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07-06 17:00...完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。制定工伤预防费使用管理办法、工伤预防五年行动计划,深入实施重点行业企业工伤预防... 0
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07-06 16:00...先后制定了工伤职工停工留薪期管理、辅助器具配置、工伤认定规程等一系列配套政策,完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。... 0
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07-06 11:10...将风险防控贯穿业务经办全过程。同时与民政、司法等部门建立数据共享机制,定期筛查比对疑似死亡人员并及时停发相应待遇,防止冒领、多领情况的发生,有效保障基金安全。1-6月审核工伤医疗费用1683人,支付医疗费用3268930.65元,审核不予支付医疗费用约58.7万元。社保+医院,经办管理“齐步走”。常态化到工伤定点协议医... 0
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07-05 20:30...针对小微企业职工、灵活就业人员、平台就业人员、高校毕业生等重点人群开展精准服务,持续扩大社会保险覆盖面,积极引导更多群众参加企业职工养老保险,优化养老保险参保结构、提高参保质量。我市整体参保扩面情况在全省位居前列。全力保障各项社会保险待遇按时发放到位。加强发放环节监管,全面实现社银直连模式,大力推进使用社保卡发放养老金... 0
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07-05 20:30...完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。制定工伤预防费使用管理办法、工伤预防五年行动计划,2023年工伤事故发生率为4。在全国率先制定《... 0
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07-05 18:00...为参保人员和工伤职工提供统一规范服务。二是提升便捷化水平。全面精简申请材料,大幅压缩办理时限,开通劳动能力鉴定绿色通道,极大方便了用人单位和工伤职工。其中,工伤认定材料压减60%,时限压缩近50%,全省累计认定工伤约126万人次。三是提升信息化水平。按照“智慧人社”信息系统建设总体要求,推进工伤认定、劳动能力鉴定、待遇... 0
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07-05 02:20...并向张某支付赔偿金累计21万余元。2022年3月,张某经人介绍到陕西某建设工程有限公司工作,在工地做焊工,工资为每天400元。同年5月19日,张某在工地焊接管道时受伤。2023年5月,新疆生产建设兵团第十三师人社局作出工伤认定,确定张某为工伤。同年10月,新疆生产建设兵团第十三师劳动能力鉴定委员会认定被告张某因工伤残十... 0
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07-02 21:10...难道仅仅因为他超过了60岁,就不能被认定为工伤吗?刘小华不认可县人社局作出的决定。2020年7月至2023年6月多次诉至鼎城法院,尽管一审二审均胜诉,县人社局仍以刘大丰超龄为由作出《不予认定工伤决定书》。鼎城检察院发现案件线索后,检察官第一时间调阅了相关案卷。2016年10月,刘大丰被公司招进做工,每个月工资是2200... 2
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07-02 21:00...需要广大市民积极参与、主动作为。5月9日,南宁市城市生活垃圾分类工作领导小组召开会议,提前谋划,对南宁市生活垃圾分类宣传周活动进行安排部署,计划推出一系列有亮点、有特色、有实效的宣传活动,进一步提升群众生活垃圾分类参与度与获得感,营造全民参与、全民共享的良好氛围。5月22日,全国城市生活垃圾分类工作现场会和第二届全国城... 0
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07-02 21:00...102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布,本平台仅为传递更多信息之目的,不代表本平台观点,亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。劳务分包聘用的工人在工作过程中受伤,认定工伤后与劳务分包公司就工伤补偿未谈妥,工人申请仲裁。将劳务分包公司、总包单位、建设单位告上仲裁法庭,申请劳务分包进行... 0
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07-02 20:10...李某与杨某先后在工作过程中受伤,二人受伤时均已超过法定退休年龄,李某已领取职工基本养老保险待遇。之后,李某与杨某所受伤害被认定为工伤,并评定了伤残等级。为此,湖南省新化县某公司向新化县工伤保险服务中心申请支付李某、杨某的工伤保险待遇。2023年11月8日,新化县工伤保险服务中心认为李某受伤时已办理退休手续且领取养老保险... 1
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06-30 21:30...文章目录欧洲杯2024谁来赔了根据相关政策文件和规定,工伤赔偿标准和待遇可能在未来发生一些变化。然而,目前并没有明确的消息表明湖北工伤赔偿在2024年会发生变化。因此,对于未来可能的调整和变化,我们无法给出确切的答案。如果对未来的政策变化感兴趣,建议您关注湖北省人力资源和社会保障部门发布的相关政策文件和公告。同时,如果... 1
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06-30 18:40...刑法对赌博行为进行了明确的规定,并根据情节的严重性进行刑罚的量刑。2、行政处罚:在一些地方,参与赌球可能会受到行政处罚,如罚款、没收违法所得、吊销博彩许可证等。这些处罚通常由相关的执法机构或博彩管理机构实施。3、社会影响:参与赌球可能会对个人的声誉和社会地位产生负面影响。一旦被发现参与赌球,可能会面临社会谴责、名誉损失... 0
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06-27 03:30...新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决乌鲁木齐某酒店向伊某支付一次性伤残就业补助金10.6万余元。2017年6月21日,伊某到乌鲁木齐某酒店从事服务员工作,双方签订了劳动合同。2019年5月4日,伊某在工作中受伤,后经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤,乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2020... 2
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06-21 20:40...根据2012年起施行的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。而在《职业病分类和目录》所列物理职业病中,第一项就是中暑。同时,根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定,患职业病的,应当认定为工伤。这也意味着,劳动者出现职业性中暑,可以享受工伤保险... 3
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06-21 20:00...前者固定服务于一家旅行社,后者则可以给多家旅行社带团,但一般不会签订劳动合同。根据2012年起施行的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。而在《职业病分类和目录》所列物理职业病中,第一项就是中暑。同时,根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定,... 6
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04-02 22:20...继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起,按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)有关实施条件,继续实施阶段性降低工伤保险费率政策,实施期限延... 3
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04-02 22:10...继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起,按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)有关实施条件,继续实施阶段性降低工伤保险费率政策,实施期限延... 4
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04-02 04:10...国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局:为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,经国务院同意,现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下:一、自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一... 4
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04-02 04:00...数字化转型将如何提升老百姓的服务体验?市社保中心相关负责人以工伤保险为例进行了介绍。现有的工伤保险待遇结算主要在柜面报销,效率不高且存在管理风险,在打造“智慧社保”的过程中,将把工伤保险升级成“管家式服务”,完善工伤医疗费联网结算,打通工伤认定、鉴定、待遇环节隔断,依托“一键报案”平台、“数据托管”方式、信息共享优势,... 1
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04-01 06:50...乙方应当缴纳的社会保险由甲方代扣代缴。甲方应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知乙方,并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。(二)如乙方发生工伤事故,甲方应当会同用工单位负责及时救治,提供可能的帮助,并在规定时间内,向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为其享受工伤待遇履行必要的义务... 3
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03-30 06:20...工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(以下简称“两金”)的,应当与用人单位、所在地经办机构签订终止工伤保险关系书面协议,不再享受工伤待遇。张某在2016年12月受伤领取“两金”后与A公司终止了工伤保险关系,故其无权享受二次工伤待遇。第二种观点认为,社保机构应按“七级伤残-九级伤残”的模式向张某支付“两... 11
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