-
07-14 18:30...支付培训费1080元，培训完成后才安排工作。”因为急于找工作，耿女士当场支付了费用。“公司工作人员给我开通线上培训平台账号后，只开了一张收据就没了下文。”耿女士回家后复盘时愈发觉得不对劲，“找工作，为什么还要先交钱？为什么没签任何合同？”此后，耿女士要求对方退还费用，但该公司工作人员声称概不退款。耿女士的遭遇并非个案。... 0
-
07-14 18:10...且气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；35℃以上、37℃以下时，应采取换班轮休等方式缩短连续作业时间，不得安排加班。在高温津贴方面，提示函要求，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下的，应发放高温津贴，标准为不低于300元/人·月，发放时间为7月、8月、9月。因高... 0
-
07-14 11:30...出现工资被拖欠、工伤难认定、超时加班等问题时便难以获得救济。从司法实践看，涉超龄劳动者劳动权益保护纠纷案件量总体呈上升态势。这些纠纷主要集中在劳动密集型行业，争议类型以追索劳动报酬、确认劳动关系、领取工伤保险待遇为主。这些纠纷背后，是大量超龄劳动者付出了劳动，却因身份认定标准模糊而陷入漫长的诉讼拉锯战，导致劳动权益缺乏... 0
-
07-14 10:20...【暖心服务】“能量补给站”功能齐备，直击户外劳动者痛点“爱心驿站”正对大堂前台，布置虽不奢华，却处处透着用心——沙发、桌椅、电风扇、微波炉一应俱全，还贴心配备了充电插座、免费Wi-Fi、雨伞、应急药箱、签字笔、针线包和阅读刊物。每一件物品，都精准回应了户外劳动者的日常刚需。“手机快没电了，进来充一会儿，喝口水，整个人都... 0
-
07-14 09:30...部分企业在引入人工智能技术后，可能以“岗位撤销”“组织优化”“客观情况发生重大变化”等理由调整岗位、降低薪酬或解除劳动合同，甚至采取“数字分身”等方式替代原有岗位员工，由此引发劳动者对岗位撤销真实性、调岗降薪合理性和解除合法性的争议。二是规模性就业收缩风险。人工智能替代并不一定立即表现为集中裁员，也可能通过减少招聘、不... 0
-
07-14 02:20...“职业伤害保障突破传统劳动关系限制，通过采取按单计费、平台缴费、委托业务办理、与平台企业信息系统‘总对总’对接等做法，实现试点对象应保尽保，补齐了新就业形态群体职业伤害保障空白。”省人力资源和社会保障厅工伤保险处有关负责人介绍。我省明确规定，平台企业应按规定为在平台注册且在安徽行政区域内接单，以平台企业名义提供出行、即... 0
-
-
07-13 19:10...开设电子商务师、互联网营销、养老护理等实用性强、就业率高的特色课程。像电子商务专业，学出来的学员去直播，一小时能挣60元，一天播三四个小时，收入挺可观。据介绍，该校紧跟人社部门发布的补贴性培训目录，开展订单式培养，去年培训人数达1600人，许多学员实现了从无业到乐业的转变。便捷高效的报名流程是打通服务群众最后一公里的关... 0
-
07-13 10:50...州民族工人文化宫干部毛惠领读《习近平与一线职工朋友们》，全体人员齐读精彩选段。对话榜样，共享担当。“我们手中的一块块水表、一张张单据，连着千家万户的日常生活，守护的是老百姓实实在在的用水安心。”省劳模、吉首供水公司营业部主任田朝群用一个个感人故事，分享自己30年来扎根一线、守护万家清泉的感人故事。“总书记说，快递小哥就... 0
-
07-13 00:10...城乡就业服务、职业培训资源进一步均衡，城乡公平就业环境进一步改善。在拓展就业空间上，河北省将提升县域就业承载能力，充分发挥县域资源优势，发展富民产业，培育特色优势产业集群，增强就业吸纳能力。激发消费新业态就业潜力，实现消费升级与收入增长良性互动。充实基层公共服务岗位，拓展医疗卫生、社区服务、社会工作、养老托育等岗位资源... 0
-
07-12 13:40...保障手段从生活保障向就业保障拓展，在稳就业保民生大局中发挥了积极作用。”上述负责人说。人社部数据显示，今年1—3月发放失业保险稳岗返还资金31亿元、一次性扩岗补助5亿元、技能提升补贴8亿元。近日，人力资源社会保障部会同教育部、财政部、国家税务总局联合印发《通知》，在兜牢失业保障底线和确保基金运行安全的基础上，继续支持企... 0
-
07-12 13:10...成了外卖小哥们在北京的家。工会干部一次次扎进骑手中间，精准摸排新就业形态劳动者的实际困难与需求。“北京城里的房子房租贵，送餐的骑手如果住在郊区，骑车过来电动车就没电了。”安定门街道五道营社区联合工会主席毛诗培说，“打造这个‘暖新公寓’，就是想给他们送去温暖。”工会用了九个月时间，把小院变成了一处灯火可亲的落脚点。邹家兵... 1
-
07-11 21:40...活动对11名来自食堂、宿管、安保一线的后勤劳动者进行集中表彰。本次评选历时近两个月，经候选人推荐、先进事迹挖掘、综合评审、公示等环节，最终评出“最亲食堂师傅”4名、“最亲宿管阿姨”4名、“最亲校园卫士”3名。表彰采用“推荐人讲述+现场颁奖”形式，现场播放了各组别事迹短片，11名学生推荐人依次上台，讲述自己与获奖劳动者的... 0
-
-
07-11 21:40...心也暖暖的。这份简单却实在的温暖，源于湛山疗养院工会驿站近期专门面向新就业形态劳动者推出的“湛疗大包”专项服务。驿站针对网约车司机、快递员、外卖配送员等户外工作时间长、用餐不便的群体，联合院属食堂，每日定点供应包含惠工大包、本草茶饮、手作面包、自制甜品等。更重要的是，工会通过专项补贴，为所有新业态劳动者提供了远低于市场... 0
-
04-19 23:10...适用于青海境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。这次调整是根据国家有关法律法规及具体要求，在全面调研评估和充分测算分析的基础上，统筹青海省经济社会发展、职工... 9
-
04-19 03:00...“有了这个驿站，我们平时能在这里热饭、充电、歇歇脚，方便多了。今年元宵节还能和大家一起做灯笼、吃汤圆，感觉特别暖心。”快递员赖先生笑着表示。据悉，罗溪镇柏山村工会驿站（暖新驿站）位于柏山村委会沿街商铺，占地面积30平方米，于2024年正式投入使用，重点服务辖区内环卫工人、快递员及货车司机等群体。根据户外劳动者的实际需求... 9
-
04-17 07:00...小时最低工资标准由18元/人，调整为20元/人，增幅为11%。最低工资制度是一项重要的劳动保障制度，适用于青海境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。这次调整... 3
-
04-17 05:50...骑士之家近年来，为更好地服务外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者，针对骑手们休息难、补给难问题，在四川省总工会、成都市总工会的支持下，中国铁塔股份有限公司成都市分公司（以下简称“成都铁塔”）在全市范围共建成骑士之家8个，日均服务外卖骑手、快递员等1000人次以上，其中1个骑士之家被四川省总工会评为“最美工会户外劳动者服务... 4
-
04-17 02:30...几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其他平台上，该公司仍在发布相同岗位招聘信息。严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了相关模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是发展需要。法院经审理后认为，劳动者的平等就业权受法律保护... 2
-
-
04-17 02:20...对提升劳动人事争议案件处理质效、提高劳动者就业权益保障水平具有重要意义。竞业限制是在劳动立法中保护用人单位商业秘密的一项制度安排，本意是通过适度限制劳动者自由择业权以预防保护用人单位的商业秘密，进而维护公平竞争环境。但当前一些行业、企业出现了用人单位滥用竞业限制条款限制劳动者就业权利的情况，侵害了劳动者合法权益，影响了... 4
-
04-16 21:20...职业健康不仅与劳动者利益紧密相连，更是企业稳健前行、社会和谐稳定、经济高质量发展的重要基石。当下，仙桃市正处于产业升级关键期，在此背景下，提升职业卫生管理水平和劳动者心理健康素养变得迫在眉睫。培训现场（通讯员供图）针对这一现状，会议提出三点目标：一是扛牢企业主体责任，将职业卫生管理贯穿经营全程，这不仅是对劳动者负责，更... 1
-
04-16 12:10...高技能人才在全面建设社会主义现代化强国的历史进程中发挥的作用越来越重要。此次，《意见（暂行）》的出台，是我市深入贯彻人才强国战略的关键一步。《意见（暂行）》亮点纷呈，构建“四级联动”竞赛体系，激发技能人才成长活力。“真金白银”＋“破格晋升”，《意见（暂行）》提出，将以省级以上大赛为引领、市级竞赛为龙头、行业及县区赛事为... 3
-
04-16 07:50...并将此视为克服“讨好型人格”的精神修炼。对于都市年轻人而言，这本是常见的心理成长过程，在私人聊天的场合，这样的话语往往会收获朋友们的会心一笑。但当它从一位粉丝量相当于中型城市人口的KOL账号发出时，其涟漪效应便呈几何级放大。网友们的反应迅速分化为两个阵营。支持者认为，消费者有权拒绝任何形式的好评请求，这是市场经济的应有... 42
-
-
-
本页Url:
-
2026-07-15-12:04 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
