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12-26 14:00...未来会提问、会使用AI工具、有审美、有想象力等能力会变得更为重要,“AI将改变个人与组织的关系,个人与组织将从雇用关系变为合作关系”。这场齐聚众多人力资源领域专家学者、国内外知名企业人力资源负责人的论坛上,大家聚焦的重要问题是,AI浪潮下组织以及人与组织关系发生了哪些变化。在京东集团雇主品牌负责人王盛通看来,目前,在雇... 1
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12-26 06:40...得益于AI等技术赋能,个体变得一专多能,与此同时,有关人才的选拔标准也正发生改变。”戴科彬说,未来会提问、会使用AI工具、有审美、有想象力等能力会变得更为重要,“AI将改变个人与组织的关系,个人与组织将从雇用关系变为合作关系”。这场齐聚众多人力资源领域专家学者、国内外知名企业人力资源负责人的论坛上,大家聚焦的重要问题是... 0
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11-24 22:30...现场30多名来自园区不同企业的职场菁英与高管就如何把个人优势最大化运用到工作、生活目标的话题中进行了互动与探讨。跳出固有的惯性,让人才站在新的角度来认识自己“每天都很忙,但其实干的事情都差不多,没什么新鲜的,让人不太提得起精神”“很多工作都是重复性的,不太费脑但特别费时。即使干完也很少有成就感,倒是特别容易心累”不得不... 0
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2024-04-28-18:34 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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