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06-11 10:30...护士职称分初级护师、主管护师、副主任护师、主任护师,部分岗位对职称有要求,达不到就不能做。她所在的医院实行的是医生、护士共同参评的方式,相比于医生,护士们总体上学历较低、科研能力弱,但人员数量堪称庞大,竞争十分激烈,王婷形容护士的职称晋升“像过独木桥”。王婷告诉记者,在她们医院,护士的发展主要有科研护士、职业护士和行政... 0
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06-09 13:30...并做出“保过”“年限不够可评”“不需提供业绩贡献直评”等宣传和承诺,则涉嫌违规经营、虚假宣传。至于以“职称代评”为名,诱骗当事人签订虚假合同,却并不提供任何代办服务的,则是涉嫌诈骗。花钱购买“职称代评”服务的人群,有一部分是本人材料并不过硬,甚至完全不具备相应资格,却想评上职称的。非法中介机构就盯准了这一群体,通过虚假... 0
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06-08 20:20...2024年中小学教师正高级职称申报暨“洪城学师”评选继续实行总量控制(正高推荐名额为22人、“洪城学师”评选人数不超过50人)。推荐工作向教育教学一线倾斜,重点推荐长期在一线教师工作岗位上工作、取得突出业绩、作出重要贡献、得到同行和社会认可的教师。推荐人员中担任学校(村小、教学点除外)领导职务(包括校长、副校长、校级党... 0
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06-08 20:00...2024年中小学教师正高级职称申报暨“洪城学师”评选继续实行总量控制(正高推荐名额为22人、“洪城学师”评选人数不超过50人)。推荐工作向教育教学一线倾斜,重点推荐长期在一线教师工作岗位上工作、取得突出业绩、作出重要贡献、得到同行和社会认可的教师。推荐人员中担任学校(村小、教学点除外)领导职务(包括校长、副校长、校级党... 1
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06-07 21:40...“强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用”。农业农村技能人才主要包括种养技术能手和乡村能工巧匠,是促进农业技术创新、支撑乡村发展建设的重要力量。加强农业农村技能人才特别是高级工以上的高技能人才队伍建设,对推进乡村全面振兴、加快建设农业强国具有重要意义。对于乡村全面振兴而言,农业农村技能人才是一个“慢变量”。高技能人才... 2
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06-06 22:20...去襄阳参加能力测评。后来,德育优才公司又通知她参加第二次能力测评,“说是因受疫情影响,我之前的考试成绩作废了”。第二次考试,张健被告知成绩合格。不久,襄阳市人力资源和社会保障局公示了职称评审通过名单,但张健的名字不在名单中。感觉可能被骗了,张健联系第一次和她对接的业务员。这名业务员将德育优才公司法定代表人蒋某的微信名片... 1
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06-06 21:50...科普对实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有着重要作用,对提升全民科学素养具有重要意义。很多科普工作者把比较难懂的科学知识讲得妙趣横生、深入浅出,让科学知识更加通俗易懂,受到很多人喜爱,促进了科学知识传播。然而,由于科普职称评价体系不健全,科普工作者特别是自由科普人面临的缺乏职业认同、上升渠道狭窄等问题,一... 1
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06-06 18:50...申报人通过购买虚假材料申报职称,会面临严重的法律后果。《职称评审管理暂行规定》规定,提供虚假材料取得的职称会被撤销,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。如果涉嫌伪造、变造或者买卖企事业单位的公文、证件、证明文件、印章的,还会面临拘留罚款之类的治安处罚。职称评审应该基于个人的专业知识、工作... 0
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06-05 11:50...构建防沙治沙和风电光伏一体化工程。鄂尔多斯打响生态治理攻坚战(央广网发牛天甲摄)“这里正在崛起千万千瓦级的光伏发电基地,全球最大规模的‘沙戈荒’风电光伏基地项目。”达拉特旗能源局副局长钟宇展说,库布其中北部新能源基地总投资805亿元,总装机规模1600万千瓦,规划建设新能源1200万千瓦。建成后,具备每年向京津冀地区送... 2
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06-05 11:50...合同没有列明。2022年1月,张健接到通知,去襄阳参加能力测评。后来,德育优才公司又通知她参加第二次能力测评,“说是因受疫情影响,我之前的考试成绩作废了”。第二次考试,张健被告知成绩合格。不久,襄阳市人力资源和社会保障局公示了职称评审通过名单,但张健的名字不在名单中。感觉可能被骗了,张健联系第一次和她对接的业务员。这名... 1
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06-05 11:40...“论文可能是真的,但工作材料多数是假的,因为客户根本就没在我们的合作公司工作过”。令人啧啧称奇的是,德育优才公司这种“撞大运”式的申报,的确曾办下来过一批职称。但随着职称评审工作日趋严格,这家公司上下其手的操作空间越来越小,最终因资金链断裂被列入经营异常名录。花了大价钱却不得不走上“维权”之路,上当受骗者的委屈不满之情... 0
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06-05 11:30...该公司前工作人员表示,“论文可能是真的,但工作材料多数是假的,因为客户根本就没在我们的合作公司工作过”。令人啧啧称奇的是,德育优才公司这种“撞大运”式的申报,的确曾办下来过一批职称。但随着职称评审工作日趋严格,这家公司上下其手的操作空间越来越小,最终因资金链断裂被列入经营异常名录。花了大价钱却不得不走上“维权”之路,上... 0
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06-03 20:10...这次通过‘专精特新’企业职称举荐制让我们成功取得了高级工程师职称,解决了困扰我们多年的问题,也让我们在企业竞争中有了更多的优势。”柴叶飞说。近年来,青岛市专精特新中小企业和制造业单项冠军企业蓬勃发展,成为全市技术创新的重要推动力量。不过,企业中很多像柴叶飞和刘树军这样虽然水平高、技术强,但却碍于学历或工作时间的限制,普... 0
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06-02 22:20...不断巩固、完善中医馆建设,对由于行政区划调整、机构改革等原因合并及新建的社区卫生服务中心和乡镇卫生院,要及时完成中医馆建设,确保基层中医药服务没有漏洞、不留死角。要推动有条件的社区卫生服务中心和乡镇卫生院加强中医药人员配备、中医药技术服务提供和中医设备配备等,到2025年15%的中医馆完成服务内涵建设,提升中医药服务能... 0
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06-01 05:40...数字技术工程师培育项目是国家新一轮专业技术人才知识更新工程中的重点项目,目标是聚焦战略性新兴产业高质量发展,培养一批高水平数字技术工程师,推动数字经济与实体经济深度融合。目前,除四川外,重庆、浙江、黑龙江等地也已出台了数字技术工程师培养相关文件。“数字技术工程师培育项目的定位是培养有良好科学素养、精于实操应用、能够解决... 2
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05-30 20:30...拒不退款时间:2024-05-30涉及单位:湖南职称通文化发展有限公司地区:湖南省,长沙市,湘江新区(岳麓区)2021年6月12日,湖南职称通文化发展有限公司业务员陈文缤联系我说他们职称评审包通过,不过退费,不符合条件退费,谈好中级职称道路与桥梁评审费7500元,当天支付了3750元,于同年6.21日支付尾款3750元... 0
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05-30 10:30...养老保险、医疗保险(含生育保险)和职业年金依法继续由人事关系所在单位缴纳,单位部分由单位承担,个人部分由个人负责。并对工伤保险、职称、年度考核优秀比例都作了详细安排。高校科研人员在职与学生共同创办企业的,其间允许继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等各方面权利,工资、社会保险等各项福利待遇不受影响... 2
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05-30 08:20...怎么评,评什么,怎么用”等核心问题,更突出遵循人才成长规律、职业专业发展规律和科技创新规律,更突出分类施策、多元标准和权力下放,更突出实践导向、创新导向和问题导向,在制度层面进一步健全优化职称评价工作体系,提升我国人才发展治理体系现代化水平,在社会层面显著提高专业技术人才的参与感、获得感和满意度,为经济社会高质量发展作... 3
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05-30 07:30...应聘岗位年龄要求在45周岁以下的,为1978年6月4日(含)以后出生;应聘岗位年龄要求在50周岁以下的,为1973年6月4日(含)以后出生。符合岗位所要求其他条件,详见《海南外国语职业学院2024年公开招聘工作人员岗位计划表(高层次人才)》(附件1)。四、招聘程序(一)发布招聘公告经海南省教育厅和海南省人力资源和社会保... 0
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03-15 22:10...山东省坚持规划引领,在制定乡村振兴规划时,同步制定乡村人才振兴工作方案,明确乡村人才振兴的目标、重点、路径和模式,助力打造乡村振兴的齐鲁样板。坚持政策集成,聚焦乡村人才“引育留用”各环节,出台推进乡村人才振兴20条、加快推进乡村人才振兴31条等综合性改革文件,制定一系列含金量高、操作性强的“硬核”政策措施,为乡村人才振... 24
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03-15 06:00...那里的医护人员在机构内设卫生所工作,申报职称时与南通市的市级医院有着同等条件要求。“这要求就太高了,有的同事评了几年都不能通过副高职称的评审,很多人最后还是选择去医院工作。”她说。李楠楠还表示,受制于岗位比例限制,即使取得职称,也没有岗位聘任,不能领取对应的工资。“资格证书就变成了一张纸,导致很多人不愿参加职称晋升,职... 1
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03-14 06:30...构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,开展人才分类认定自主评价,评价结果纳入济南市高层次人才分类认定体系;开展特色专业职称评审,推动职称评审结果省内互认。建立人才编制“蓄水池”,凡具有事业身份的高层次人才来起步区创新创业,可以保留其事业身份,并享受人事档案管理、档案工资晋升、职称评审等服务;对原不具有事业身份... 2
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2024-06-13-09:27 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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