-
09-15 19:40...定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励约束机... 0
-
09-12 19:40...推出医药卫生、专精特新、先进制造、新能源等行业专场招聘会。结合东北振兴、中部地区崛起、粤港澳大湾区等国家区域发展战略,在高校毕业生较集中的地区,开展区域性专场招聘会。结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,因地制宜组织各类现场招聘会。开展多样化配套活动。组织就业创业指导专家进校园、进企业、进园区,配套开展形式多样的... 0
-
09-08 19:30...坚决纠正用人单位以劳动者仲裁维权经历为由违法解除劳动合同等行为。一些劳动者的仲裁经历之所以影响就业,症结之一就在于相关维权信息的流出。对此,中国社会科学院法学研究所研究员王天玉直言:“不轻易泄漏劳动仲裁的信息至关重要。”目前,现行法律法规对于背景调查没有明确规范和管理,以至于用人单位可以以很低的成本,对应聘者开展背景调... 0
-
09-06 19:10...△人力资源和社会保障部官网截图新职业揭示出哪些经济新动向?哪些职业发展潜力足?经济之声《财经态度》采访了中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚。△经济之声《财经态度》专访张成刚音频新职业映射“新经济”中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚介绍,人工智能、智能制... 0
-
09-02 23:10...中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。2019年至2022年,人社部每年都通过发布新职业信息的方式,对职业分类进行动态调整。记者注意到,2023年10月,人社部面向社会公开征集新职业信息。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证等程序,今年5月底,公示了生物工程技术人员、口腔卫生技师等19个拟发布的新职业信息。“这批... 0
-
08-26 23:30...制定《办法》是落实中央关于深化职称制度改革决策部署的重要举措,是推动人才队伍高质量发展的重要抓手,也是营造良好人才发展环境的重要保障。《办法》着眼于加强职称评价事前、事中、事后全过程监管,构建政府监管、单位(行业)自律、社会监督的职称评审监管体系,有利于进一步规范评审程序、打击违规行为,对于提高职称评审质量、促进评审公... 0
-
-
06-28 17:10...此次行动要求,6月底前,地市及以上人力资源社会保障部门普遍发出公开信或服务公告,亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径,为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。6月底前,各地人力资源社会保障部门对登记失业青年信息进行全面摸排,形成登记失业青年帮扶台账。7月底前,省级人力资源社会保障部门对接教育部门和高校,完成未就业... 2
-
06-28 02:30...不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》(以下统称就业报到证),取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料,并明确一系列衔接措施。一是建立去向登记制度。教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度,作为高校为毕业生办理离... 2
-
06-25 21:40...结合企业缴税、缴费、还贷、物流等数据信息,综合分析研判企业风险等级,建立工作台账,力争将欠薪等劳动关系风险隐患消除在萌芽状态。7月下旬至8月中旬,要积极引导支持企业与工会开展“要约行动”。引导生产经营正常、经济效益稳定且发展势头良好的企业,重点就职工技能要素参与企业分配、育龄职工弹性工作方式等进行集体协商。指导生产经营... 1
-
06-25 20:50...2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动主要包括:公布一系列服务内容。6月底前,地市及以上人力资源社会保障部门普遍发出公开信或服务公告,亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径,为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。建立两个帮扶台账。6月底前,各地人力资源社会保障部门对登记失业青年信息进行全面摸排,形成登记失业青... 3
-
06-22 03:50...同时还要做好与劳动保障监察机构、人民法院、司法部门和工会组织的工作衔接。对农民工工资争议可实行容缺受理在便利农民工维权方面,《通知》吸收了各地提升农民工工资争议案件办理质效、开辟维权“绿色通道”的服务措施。一是明确对农民工工资争议可以实行容缺受理。农民工提交的仲裁申请书格式不规范、内容不完整或材料不齐备的,立案工作人员... 4
-
06-21 10:20...畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,切实发挥调解仲裁在根治欠薪中的应有作用。《通知》要求各地在劳动人事争议仲裁机构选配政治素质高、业务能力强、工作作风实的骨干仲裁员,设立农民工工资争议速裁庭,负责办理农民工工资争议案件。建立健全符合农民工工资争议案件办理特点的快立快调快审快结工作机制。优化办案程序,对农民工... 5
-
-
06-20 22:40...更不能填写任何个人信息,请一律删除。晋江一男子收到自称是社保中心的短信,其社保账户未上传电子审核需要点击链接在线办理,过时将被注销账户。该男子按要求填写个人信息、银行卡号、验证码后发现被骗9999元。无独有偶,厦门的林先生接到冒充社保局的短信:【社保中心】您好,您的社保账户未上传电子审核,请于7月30日前打开a.szx... 4
-
06-17 06:00...中高级技工需求旺盛、缺口巨大、薪资高企,很多中高职的学生往往还未毕业就被各大企业一抢而空。人社部发布的全国“最缺工”的100个职业中,有58个属于“生产制造及有关人员”。一边是中高职90%以上的就业率,一边是本科就业率低迷,从理性的角度看,很多家长似乎不应有犹豫。但他们的纠结在哪里?“好的学生都去了985、211,中等... 2
-
06-09 16:00...不仅可以就医结算、挂号买药,还能用来办理各种社保业务;而绿色的社保卡功能相对单一,在一些地方,只能到定点医疗机构刷卡就医。人社部解释,所谓四种颜色是对社保卡的误解误读。社保卡发卡初期,个别地方在发行一代社保卡时,为了方便儿童、老人、在职人员等不同群体使用社保卡,曾经将社保卡区分了颜色。但是全国统一的社保卡已经发行到第三... 3
-
06-09 15:10...蓝色社保卡功能更多,不仅可以就医结算、挂号买药,还能用来办理各种社保业务;而绿色的社保卡功能相对单一,在一些地方,只能到定点医疗机构刷卡就医。人社部解释,所谓四种颜色是对社保卡的误解误读。社保卡发卡初期,个别地方在发行一代社保卡时,为了方便儿童、老人、在职人员等不同群体使用社保卡,曾经将社保卡区分了颜色。但是全国统一的... 4
-
06-09 11:20...主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等,集中收集一批急需岗位信息。及时掌握基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况,广泛收集一批招募(聘)岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与,重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息。招聘活动聚焦需求量大、市场紧缺、... 27
-
06-09 10:40...供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生,“就业难”和“招工难”长期并存。产业转型升级也给低教育程度的青年就业带来更大挑战。青年就业关系个人成长成才,更关乎国家发展未来。一般来说,青年失业率的最高值出现在每年7月份,有大量学生毕业离校进入就业市场。随着毕业生求职进入窗口期,全力攻坚促进青年就业十分关键。稳就业特别是促... 1
-
-
06-08 13:30...及时掌握基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况,广泛收集一批招募(聘)岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与,重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息。招聘活动内容丰富。聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域,面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等... 16
-
06-07 14:20...利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。据介绍,今年专项行动着重突出渠道多元、活动丰富、线上线下协同、多方联动等特点,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业:一是岗位渠道多元拓展。从企业看,人社部门创新推出“就业局长访企入园拓岗活动”,主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等,集中收集一批急需岗位信息。... 15
-
06-07 13:50...以“职引未来筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。据介绍,今年专项行动着重突出渠道多元、活动丰富、线上线下协同、多方联动等特点,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业:一是岗位渠道多元拓展。从企业看,人社部门创新推出“就业局长访企入园拓岗活动”,主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区... 15
-
06-07 13:00...以“职引未来筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。据介绍,今年专项行动着重突出渠道多元、活动丰富、线上线下协同、多方联动等特点,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业:一是岗位渠道多元拓展。从企业看,人社部门创新推出“就业局长访企入园拓岗活动”,主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区... 17
-
-
-
本页Url:
-
2024-09-22-05:10 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-