-
02-21 16:40...李某和陈某仿照“俏脸蛋”的配方生产了“悄脸蛋”乳矿物盐压片糖果。2022年5月，李某和陈某两人发现一款名为“俏脸蛋”的产品在网络上销售火爆后，动起了歪脑筋。两人联系他人仿照“俏脸蛋”的配方生产了“悄脸蛋”乳矿物盐压片糖果，以每瓶约11元、3瓶约16元的进价，购买了约11万元产品进行销售。2022年6月至10月，李某与陈... 0
-
02-20 04:10...认为公司违法解除劳动关系导致其多项假期及应得工资、销售房屋提成无法享有及取得，故诉至镇江市润州区人民法院，要求公司支付未休年假工资、未休育儿假工资、销售佣金、经济赔偿金等共计14万余元，并授予2023年度五年服务奖励金牌。该公司辩称，郑某的工作表现与其入职时主动上报的工作履历存在差异，如以真实的工作履历前来应聘，公司不... 6
-
02-18 10:20...一周后甚至还住进了医院。意识到自己可能买到了假减肥药，王女士遂报案。公安机关将王女士提供的样品送检后发现，减肥胶囊里没有添加违禁成分，但是赠送的“奶片”中却含有国家明令禁止添加的西布曲明（一种神经中枢抑制剂，服用后可能引发中风、心脏骤停等严重不良反应）成分。2024年3月，吴某被公安机关抓获归案。据吴某交代，其销售的减... 0
-
02-16 02:40...才能动工，具体要等多久很难说。”装修师傅给出专业意见。原本设想的以修代赔暂时实现不了，李老伯心里开始打鼓。“小刘，不如你赔老伯一笔钱，等可以修了，让老伯自己找人来修。”为了安李老伯的心，居委工作人员从中调解，很快便谈好由小刘赔偿李老伯4000元，双方还签了一个调解协议。结果这一签就让李老伯发现了问题——调解时并没有明确... 3
-
02-16 02:40...然而收货后却发现榴莲的实际重量与销售页面标注不符，且外包装上仅有中文标签，缺失了进口标识、溯源码及生产者信息等关键要素。龙某随即联系某旗舰店要求退货，却被告知生鲜水果不支持退货，仅同意退还20元重量差价。某网购平台介入协商但未能解决问题。龙某将某旗舰店和某网购平台公司一同诉至法院，要求退还货款并支付1000元赔偿金。法... 0
-
02-14 03:40...然而收货后却发现榴莲的实际重量与销售页面标注不符，且外包装上仅有中文标签，缺失了进口标识、溯源码及生产者信息等关键要素。龙某随即联系某旗舰店要求退货，却被告知生鲜水果不支持退货，仅同意退还20元重量差价。某网购平台介入协商但未能解决问题。龙某将某旗舰店和某网购平台公司一同诉至法院，要求退还货款并支付1000元赔偿金。法... 1
-
-
02-13 12:30...降低了消费者维权成本，从而鼓励消费者积极维权，加大打击和遏制食药领域违法行为的力度。二是增加违法成本。违法收益高于违法成本是食药领域违法行为滋生的根本原因。食品安全法和药品管理法确立的惩罚性赔偿标准为：消费者所支付价款的十倍，消费者受到损失的三倍，赔偿金额不足一千元的按一千元赔偿。向消费者销售多少不符合食品安全标准的食... 0
-
02-09 19:50...后孙某被送往医院住院治疗18天。经鉴定，孙某左侧肱骨远端骨折，经手术治疗，复查见左肘关节间隙缩窄，左肘关节活动功能丧失25%以上符合十级伤残。后孙某出院后双方为赔偿事宜未能达成一致意见，遂诉至法院。法院审理后认为，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定:“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、... 0
-
02-07 11:50...未达到“军令状”所承诺的目标成绩。同年6月，某建筑公司发布一则问责通报：“……因该项目交付评估成绩未达既定目标，暴露了项目团队缺乏责任心、管理能力低下等问题，公司经研究决定立即辞退项目技术负责人陈某……”陈某找经理理论：“我才来上班半年多，这个项目都完成了一大半，我仅仅负责了技术方面的部分收尾工作。怎么评估成绩不达标还... 1
-
02-03 13:00...韦律师好，我于2024年12月31号离职，原本2025年一月15号正常发工资，一直拖到现在，既不发钱，也不回信息理我们，怎么办，那是一家黑店。2025-01-2520:33:15我们是益阳市赫山区金银山街道办事处金银山村第三村民组被征地拆迁的村民，2012年8月30日我家进行拆迁，当时拆迁款给了（我对于过渡费补偿，合同... 1
-
02-03 12:30...造成邱某某受伤。经交警部门认定，陈某某承担本事故全部责任，邱某某无责。2024年5月27日，邱某某的伤残等级经鉴定机构鉴定为人体损伤十级伤残。2024年6月23日，邱某某因肺源性心脏病死亡。后邱某某的继承人诉至宁化法院，要求陈某某及保险公司共同赔偿各项人身损失。保险公司提出邱某某在伤残鉴定后死亡，故其残疾赔偿金只能计算... 1
-
02-03 12:00...乡政府说不可以盖，说影响美观，非要拆，盖了这个后，给农民带来的利益，比如村比如存放谷子很方便。2025-01-2615:53:37韦律师好，我于2024年12月31号离职，原本2025年一月15号正常发工资，一直拖到现在，既不发钱，也不回信息理我们，怎么办，那是一家黑店。2025-01-2520:33:15我们是益阳市... 0
-
-
01-25 23:00...劳动者可以通过以下方法讨要：1、与用人单位协商；2、向劳动争议调解组织申请调解；3、向工会寻求帮助；4、向劳动行政部门投诉；5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；6、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；7、其他。法律依据#第四章第四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一... 1
-
01-23 18:40...邱某某的伤残等级经鉴定机构鉴定为人体损伤十级伤残。2024年6月23日，邱某某因肺源性心脏病死亡。后邱某某的继承人诉至宁化法院，要求陈某某及保险公司共同赔偿各项人身损失。保险公司提出邱某某在伤残鉴定后死亡，故其残疾赔偿金只能计算至其死亡之日。宁化法院审理后，对于双方争议的残疾赔偿金赔付标准认为，受害人因侵权行为受伤致残... 1
-
01-22 21:10...刑事责任会将同类内容的其他责任予以折抵或吸收。由此，惩罚性赔偿的两项功能一定程度上与刑事责任重叠，这与精神抚慰金无法被纳入刑事附带民事诉讼的基础基本相同。另外，该程序对所附带的民事责任严格坚持“填平原则”，以赔偿实际损失为限，残疾赔偿金、死亡赔偿金等因此被排除在范围之外，惩罚性赔偿与实际损失也显然不同。在实务层面，《最... 0
-
01-22 11:10...无需支付赔偿金一审：公司解除劳动合同合法，无需支付赔偿金无锡市新吴区人民法院审理认为，本案的争议焦点在于公司解除与老杨的劳动关系是否合法。本案中，公司《员工行为规范》的修订，经过与工会协商，并进行了张贴，应当认为公司履行了民主及公示程序，老杨对规定内容应当知晓，且老杨签署了十五大禁条及廉洁协议，应当予以遵守。其中，公司... 0
-
01-21 06:50...该公司与张亦解除2017年9月签订的劳动合同。理由为，张亦在2023年9月旷工2天，且从当年11月7日起，违反公司规定无故不到公司指定工作地点上班，累计旷工9天。之后，该公司对张亦停发工资，停缴社保等。张亦称，2023年9月他因发烧需要请假，但公司不批准，他只好强行休假两天，并向劳动监察部门进行了投诉。之后，榆佳高速公... 2
-
01-20 02:20...判定超市需向周某支付违法解除劳动关系赔偿金130362.96元。超市不服并提起诉讼。原告超市认为，周某未付款且事先未报备，擅自将商品带出超市并交付给他人，其行为违反了公司的规章制度，超市与其解除劳动合同具有事实和法律依据，不应承担支付赔偿金的责任。被告周某辩称，因顾客电话催促，且担心猪板油长时间存放在保鲜库会变质，才临... 4
-
-
01-12 10:40...陈某作为技术部门负责人参会。然而，该项目实际交付评估成绩为79.11分，未达到“军令状”所承诺的目标成绩。同年6月，某建筑公司发布一则问责通报：“……因该项目交付评估成绩未达既定目标，暴露了项目团队缺乏责任心、管理能力低下等问题，公司经研究决定立即辞退项目技术负责人陈某……”陈某找经理理论：“我才来上班半年多，这个项目... 1
-
01-08 13:40...车辆已购买交强险，死亡赔偿金应由保险公司赔偿。保险公司辩称，原告与死者老余不是近亲属关系，其诉讼主体不适格，请法院依法驳回其诉请。利川市法院经审理认为，老余生前未婚，无子女，年迈后，侄子小余一家与其共同生活，照顾其饮食起居二十多年。老余与侄子已成为同一个家庭成员，具有浓厚的亲情关系和紧密的经济联系，双方形成事实上的抚养... 3
-
01-04 17:10...按照夫妻共同债务的数额进行赔偿;2.重婚前导致夫妻关系破裂，造成债权债务关系的损害，应当按照夫妻个人财产的损害数额，进行赔偿。总的来说，根据《解释》的规定，重婚后导致的财产损失，应当与夫妻共同偿还的债务进行分割;而夫妻个人的财产损失则应当根据个人的实际情况进行赔偿，对于重婚后造成夫妻感情的破裂，或者造成债权、债务关系的... 0
-
12-31 12:10...推荐阅读央视新闻2024-12-3101:34:36央视新闻2024-12-3101:34:01央视新闻2024-12-3008:20:46环球网2024-12-3020:39:46齐鲁网2024-12-3023:45:19网易2024-12-3020:50:39头条号2024-12-3020:29:35环球时报202... 3
-
-
-
本页Url:
-
2025-02-26-20:39 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
