。第三，乐有家宣布升级“互助金”计划为“乐助金”福利保障计划。员工可结... 0
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08-07 03:30...全国研学游相关企业已近三万家，但其中五成都成立于1到5年之内，一群草创企业就要支撑起“基础旅游市场之一”这么大规模，市场秩序可知。草台班子拉虎皮大旗，导游地陪变“专家导师”,是大概率情况。这些，选择研学游的家长们其实比媒体、专家、分析者了解得都清楚。之所以还要花钱押注，是因为中国孩子的假期只是严密的学习链条中的一个搭扣... 1
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06-15 19:20...同时增加违法成本，适度提高对违法行为的行政处罚标准，切实维护职工休息休假权益。不同行业差异较大有人10年未休年假记者在采访中发现，对于年休假落实情况，不同行业人群差异较大。全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.4... 7
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06-06 21:50...提高用人单位法律意识，提升职工的维权积极性。一是突出重点法规政策的学习培训。用人单位的组织或人力资源部门、工会组织，要组织干部职工原原本本、逐条逐句学习《劳动法》《劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《河北省职工带薪年休假实施细则》等政策规定，让条款规定人人皆知、家喻户晓、不留盲点。举办培训... 5
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05-31 21:50...这些新措施还允许因怀孕或领养获得许可的球员可以超过期限注册。这些变化还将扩大非生物母亲和非生物父母的权利和保护，承认与怀孕相关的医疗并发症造成的身体、心理和社会方面影响，并敦促各足协允许球员和工作人员在国家队集训期间与家人保持联系。国际足联做出的七项主要修改如下：孕产假：女球员和教练的最低带薪休假期为14周。领养假：女... 0
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05-27 04:40...切实维护职工休息休假权益。不同行业差异较大有人10年未休年假记者在采访中发现，对于年休假落实情况，不同行业人群差异较大。全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严重，工作6天及以上的占比... 2
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05-27 04:40...51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严重，工作6天及以上的占比高达74%。来自广东一家制造业工厂的王先生介绍，其所在生产车间工作量大，通常采取三班倒作业，连周末都无法保证，更不用提带薪休假了，“能在周日休一天都谢天谢地了”。在北京一家国企工作6年的江先生说，他从来没有休过年假。... 2
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05-26 16:10...都指向了一个共同的结论，那就是“年假制度的落实情况依旧不尽如人意”。而这，其实早就有迹可循。比如说，在因为公共假期调休所引发的舆论热议中，“年假”缺失或缩水的现状，每每成为众矢之的。由此也不难看出，年假到底落实得如何，并非孤立的课题，而有着“牵一发而动全身”的系统性影响。年假的“打折执行”，使得公众休息休假的需求过度集... 2
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05-22 12:00...制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更为严重，工作6天及以上的占比高达74%。带薪休假为什么落实不了？我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假的法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》，更是以国务院令的... 2
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05-22 03:30...以及承担重大建设任务的劳动者，他们的工作条件艰苦，劳动强度大，往往很少休假，迫切需要休息，解决好他们不想休、不敢休的实际问题，确保他们能休假、休满假。这次我们专门制定了相应的措施，要求相关单位积极创造条件，结合工作实际，灵活安排休假，确保职工有更充沛的精力投入生产的一线。落实带薪休假，怎样强化监督？河北省人力资源和社会... 0
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05-22 03:10...特别是长期在艰苦岗位工作的，比如说户外高寒高温作业的劳动者、野外生产工作者，以及承担重大建设任务的劳动者，他们的工作条件艰苦，劳动强度大，往往很少休假，迫切需要休息，解决好他们不想休、不敢休的实际问题，确保他们能休假、休满假。这次我们专门制定了相应的措施，要求相关单位积极创造条件，结合工作实际，灵活安排休假，确保职工有... 1
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08-01 02:40...推动居住区内公共充电基础设施优化布局并执行居民电价，研究对充电基础设施用电执行峰谷分时电价政策，推动降低新能源汽车用电成本。《通知》要求，优化汽车购买使用管理。各地区不得新增汽车限购措施，已实施限购的地区因地制宜优化汽车限购措施。着力推动全面取消二手车限迁、便利二手车交易登记等已出台政策落地见效。促进汽车更新消费，鼓励... 4
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07-20 21:00...每年有140多万户、490多万名牧区群众从中受益。草原生态保护补助奖励政策在改善生态环境的同时，也改变着牧民的生产方式。人们不再多养，而追求精养，经济效益稳步提高。在这项政策支持下，内蒙古牧区生态、生产、生活形成持续向好的良性循环，以休闲旅游为主的绿色产业在草原上萌芽、发展。十余年来，在草原生态保护补助奖励政策推动下，... 6
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07-05 14:30...要求A公司支付其2021年10月15日至2022年12月31日未休年休假工资4045.97元。张女士诉称，入职A公司之前，其已连续工作满一年。自入职A公司之日起，应每年享受年休假5天。但经多次要求与解释，A公司均只承认本公司的工作年限，拒绝安排其享受年休假，侵犯其带薪休假的权益。A公司辩称，按照公司规章制度的规定，员工... 3
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07-01 15:40...其按照每月实际出勤超过20天即视为休息日加班结算双倍工资，更有利于劳动者。综合全年情况，其已超法定标准向员工发放了1.75天/月×12个月共计21天的双倍工资。员工的年假、带薪病假即便全部休满也不会超过21天，其工资计算并不违法。杨某则认为，账不应这么算。假设其周六上班，该电子公司理应支付二倍工资，其周六上班与周一至周... 3
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06-30 16:30...休息休假——及时安排！●医疗卫生机构要合理设置工作岗位、配备医务人员，科学安排诊疗护理班次，保障医务人员合理休息休假时间，避免过度劳累。●按照规定为医务人员安排带薪年休假，在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。●医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素，及时为其安排带薪休假。●增... 3
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06-29 19:10...美俄谁会先眨眼？2022-01-2915:39:30村支书被曝给村民发过期救灾食品2022-01-2916:19:45抽中全年带薪休假男子:折现20万2022-01-2914:41:20美军,乌克兰,军事2022-01-2913:53:59F-35坠入南海视频流出美军回应2022-01-2910:57:45被问成为“美... 3
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05-01 20:20...都在1000平方米的4个棚圈里进行圈养。为了顺利度过休牧期，杨晓龙去年冬天储备了100捆牧草，今年又买了200捆牧草和豆饼以及颗粒饲料，可保证休牧期饲草料充足。“其实往年春季羊容易跑青掉膘，我也都会进行圈养。现在还能额外领到休牧补贴，我9000亩的草场可以领到6500多元呢。现在的休牧政策是为了保护草场，长远来看我们的... 10
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04-23 19:30...现在体检还发现21处异常，加班期间多次发烧，还因上吐下泻三次去过医院急诊。陈女士提供的与HR沟通的录音显示，HR称公司不鼓励加班，是员工自愿加班。经过协商，HR提出如果陈女士离职，同意给予总计12万元的赔偿，但之后陈女士不能再发声。在接受潇湘晨报采访时，当事人陈女士称，她于2020年入职上海蔚来汽车，负责产品运营，自2... 12
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