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12-12 10:20...事实上，开支增加并非只有公务员薪酬，尤其是社会福利开支，由10年前的430亿，增至年度的1200亿元，增幅达到176%，相当于每年增加约两成。此外，在“基建先行”发展方针下，香港近年工程开支持续上升，预计下年度基础建设开支将达1058亿元，按年升近20%，是政府开支中增长最快的一项，增幅超过社福、医疗卫生等范畴。以往这... 0
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12-12 02:20...太原市人力资源和社会保障局公布两起劳动保障违法案件。太原三骏建材销售有限公司注册地址位于太原市万柏林区东社街办王家庄西路8号，法定代表人是李昌东。2024年9月6日，太原市万柏林区人力资源和社会保障局接到王保军等11人投诉，反映太原三骏建材销售有限公司存在拖欠工资的行为。经调查，太原三骏建材销售有限公司拖欠王保军等11... 0
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12-11 20:40...让“优者上、劣者汰”。同时，乌海文旅集团坚持按需设岗，统筹缩减机构设置，将总部部门数量减少23.5%，定员精简10.8%，子企业机关部门压缩25%，切实解决了“总部机关化”问题。为激发职工工作积极性，乌海文旅集团通过岗位价值测评结果及薪酬调研分析，构建了面向全体员工、突出岗位差异的多元化薪酬激励体系，实现了组织绩效和个... 0
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12-11 12:40...主要涉及银保专管员薪酬机制的设定，详细列出了当月银保渠道专管员工资总额计算公式，并接受行业协会定期监测。最重要的是，征求意见稿对单个银保专管员当月薪酬设定最高5万元（含税）的限额，超出部分需延期到下月支付，但年底前应全部支付。征求意见稿的形成并非空穴来风，这背后折射出银保专管员的薪酬及佣金合理性、真实性，已成为落实好“... 0
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12-11 03:30...确保重点费用保障到位，一般性费用坚决压缩。”招商证券指出。事实上，受到自营业务的催动，招商证券业绩已经有所回暖，2024年第三季度净利润为24.02亿元，同比增长了43.43%。但受到IPO节奏放缓的影响，投行股权业务缩量显著。Wind数据显示，2024年1月至12月10日，招商证券的股权承销金额为81.81亿元，同比... 0
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12-11 03:30...人均薪酬正增长的只有、、、、、六家。IPO发行速度减缓在券商降薪背后，与此前A股走势和IPO发行速度减缓有关。在2021年走完牛市行情之后，A股便又开始了新一轮熊市的洗礼，在跌跌不休的市场环境下，A股IPO成为了众矢之的，投行业务渐渐入冬。2023年年初，A股IPO传出“红黄灯”行业限制，明确“红灯行业”如食品、防疫、... 0
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12-10 18:30...乌海文旅集团聚焦劳动、人事、分配制度进行改革。为破解人员冗余，让企业轻装上阵，改革实行中层管理人员竞聘上岗，建立末等调整和不胜任退出制度，让优者上、劣者汰。同时，乌海文旅集团坚持按需设岗，统筹缩减机构设置，将总部部门数量减少23.5%，定员精简10.8%，子企业机关部门压缩25%，切实解决了总部机关化问题。为激发职工工... 0
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12-08 16:00...属于一拍即合。当时他有一句话很打动我：你能不能自己来建立一个消费者认可，能够改变生活、能够创新行业的品牌。”在如何评价彼此上，张勇彼时称其与方运舟应该是最佳搭档：“在这么多的创业公司里，我认为董事长和CEO配合默契、关系和谐，我们肯定是其一。”“（他有）包容和宽广的胸怀，像我来之后，经营上的事他也挺放手。实际上企业经营... 0
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12-06 18:10...我们可以进行假设，如果高校的专业设置堡垒很高，并不是所有高校都能开设，而且对学生技术要求和学历要求较高，将来对应的就业行业属于高新技术领域。这样的供需背景，才能使得优质的高校毕业生充分实现就业，拿到较高的薪资待遇，并且引领行业的发展。中国最缺人的专业由于国家的卡脖子问题没有解决，集成电路方面最关键的“芯片”的问题依然突... 4
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12-06 11:10...调查结果表明，这些青少年运动员成年后最终能进入全国运动会、亚运会、奥运会前10名的成才率分别为14.1%、2.2%和0.26%。运动员薪酬是影响整个竞技体育行业发展的核心因素之一。它不仅是对运动员技能和努力的直接回报，也是激励他们持续训练、提高竞技水平的关键因素。同时薪酬水平还关系到运动员的生活质量和退役后的生活保障，... 0
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12-06 09:50...已为3.04万名劳动者追发劳动报酬2.4亿元。据了解，为切实维护农民工权益，宁夏先后开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，向社会公布全区27个市、县（区）人社部门欠薪举报投诉电话，畅通监控预警平台、欠薪线索反映平台等线上投诉举报渠道，对全区在建工程项目欠薪风险开展拉网式排查。同时，严格落实欠薪问题首问负责制，截至目前，共... 1
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12-05 04:40...2024年全球最佳雇主榜单由《福布斯》与德国民调机构Statista联合发布，旨在表彰在员工关怀和企业社会责任方面表现卓越的企业，同时也为全球求职者提供重要的就业参考。榜单评选通过匿名方式访谈，覆盖全球50个国家约30万名跨国企业的全职与合同员工。本年度全球共有850家企业入选榜单，中国平安位列中国企业第17位，上榜中... 0
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12-04 11:50...公司之决定在现阶段选择公开对外发声，是因为他感觉目前涉及全体股东利益的部分关键问题正在被掩盖。他希望借此机会，让全体股东能够及时、充分地了解此次监管措施涉及问题背后的真实情况。此次警示函中涉及的“高管薪酬”正是被掩盖的关键问题之一。据警示函，上海证监局认为，公司2016年、2018年年度报告中高管报酬披露不实。该行为违... 0
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12-04 05:50...要把高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力。党的十八大以来，党和国家高度重视科研人员薪酬制度改革，出台了一系列政策举措，科研人员薪酬分配制度不断完善，创新人才成长... 0
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12-04 03:50...45亿美元的律师费。韦德布什的丹·艾夫斯表示，马斯克与特斯拉紧密相连，董事会最终会让马斯克获得他的薪酬方案和未来的长期方案，即使此案需要上诉至美国最高法院。尽管特斯拉与法院之间的持久战将加剧，但艾夫斯认为，鉴于股东已经两次以压倒性多数批准了该薪酬方案，特斯拉最终将在最高法院层面赢得这场斗争。该薪酬案始于2018年，当时... 0
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12-04 00:00...JOLTs报告是本周发布的首个重要数据，它与其他数据一道，可以帮助投资者深入了解美国劳动力市场的实力。本周最重要的经济数据将是周五的11月非农就业报告。美联储将在12月17日至18日召开货币政策会议，上述数据将有助于市场判断美联储的利率路径。根据芝加哥商品交易所（CME）的FedWatch工具，联邦基金期货目前定价央行... 0
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12-03 21:40...中央企业要为创业投资企业提供战略引导、产业应用、资源对接、资本运作等支持，符合条件的优质项目可以通过市场化方式由中央企业并购，也可上市、股权转让。值得注意的是，记者在以往的采访中发现，国资创业投资存在“不敢投”“不愿投”等问题，背后的核心原因直指考核。相关政策措施明确，健全符合国资央企特点的考核和尽职合规免责机制。建立... 0
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12-03 21:40...不断提高医疗服务质量和水平。开展公立医院薪酬制度改革试点的基本原则：——坚持激励与约束相结合。适应公立医院综合改革要求，与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、控制不合理医疗费用以及推进分级诊疗、家庭医生签约服务等改革相衔接，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，加强宏观调控... 1
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12-03 21:20...对开展公务员和企业相当人员工资调查比较、形成科学的公务员工资水平决定机制，对引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置，都具有十分重要的意义。二、目标任务建立制度完善、调查科学、发布规范的企业薪酬调查和信息发布制度，到2020年，建成国家、省（自治区、直辖市）、市（副省级市、地级市、州、盟）企业薪酬调查和信息发布体系。三... 0
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12-03 18:20...但在这里也不能这么做。”法官批准了3.45亿美元的律师费奖金，这些律师代表特斯拉股东成功提起了诉讼，以取消薪酬计划。图片来源：CNBC报道截图原告律师在一份声明中表示：“我们对麦考密克的裁决感到满意，该裁决拒绝了特斯拉在法庭诉讼中持续注入不确定性的请求，并感谢法官及其员工在监督这一复杂案件中所做的非凡努力。”在麦考密克... 0
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12-03 06:00...具体名单为：1．上海海港足球俱乐部2．上海申花足球俱乐部3．成都蓉城足球俱乐部4．北京国安足球俱乐部5．山东泰山足球俱乐部6．天津津门虎足球俱乐部7．浙江职业足球俱乐部8．河南足球俱乐部9．青岛西海岸足球俱乐部10．青岛海牛足球俱乐部11．深圳新鹏城足球俱乐部12．云南玉昆足球俱乐部13．大连英博足球俱乐部14．南通支... 0
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12-03 04:20...深圳新鹏城足球俱乐部12.云南玉昆足球俱乐部13.大连英博足球俱乐部14.南通支云足球俱乐部15.辽宁铁人足球俱乐部16.重庆铜梁龙足球俱乐部17.石家庄功夫足球俱乐部18.苏州东吴足球俱乐部19.佛山南狮足球俱乐部20.上海嘉定汇龙足球俱乐部21.青岛红狮足球俱乐部22.广东广州豹足球俱乐部23.大连鲲城足球俱乐部2... 1
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2024-12-12-12:54 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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