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06-18 06:00...把握龙江数字经济、平台经济创新发展机遇,支持网络零售、移动出行、线上培训、在线娱乐等行业发展,有效促进相关领域就业创业,培育接续有力的就业新动能。聚焦促进供需精准匹配,着力加强人力资源开发利用。黑龙江省人社部门要坚决落实习近平总书记“解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾”重要要求,推动打造知识型、技能型、创新型劳... 0
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06-18 05:20...持续扩大就业容量、提升就业质量、激活创业增量、筑牢就业保障,擦亮‘就在义乌’‘义起创业’服务品牌。”浙江省义乌市人社局党委书记、局长王国成表示,依托190个劳务协作工作站与322所高职院校人才基地开展精准招聘,打造“招引-培训-实习-就业”一体化闭环。构建“技能培育”“技能创富”“技能生态”三大体系,打造高素养劳动者队... 0
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06-18 05:20...搭建民生“连心桥”。一是坚守政治初心。落实“第一议题”制度,把学深悟透习近平总书记对就业工作的重要指示精神作为首要任务,将稳定和扩大就业纳入兵团党委“我为群众办实事”十大行动,确保党建工作与就业工作深度融合。二是坚定干事决心。组织公共服务下基层、到社区、入企业,亮党员身份,树先锋形象,开展重点企业、困难群体“点对点”就... 0
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06-18 03:10...其无义务向王先生支付相关费用。法院经审理认为,遣散协议附件已明确王先生的佣金金额,商业运营管理公司也盖章予以确认。佣金支付应为商业运营管理公司作为用人单位的合法义务,其不能以置业公司未签章为由拒绝付款。王先生作为员工,无法掌握公司回款情况。商业运营管理公司在置业公司欠付巨额费用且早已逾期的情况下,至今未采取诉讼手段行使... 0
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06-18 03:00...各地采取灵活多样的防暑降温举措,呵护酷暑中的劳动者。新华社记者贝赫摄6月17日,在位于内蒙古呼和浩特市的中建三局内蒙古农业大学公寓楼项目施工现场,工人在休息室喝绿豆汤。近日,中央气象台连续发布高温预警,多地气温突破40摄氏度“大关”。各地采取灵活多样的防暑降温举措,呵护酷暑中的劳动者。新华社记者贝赫摄6月17日,管理人... 0
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06-18 02:50...其无义务向王先生支付相关费用。法院经审理认为,遣散协议附件已明确王先生的佣金金额,商业运营管理公司也盖章予以确认。佣金支付应为商业运营管理公司作为用人单位的合法义务,其不能以置业公司未签章为由拒绝付款。王先生作为员工,无法掌握公司回款情况。商业运营管理公司在置业公司欠付巨额费用且早已逾期的情况下,至今未采取诉讼手段行使... 0
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06-18 02:40...高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。哪些人可以领取高温津贴?根据《防暑降温措施管理办法》第二条规定,本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。高温天气期间合理调整工作时间有哪些规定?根据《工作场所高温和高寒天气... 0
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06-17 18:40...也被招聘者用来快速筛选与企业文化和岗位要求相匹配的候选人。然而,MBTI等性格测试在招聘中的使用面临诸多弊端。这些工具在帮助个人自我认知方面具有辅助作用,但在实际招聘中,它们的使用需要更加审慎。性格测试应被视为综合评估体系的一部分,而非决定候选人是否合适的唯一标准。首先,MBTI测试的科学性和准确性受到质疑。它主要反映... 0
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06-17 18:30...瞄准劳动者就业创业和经济社会发展需求确定培训方向,培养复合型职业人才,提高就业创业的成功率,缓解劳动者素质、结构与产业转型升级需求不相适应的矛盾。近日,从中央到地方,不同内容、不同侧重点的技能人才培养计划相继发布。人社部等部门力争用3年左右时间在全国新培育领军人才1.5万人次以上,带动新增高技能人才500万人次左右。广... 0
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06-17 15:50...高温津贴不能少。按规定发放高温津贴,不仅是对个体劳动者的尊重,更体现全社会对坚守的认可。按照《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。做好高温劳动保护,不能留死角,要灵活调整“月”和“日”发放时限,完... 0
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06-17 02:10...拓宽就业渠道,帮助求职者实现高质量就业。据市人社局工作人员介绍,此次培训意愿征集主要针对六类人员,包括防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员。重点围绕我市产业发展特... 0
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06-17 02:10...代表自治区党委和政府向全区广大劳动者致以节日的祝贺和崇高的敬意。他说,当前我区正处于办好两件大事的关键期,希望全区广大劳动者深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线,以强烈的主人翁意识投身到完成“五大任务”、实施“六个工程”的火热实践中来,大力弘扬蒙古马精神,吃苦耐劳闯新路... 0
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06-17 02:10...连续8个月增速在30%以上。在普惠金融方面,联合国家金融监督管理总局内蒙古监管局等14个部门制定《强化金融支持举措助力民营经济发展壮大重点任务分工方案》,推动民营企业融资增量扩面,密切关注民营企业合理融资需求,综合运用多种政策工具,持续加大对民营经济的信贷资源投入,努力提升民营企业的金融获得感。一季度,全区人民银行累计... 0
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06-17 02:10...即可实现产出的增加,进而带来收入的增长。吴浩:从衣食住行来看,新质生产力关键在质优的特性,为人们带来了高质量的生活。一是生活品质智能高效。新质生产力通过深度推动产业升级和科技创新,极大提升了生产效率和产品质量,进而带来了众多创新且优质的产品和服务,极大丰富了人们的物质生活。例如,人型机器人凭借其灵巧的双手和灵活的关节,... 0
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06-17 02:10...抓好森林防灭火工作,统筹好防汛抗旱和农业防灾减灾等工作,全面做好应急准备。这是把保障人民生命财产安全放在最高位置,吹响了全力以赴应对持续高温极端天气的集结号。强化落实是最硬道理。持续高温之下,高度重视高温天气安全生产工作,深入研判各类安全风险,采取切实有效的管控措施,确保生产生活的正常进行,已成为全省当务之急。全省各地... 0
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06-16 21:50...两个人都竖起了大拇指。“这座驿站虽然面积只有20平方米左右,但沙发、雨具、饮水机、无线网等一应俱全,能够为户外劳动者提供‘冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药’的爱心服务。”辽阳市弓长岭区总工会副主席胡爱民介绍,“这是全区第一个自助式服务站点,24小时不打烊。”近年来,辽宁省各级工会秉持“需求在哪里,工会服... 0
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06-16 21:00...将工伤保险参保范围由原8类特定人员拓展为10类参保群体。《办法》6月1日起执行,有效期3年。广东历来重视保障灵活就业人员权益。自2021年4月起,广东率先创新政策,将超过法定退休年龄劳动者等未建立劳动关系的8类灵活就业特定人员纳入了工伤保险参保范围。《办法》在2021年4月实施的政策文件基础上,增加了未与从业单位建立劳... 0
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06-16 21:00...把学深悟透习近平总书记对就业工作的重要指示精神作为首要任务,将稳定和扩大就业纳入兵团党委“我为群众办实事”十大行动,确保党建工作与就业工作深度融合。二是坚定干事决心。组织公共服务下基层、到社区、入企业,亮党员身份,树先锋形象,开展重点企业、困难群体“点对点”就业帮扶,在为民服务中创建就业新名片。三是常怀律己戒心。以集中... 0
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06-16 20:50...逐步建立城乡劳动者平等参与市场竞争的就业制度,完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度,健全就业援助制度……就业体制机制改革蹄疾步稳,在解决就业领域体制性障碍、机制性梗阻,推进政策性创新方面取得了丰硕成果。立足新时代新征程就业工作的新定位、新使命,只有持续深化就业体制机制改革,才能为促进高质量充分就业增强内生动力... 0
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06-16 20:50...城镇新增就业4197人,组织引导农村劳动力转移就业1623人次,各类失业人员就业1475人。据介绍,城西区全面落实稳就业决策部署,落实就业创业惠企政策,拨付就业创业奖补资金2000万余元,帮助申请创业担保贷款275万元。通过整合社会有利资源,联合青鹏中桥人才就业数字化服务基地建设综合性人力资源市场暨零工市场,为劳动者和... 0
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06-16 20:30...市仲裁院深入混改企业开展预防和协商调解群众座谈活动。座谈活动以党的二十大报告提出“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度”和习近平总书记来津视察提出的“四个善作善成”为引领,旨在推动预防调解工作履职能力得到进一步提升,让调解工作走出仲裁庭、走进企业现场,不断增强企业对仲裁工作的认知感和认同感。座谈会上,企业负... 0
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06-16 20:20...企业落实主体责任,工会会同有关部门、企业推动产业工人队伍建设改革。我省产业工人队伍建设改革工作取得了阶段性成效,在全国2022年首次评价考核和2023年工作督查中均获评优秀等次。全省产业工人的整体素质进一步提升,技能人才和高技能人才总量分别达到724.4万、217.4万,高技能人才占比达35.7%。产业工人的发展通道进... 0
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2024-06-18-06:43 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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