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06-25 05:00...“摊位”上岗位信息、工作地点、薪资待遇等招聘信息一目了然。不少人边走边看,遇到感兴趣的就驻足交谈。“人才夜市”这一创新形式,不仅拓展了招聘的空间与时间,还打破了招聘的刻板印象,双方得以在轻松愉快的气氛中互相了解。类似的创新举措提示我们,在提供就业服务时,不妨多一点“量身定做”,从求职者角度出发推动人岗匹配,从招聘方角度... 0
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06-25 04:10...青年科技人才具有敢于探索未知、勇于挑战现状的精神,这使他们在科技创新的最前沿扮演着重要角色。这群强国青年科学家,勇闯科技“无人区”,挑大梁、担重任、当主角,在许多领域创造了多个“第一”:有人创办了中国第一家无人船艇企业,服务国家重大战略需求;有人推动我国跻身国际全海深探索能力第一梯队,还有人在国际权威期刊上发表创刊以来... 0
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06-25 03:40...普通的新闻生产也有了被人工智能技术取代的危机。媒体融合的主要任务早已从推动传统媒体和新兴媒体融合发展升级为加快推进媒体深度融合发展,媒体转型不是传统媒体+新媒体,而是转换思维、转换赛道,更新的不仅是新闻舆论业务能力,更要更新运维能力、技术能力。这两篇文章,都是鲜有先例可遵循的,且少了任何一篇都是不行的。市级融媒体改革,... 0
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06-25 03:20...基础研究是整个科技创新体系的源头活水,是构建科技事业大厦的基石。地基打得牢,科技事业大厦才能建得高,才能掌握科技创新的主动权。要持续加大基础研究投入,完善对原创性、非共识、变革性创新研究的支持,激励广大科研人员勇闯科学“无人区”。健全新型举国体制,强化国家战略科技力量。新型举国体制是在充分发挥市场经济优势基础上政府集中... 0
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06-25 03:10...南通市委常委、统战部部长王小红表示,近年来,南通牢固树立人才第一资源、第一资本、第一推动力理念,深入实施人才强市战略,形成了“才涌江海竞未来”的生动局面。希望以此次“海创杯”海外高层次人才创新创业大赛为契机,向海内外发出求贤若渴的时代邀约,激发归国留学人员报国之志,发挥归国留学人员独特优势,营造近悦远来创新创业环境,吸... 0
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06-25 00:10...35人、D类人才(青年拔尖人才)4人;享受国务院特殊津贴专家66人,享受省政府特殊津贴专家18人;在岗省管专家14人、市管专家327人;省学术技术带头人50人,市学术技术带头人683人;累计招收博士后研究人员128人,在站(基地)83人。去年8月,安阳市进一步聚焦高层次人才引进,制定出台“洹泉涌流”高层次人才引进“1+... 0
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06-24 23:30...同时也带动了海洋领域新革命。促进海洋新质生产力加快形成,将为我们赢得更多发展主动权。技术创新能够提高海洋资源开发能力。海洋领域科学技术的突破能够极大提高生产效率,从根本上改变海洋开发利用方式。比如,利用智能化、全天候、高稳定的“波轮”海浪发电,浪能发电场比传统风电场的发电能力高7倍;未来使用无人机、无人船等智能设备进行... 0
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06-24 23:20...推出涵盖租房安家、购房安居、生活补贴、就业保障、能力提升、创业扶持、产业留才7个方面26条政策措施。一系列真金白银的政策待遇、一项项服务保障举措,释放出长春求贤若渴、惜才如金的强烈信号。“今年,长春要在已投入运营的11192套青年群体共享公寓、单身公寓基础上,再投入5029套公寓,助力来(留)长青年人才短期过渡、中期发... 0
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06-24 23:10...朝阳区将建设好拔尖创新人才的育人体系,为有兴趣、有潜质、有特长的学生提供不同的课程和资源,制定不同的成长路径和方案,为他们营造更好的、宽松的环境,努力把朝阳区建设成为温暖、负责任、舒展生命的幸福教育区。会上,北京教育科学研究院院长冯洪荣作题为“拔尖创新人才自主培养北京探索”的报告。他指出,要探索构建拔尖创新人才自主培养... 0
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06-24 23:10...职业本科学校应起到什么作用?李常锋:新质生产力以创新为驱动,开启了以数字化、网络化、智能化为核心的新一代科技革命,催生了数字产业化与产业数字化,新产业、新业态、新模式加速涌现。“新质生产力”这一概念是对马克思主义唯物史观的继承和发展。马克思主义生产力经典理论表明,生产力包括劳动者、劳动对象和劳动资料三个要素。其中,劳动... 0
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06-24 23:00...凭个人单打独斗很难出成果;二是虽工作积极性高,想法灵活,但研究思路发散,研究可能会走一些弯路。黄佳琦认为,独立科研能力是科研人员最核心的能力,但这不可能一蹴而就,需要科研人员不断磨炼,也需要环境给予足够的支持和包容。两次来自外界的支持,对黄佳琦影响很大。2015年,经中国化工学会推荐,黄佳琦入选中国科协首届“青年人才托... 0
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06-24 23:00...“摊位”上岗位信息、工作地点、薪资待遇等招聘信息一目了然。不少人边走边看,遇到感兴趣的就驻足交谈。“人才夜市”这一创新形式,不仅拓展了招聘的空间与时间,还打破了招聘的刻板印象,双方得以在轻松愉快的气氛中互相了解。类似的创新举措提示我们,在提供就业服务时,不妨多一点“量身定做”,从求职者角度出发推动人岗匹配,从招聘方角度... 0
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06-24 23:00...购房赠送3年车位使用权;5.望城区限时补贴50%契税;6.购买指定楼栋高层,享价值10-20万京东家装礼包权益。(二)“人才安居”购房额外补贴政策1.经长沙市高层次人才服务发展中心认定的A、B、C类高层次人才,购房享额外10万元补贴;2.经长沙市高层次人才服务发展中心认定的D类高层次人才、经望城区高层次人才服务发展中心... 0
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06-24 22:50...青年人才处于创新创造力的高峰期,是国家战略人才力量的重要组成部分。培养用好青年科技人才,对科技强国建设和人才强国建设都意义重大。近年来,我国构筑起日益完善的政策体系,支持青年科技人才更好成长成才。2023年8月,中办、国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》,提出支持青年科技人才在国家重大科技任务中“... 0
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06-24 22:50...宁乡经开区已带领园区各大企业赴中南大学、湖南大学、湖南农业大学、湖南化工职业技术学院等高校以及广东东莞等多个城市开展招聘会10多场。今年,楚天科技股份有限公司又迎来大批高校应届毕业实习生。即将从中南大学毕业并有意向留下工作的贺同学表示,“不单单是离家近,更重要的是这里有和我的专业非常匹配的就业岗位,相信楚天科技能给我提... 0
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06-24 22:50...面向来宁求职面试大学生推出“筑梦青年荟”活动品牌,提供就业政策宣讲、面试技巧培训、求职简历诊断等特色服务。成立驿站就业指导中心,组建就“邺”帮帮团,提供简历指导、岗位推荐、模拟面试、政策解答等服务,截至目前已开展服务22场,获得入住青年的广泛好评。面向新入职青年,建邺团区委组建线上社群,联合驿站运营方共同打造驿站户外休... 0
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06-24 22:50...来自泽维尔大学的大五后场球员昆西-奥利瓦里(QuincyOlivari),来自普度大学的大五后场球员兰斯-琼斯(LanceJones)和哈维尔-约翰逊(XavierJohnson)。McMenamin没有明确说清湖人试训都到底是南伊利诺伊大学的大五控卫还是印第安纳大学的大六后场哈维尔-约翰逊,但是考虑到南伊利诺伊大学的... 0
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06-24 22:30...还能有效减少因病致贫、因病返贫现象。从这个角度看,加强脱贫地区儿科建设,是推进乡村全面振兴、助力人口高质量发展和健康中国建设的必然要求。客观上看,脱贫地区医疗基础相对薄弱,医疗资源总量不足、质量不高,地区间儿科资源分布较不均衡。比如,儿科医疗机构主要集中在区县级,科室设置不规范、医疗力量不全面;一些脱贫地区儿科基本医疗... 0
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06-24 22:00...华东理工大学基于寻甸经济社会发展的需求,发挥高校科技、人才优势,调动科技、教育等多方资源,用专业力量和人才助推寻甸脱贫攻坚。2018年9月,寻甸县成为云南省第一批高质量脱贫摘帽的县区,并荣获2018年全国脱贫攻坚组织创新奖,同时也成为部属高校定点帮扶县里最早一批实现脱贫的县。华理社会与公共管理学院一直有着“国情、实证、... 0
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06-24 21:50...三亚旅游酒店行业协会在湖南人文科技学院举行校园招聘宣讲会,为三亚酒店行业注入新鲜血液,提升旅游服务水平,该校450多名学生参加。6月20日,三亚旅游酒店行业协会在湖南人文科技学院举行校园招聘宣讲会。主办方供图宣讲会上,三亚酒店行业协会详细介绍了三亚风土人情、人才引进政策以及三亚旅游酒店行业的广阔发展前景和巨大潜力;各酒... 0
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06-24 21:50...距离满足本地居民群众的生活需求还存在较大差距,难以形成招才引智的城市吸引力。园区建设初期,发布的招聘岗位一周最多只能收到10份合格的简历,有的岗位半年都招不来人,2019年园区人才奖励只有2人申领。科技城管理局人才发展部部长郭东亮回忆道,有时人好不容易来了,看一眼园区环境,掉头就走。科技城突出科技标签,渴求的人才大多是... 0
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06-24 21:50...承载着市委、市政府加快建设长三角区域重要的人才中心和创新高地的期待。2023年12月10日,安徽创新中心正式揭牌。短短半年时间,安徽创新中心已成功对接意向入驻项目40余个,12个项目已注册落地。在6月18日举办的人才资本对接会上,再次成功签约10个新入驻项目,其中包含3个院士领衔项目。安徽创新中心这是芜湖高新技术创业服... 0
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