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04-21 20:40...从目前我国的硕士研究生占总人口的比例上看,相比发达国家仍有比较大的差距,因此,在未来我国对于研究生的需求只会进一步扩大。陈泳竹指出,面对新的历史时期,伴随着人工智能等新技术的不断迭代升级,对于高素质人才的需求也在与日俱增,相对于本科生来说,研究生经过三年的学术和实践的训练培养,其拥有的知识储备在面向新技术和新产业时,其... 0
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04-21 09:20...生产人员其次,有168人,然后是财务人员,有159人,最后是销售人员,56人。让人疑惑的是,公司的技术人员居然为0。这怎么可能呢?房企的技术人员一般是指设计人员、工程管理人员,比如结构工程师、安装工程师、工程造价师、环境工程师、室内设计师、景观设计师等。出现技术人员为0的情况,那有可能说明中交地产把这类工作都外包给了其... 0
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04-20 02:20...招商蛇口的员工大部分都来源于子公司,总部管理人员非常少,可见其注重管理效率高效。让人注意的是,在职员工的教育程度里,中专及以下学历的人数竟然占到近一半,足足有26091人,占比49.71%。而大专生有13021人,本科生有11273人,大专生比本科生还多。并且,大专生和本科生加起来都不敌中专及以下学历的人数。这不禁让人... 0
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04-18 02:30...”广东技术师范大学研究生院院长陈泳竹教授表示,从目前我国的硕士研究生占总人口的比例上看,相比发达国家仍有比较大的差距,因此,在未来我国对于研究生的需求只会进一步扩大。陈泳竹指出,面对新的历史时期,伴随着人工智能等新技术的不断迭代升级,对于高素质人才的需求也在与日俱增,相对于本科生来说,研究生经过三年的学术和实践的训练培... 0
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04-11 21:20...而是进一步提升自我和积累经验。这是年轻人教育观念和就业理念的良性转变——他们发现,能决定教育价值的不再只是学历,而是能否让所学知识有用武之地,能否满足个人长期发展的需求。社会对成才的标准更为包容多元,一定程度上减轻了本科生“脱下长衫,反向学习”的思想负担。“反向学习”虽然还是“星星之火”,尚未成“燎原”之势,其背后却蕴... 0
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03-28 18:30...以复试通知为准。也就是说,随着各院校复试信息的发布,将有更多应届毕业生面临再战或是就业的选择。不过,不降反升的国家线没有吓退考研学子。记者在应届研考生中做了个小调查,61名接受调查的研考生中,33人选择若未上岸会再战。考研难易程度对是否再战影响不大,能不能找到满意工作、学历提升就业竞争力是考生最看重的。拿到硕士学历并不... 0
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03-25 23:40...不妨给该女子多些宽容和理解。回看原视频,该女子全程面带微笑,讲清楚了事件前因后果,核心观点是为了说明现在就业压力太大,岗位竞争激烈,进而表达应聘失败后的情感,同时也附带了胖东来公司的暖心回信,视频标题内容也是“没有进但也很开心”,并没有刻意诋毁胖东来形象,挑起社会矛盾,反而还提到“胖东来企业文化”。在视频发布后,该女子... 0
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03-24 13:00...所以先招高学历的人才,要求硕士以上。这样的学历门槛,让众多本科生连投递简历和面试的机会都没有,难免让人感叹:医学生的校招太卷了!据了解,前来招聘的河南中医药大学第一附属医院,校招岗位是临床医师,需求专业为中西医临床医学、医学检验技术等。有些医院则招聘外科学、麻醉学、影像医学与核医学方向的医学生。虽然录用人员的待遇有事业... 0
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03-24 13:00...体现出了硕士学历的优越性。3️⃣读研期间各项奖学金及补贴读研期间奖学金类型众多,只要你够努力,是可以在研究生期间实现自给自足的。主要包括国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、「三助」岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。4️⃣享受城市人才引进福利拿沈阳举例,对新落户并在... 0
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03-11 23:20...为什么有很多学生却面无笑意呢?7000家国企、央企开启春招,大学生却表情淡定,连报考资格都没有学生在大四毕业后,就意味着学习生涯结束了,对于即将步入到社会的学生,他们需要靠着自己的能力去生活。可是等到在毕业后却发现,想要找到一份工作都是如此的困难,国家为了缓解大学生就业难的情况,决定让央国企对学生扩招,只要有能力就有机... 0
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03-11 23:20...具体可以用4张图来总结,当学生看到后很是心酸,但是却也是现实的,差不多就是这个模样。最大的区别自然就是学习的内容不同,本科阶段属于高等教育,这个时候学习的范围特别广,专业领域内的各种知识,都是需要学生有涉猎的。可是因为学生的学习时间是有限的,所以说掌握大致上都是皮毛,学生仿佛就像是在上海上的一个巨轮,体积大吃水多。当学... 1
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02-29 21:20...要说这学历贬值啊,真不是盖的。据统计,到2024年,本科毕业生将达到惊人的1187万,研究生也有140万。这数字一出来,谁还敢说自己是“天之骄子”啊?想想吧,这么多人都挤破头想进个好单位,可那些单位哪有那么多位置啊?所以,门槛就自然而然地提高了。就以中石油北京总部为例吧,一个行政岗位招聘,竟然吸引了上千人报名,最后筛选... 0
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02-04 21:20...大部分学生为了缓解就业的难题,纷纷选择“继续深造”读研,还有大部分学生选择了考公、考编等,期望能够获得稳定的工作岗位。国企央企也常作为学生眼中的“香饽饽”,而且报考难度没有公务员那般的高,对应聘者的学历也不会卡的那么“死”,但随着高学历人才越发增多,各地的央企招聘门槛也有所变化,部分学生或无缘上岸,被企业“拒之门外”。... 0
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12-28 02:10...所以各个专业的考研竞争激烈程度严重不同。比如说部分专业必须要考研才能找到好工作,所以这类专业的竞争会更激烈。如果是有技术含金量的本科专业,目前有很多学生都选择直接就业,没有必要过度内卷。读研率最高的20个专业,医学最“内卷”根据麦克斯的调研报告显示,我国应届本科生国内读研比例持续上升从2018届的14.7%增至2022... 1
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12-08 01:50...他们需要学习各个科目的专业知识,但是只能是了解到皮毛而已;不过到了研究生后,学生就需要跟随着导师深入的去研究某个领域,只有在这个领域内发光发热,才可以得到认可与肯定,这个时候身边与你同行的人会越来越少。其次是就业的薪资多少,这一点其实不用多说,学生之所以会选择考研,无非就是为了多赚一些钱。研究生会比本科生多接受三年的教... 0
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11-29 14:20...“实在不行取消本科吧”,7000多央企进入校园招聘,学生无奈好气又好笑其实我们国家的央企和国企的数量总体来看是不少的。而为了缓解现在大学生就业的压力,已经有7000多的央国企进入校园进行招聘了,对于学生来说是一个好消息。其中有很多都是学生比较看好的中国烟草、铁路以及国家电网等。还有些可能大众知名度那么高,但其实实力很不... 2
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11-24 10:30...读研3年后身价不如本科?21届研究生的尴尬自嘲,原因有些心酸有一位女大学生讲述了自己的经历的,当年大学刚刚毕业的时候,她其实收到了一份工作的offer,当时用人单位承诺入职给学生的月薪为8000元。这个时候学生有一些心动,但是考虑到如果本科生的月薪都是8000元,那么自己考个研究生的话,那么月薪过万肯定不是梦啊。抱着这... 1
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11-09 20:10...可是没有想到这件事情并没有想象中的那么容易,甚至有一些央国企的应聘难度远远超出了他的能力。从五月份开始,小李就在网上不停地刷着央国企今年的招聘广告,当看到他专业对口,而且发展前景比较好的那几家企业,他都经常在官网上面观看,生怕不小心就错过自己的报名时间。从秋招开始到结束,小李已经看了上千家央国企的秋招公告,单单看到这些... 0
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10-25 22:20...衬托出985高校本科学历的含金量。也是基于以上的背景,今年985高校的研究生就业同样困难难。根据《法治日报》记者报道的信息显示,一位即将从北京某985高校研究生李敏(化名),被自己心仪的多家企业拒绝,甚至都没有通过简历筛选。这样的结果让李敏始料未及,也让她对未来就业感到迷茫以及担忧。作为北京985高校的理工类研究生,学... 2
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09-28 20:10...网上确认方能予以通过。网上确认要求如下:1.网上确认需要上传的资料(1)考生需上传本人近三个月内正面、免冠、无妆、彩色电子证件照,本人手持身份证正面照片。(2)网上报名期间显示学籍学历校验未通过的考生,须根据实际情况上传相关证明材料,具体情况如下:应届本科毕业生须上传《教育部学籍在线验证报告》。本科期间更改姓名或身份证... 4
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11-09 20:50...这是选择的底层逻辑。辽宁大学的对比分析正好可以验证8.82%想去国企就业的人数,实际就业16.37%点评:研究生想去就能去,不太想去也能去,学历提升对国企就业,是关键因素。如果意向国企就业,披荆斩棘考研的学生,选择正确!20.59%想去党政机关的人数,实际上岸7.79%点评:研究生这个梦想实现的可能性比本科生大多了!学... 5
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11-06 21:20...机关1938个,省以下垂直管理机构、直属机构284个。具体到各个城市来看,南京市招录人数最多,865个岗位共招录1078人;苏州市排在第二位,提供770个岗位招录926人;盐城招录870人,排在第三位。省直岗位招录规模最小,仅招录228人,但职位层级高、发展前景好,也会吸引众多考生围观。记者注意到,除淮安和徐州比去年同... 16
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2024-04-28-14:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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