-
09-09 08:40...不再缴纳印花税。三、关于产权转移书据的印花税对企业改制、合并、分立、破产清算以及事业单位改制书立的产权转移书据,免征印花税。对县级以上人民政府或者其所属具有国有资产管理职责的部门按规定对土地使用权、房屋等建筑物和构筑物所有权、股权进行行政性调整书立的产权转移书据,免征印花税。对同一投资主体内部划转土地使用权、房屋等建筑... 0
-
09-09 04:30...政策主要有以下四个方面内容:一是在营业账簿印花税政策方面,《公告》明确,对企业改制重组以及事业单位改制过程中成立的新企业,其新启用营业账簿记载的实收资本(股本)、资本公积合计金额,原已缴纳印花税的部分不再缴纳印花税。对经国务院批准实施的重组项目中发生的债权转股权,债务人因债务转为资本而增加的实收资本(股本)、资本公积合... 0
-
09-09 04:00...对实名制信息系统中未就业高校毕业生,该县采取“一对一”电话核实的方式,及时核对高校毕业生基本信息,了解其就业服务需求,实时补充并更新就业去向。并根据毕业生就业意愿、专业、技能等特点,有针对性地提供政策咨询、岗位信息、职业指导、就业信息、就业见习等服务。同时,积极落实“三支一扶”计划及高校毕业生到机关事业单位实习工作,全... 0
-
09-08 19:20...债务人因债务转为资本而增加的实收资本(股本)、资本公积合计金额,免征印花税。在应税合同印花税政策方面,《公告》明确,企业改制重组以及事业单位改制前书立但尚未履行完毕的各类应税合同,由改制重组后的主体承继原合同权利和义务且未变更原合同计税依据的,改制重组前已缴纳印花税的不再缴纳印花税。在产权转移书据印花税政策方面,《公告... 0
-
09-06 10:40...要按照招聘公告明确的资格条件进行资格审查,符合公告所列条件的应聘人员原则上都应当允许进入下一个招聘环节,不得进行“简历筛选”。资格审查工作不得委托考试服务机构等第三方进行。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当要求在报名时主动报告,其中与领导人员有亲属关系的要从严审核把关,切实防范“近亲繁殖”问题。看点二:切实提... 7
-
09-06 03:50...对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。《通知》要求,要加强公开招聘工作统筹,改进和完善事业单位公开招聘组织方式,坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合,防止和解决招聘工作过于分散带来的问题。明确中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层级、分类别统一... 0
-
-
09-06 03:10...明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件。为营造公平竞争的环境,通知提出,要按照招聘公告明确的资格条件进行资格审查,符合公告所列条件的应聘人员原则上都应当允许进入下一个招聘环节,不得进行简历筛选。资格审查工作不得委托考试服务机构等第三方进行。... 0
-
09-05 21:30...严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘。对在高校等场所进行“校园招聘”、“现场招聘”以及按规定采用直接考察方式公开招聘的,均应按要求履行招聘方案备案程序,并面向社会公开发布招聘信息,不得限制其他符合条件的人员报名应聘。不得借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。经保密行政管理部门... 0
-
09-05 21:30...二、《通知》主要内容有哪些?答:《通知》共五个部分15条。第一部分“加强公开招聘工作统筹”,主要对改进和完善公开招聘组织方式、区分不同情况统一组织和自主组织招聘工作等提出要求;第二部分“严格招聘程序要求”,主要对严格按照规定实施招聘、规范招聘信息发布工作等提出要求;第三部分“优化岗位条件设置和资格审查工作”,主要对合理... 0
-
09-05 18:30...针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作统筹不够、蓄意规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学等问题,两部门研究制定了这一通知,并于近期实施。“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大,通知要求,改进和完善事业单位公开招聘组织方式。中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级... 0
-
09-05 02:10...对经国务院批准实施的重组项目中发生的债权转股权,债务人因债务转为资本而增加的实收资本(股本)、资本公积合计金额,免征印花税。在应税合同印花税政策方面,公告明确,企业改制重组以及事业单位改制前书立但尚未履行完毕的各类应税合同,由改制重组后的主体承继原合同权利和义务且未变更原合同计税依据的,改制重组前已缴纳印花税的不再缴纳... 0
-
09-05 02:10...违反人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定。因此,该次招聘方案被判定为无效,结果予以作废。相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。汝州市疾控中心相关人员亦回应媒体表示,招聘条件存在内部照顾的情况,或是招聘时有些条件被放宽。相关回应口径无疑侧面印证了当地卫健委有内部照顾萝卜招聘之嫌。事件发酵至此... 3
-
-
09-04 21:30...自我发展意识不断提高,但人才队伍的建设压力也随之增加。因此,加强思政工作的功能,可以避免事业单位改革影响到所有职工,保证事业单位改革顺利推进。事业单位思想政治工作存在的问题一是不够重视思政工作。在事业单位开展思政工作是上级部门的要求,一些事业单位由于自身工作繁多或者领导层不重视等原因,根本就不太重视思政工作,没有将其明... 3
-
09-04 19:40...所以需要正确引导人才尤其是青年人才,不断加强自身的体质。三是高层次人才交流合作需要加强。若行政事业单位忽视人才培养,就容易忽视高层次人才交流合作。部分行政事业单位相当注重人才发展战略,然而由于经费不足,很难积极引进高层次人才,不利于促进人才发展。有些单位虽然可以特聘高级专业人才,然而尚未构建完善的特聘专家管理制度体系,... 0
-
09-04 14:40...“有点‘萝卜招聘’的感觉。”一个细节是,被录取的41人中,除了13名社会应聘者,还有28名汝州市疾控中心原非在编职工。汝州市卫健委称此次招聘“存在为内部考生量身定做报考资格条件”。很显然,无论量身定做还是“萝卜招聘”,都于法不容、于规不合,极为恶劣。如今,相关责任单位、责任领导、责任人已经受到严肃的党纪政务处分和组织处... 0
-
09-03 03:30...报名时间:2024年9月9日08:00至2024年9月13日18:00。应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后的报考信息不得更改。为便于应聘人员选报岗位,9月12日18:00之前,报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。9月12日18:00之后,报名系统将不再显示各岗... 0
-
09-03 02:40...离岗创办企业业绩突出,其年度考核被确定为优秀档次的,不占人事关系所在单位考核优秀比例;经济效益或者社会效益显著的,可按国家有关规定给予表彰奖励。离岗创办企业人员依法继续在人事关系所在单位缴纳社会保险,其他基本待遇由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。创办企业应当依法为离岗创办企业人员缴纳工伤保险费用,离岗创办... 0
-
09-02 06:50...听取市区非标电动车整治工作和2023年度县(市、区)、市直部门、省级及省级以上开发区目标管理绩效考核情况汇报等,市领导花家红、周建春、唐厚明、关家涛、李文胜,市政府秘书长刘文俊参加。会议强调,房地产业发展关系人民群众切身利益,关系经济运行和金融稳定大局。各地各部门要提高思想认识,深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府... 0
-
-
06-15 12:40...②广东技术师范大学:6月11日起至6月14日止。登录广东技术师范大学辅导员招聘系统()进行报名。③广东轻工职业技术学院:6月12日8:00至14日17:00。登录事业单位招录网()进行报名。每人限报一个岗位。广州市红十字会医院【招聘需求】面向社会公开招聘117名工作人员。【薪酬待遇】获聘用人员为事业单位编内人员,工资待... 5
-
06-13 15:20...6月8日16时许,杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)具体工作人员,在浙江省通用招聘网报平台作6月9日预发布设置。因人工操作不当,将原预设定时发布功能误操作为立即发布。操作后,工作人员经自查发现有误立即撤回,前后历时约22秒。这期间,可能被关心此信息的考生、网民及相关机构读取。为确保信息的及时准确发布,呼应考生和... 2
-
06-13 03:20...需含电子版照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。4人员信息表(见附件3,请按填表说明填写,勿另制表格;需同时发送PDF和Word格式文件)。5白底证件照电子版(JPG格式)。6已取得的本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书。7报考职位所要求的基层工作经历... 11
-
06-09 05:30...有的机构还将名单上传至平台网站,上传时间在18时左右。这一情况令很多考生倍感疑惑,官网还没有公布成绩,培训机构又是如何掌握到这份名单,为此,有考生还专门向培训机构咨询,但对方表示不便透露。那么,这份网传的名单究竟是否真实准确,如果是真实的,那么又为何会提前流出?潮新闻记者根据面试入围人员名单,随机找了三家用人单位相关负... 1
-
-
-
本页Url:
-
2024-09-09-09:31 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-