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12-02 18:50...搭建内外渠道，升级诚信治理模式江海证券构建诚信管理内外结合的双渠道模式，深度融合内部治理与外部合作，形成立体化、全覆盖的诚信网络。对内，明确各部门在诚信建设中的职责，通过梳理优化内部管理流程，完善考核及监督机制，形成相互支持、相互监督的良好氛围；对外，建立与客户诚信状况相挂钩的服务管理机制，对客户的诚信进行记录与评估，... 0
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12-02 18:10...指导厦门上市公司协会以线上线下相结合的方式成功举办厦门资本市场财务造假综合惩防暨上市公司并购重组专题培训会。厦门证监局负责同志出席培训会并致辞，中国证监会上市司和沪深证券交易所的专家应邀到会授课，厦门辖区68家上市公司董事长、总经理和其他董监高以及市属国有控股企业有关部门负责人共1000余人参加培训。厦门证监局负责同志... 0
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12-02 18:10...多次找领导提出转岗，但领导表示因为人手不够不同意转，只能辞职了吗？”“情况相同，我干了7个月对公客户经理，感觉自己干不下去了，每天上班都很不开心，特别是周日晚上焦虑得睡不着觉，想提转岗。”“我们人事找我谈话，让我先干着，说这个岗位有前途，叫我冷静考虑。身体实在不行再说。”有银行人表示，从八月份开了四个病假证明，请假一个... 0
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12-02 16:40...对工作不力的进行提醒和帮扶，切实发挥考核奖优罚劣、激励担当、促进发展的正向激励作用。今年以来，职级晋升6人，进一步使用1人。三是注重关心关爱。河下街道建立领导干部与年轻干部结对帮扶制度，定期开展谈心谈话，了解思想动态和工作生活情况，及时为他们排忧解难。同时，关注干部的身心健康，定期组织体检和心理疏导活动，让大家以更加饱... 0
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12-01 22:10...有的把考核当作推动工作唯一抓手或转嫁责任的“层层甩锅”，什么都往考核上靠；有的挖空心思做“繁琐”文章，考核事项纷繁复杂、指标设置华而不实、分值权重过度“膨胀”、考核程序“眼花缭乱”……这些积弊让基层干部无所适从、疲于应付，特别到了年底更是忙如“陀螺”。何以让考核走形、变样、失效？这里既有方式方法的问题，也有能力水平的问... 0
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12-01 22:10...推动平时考核真正融入日常、识在经常、考在平常。结合组织部部务会成员日常分工、被考核单位属性及领导班子结构等不同因素，建立组织部部务会成员分片联系机制，将全县82家被考核单位划分成经济金融、城市建设、乡镇发展、安全稳定、乡村振兴、依法行政等6大考核片区，以组织部科室为具体考核实施主体，共细分成13个考核小组，并在一个年度... 0
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12-01 15:20...由于部分预聘/续聘比例制定不合理，渐渐发展成一项“学术锦标赛”。“以前鼓励坐学术‘冷板凳’，但现在困扰青年科研人员的不是‘不愿坐’问题，而是‘坐不上’问题。”韩一帆说。2018年，他所在的实验室招录了一位在他看来非常优秀的青年学者。按合同规定，新聘任的青年教师要在5年合同期内完成国家自然科学基金项目申请和副教授职称评定... 0
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12-01 15:10...让干部把更多精力用到抓落实上。记者近日探访三名乡镇（街道）干部，看督查、检查、考核改进给基层带来的改变。指标削减、合理评价“卸下不必要的考核负担，但工作并没有松懈”本报记者李蕊在山东省滨州市博兴县陈户镇政府办公室，一阵急促的电话铃声响起。“快，接到反映，中心幼儿园南边有个地块得核实，抓紧去看看！”挂断电话，镇国土规划负... 0
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12-01 14:50...并确定了4项一级指标、8项二级指标、56项三级指标基础上，针对短学制班次对相关指标存在不相适应、引导学员积极主动开展调查研究输出学习成果等情况，设计开发了适用于中青班、两个月和一个月以下班次3种考核指标体系模型，优化不同任务指标，避免千篇一律，更加突出从严管理实效性和针对性。在调整过程中，尤为注重党性教育贯穿学员全周期... 0
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12-01 14:10...综合运用民主测评、谈心谈话、征求意见等方式深入了解年轻干部的思想政治表现，做深做实政治体检，提升干部健康指数。注重经常性考察和一线考察，聚焦立体式多维度考核考察，通过口碑、民意、评价看年轻干部的政治素质，全面及时精准掌握年轻干部的政治表现。二是注重培养锻炼，把好年轻干部成长能力关。习近平总书记指出，优秀年轻干部要有足够... 0
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12-01 09:50...院前急救是保障人民健康的前沿阵地，高水平的院前急救能够最大限度提高急危重患者抢救的成功率，参赛选手要以赛促学、以赛促练，不断提高专业素养和能力。本次竞赛内容贴近实战，与院前急救工作内容息息相关，除理论知识和急诊内外科综合病例救治考核外，还有电除颤、胸外按压、人工通气、静脉用药情况、气管插管操作等急救技能实际操作考核，均... 0
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12-01 05:00...付绪银回顾了前三季度2次检查黑龙江省的基本情况，介绍了这次考核巡查的主要目的、重点内容和工作安排。他说，考核巡查组将重点考核巡查习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署学习贯彻情况、安全生产责任落实情况、重点专项工作推进落实情况、重大事故隐患和群众身边的安全隐患排查整治情况，综合运用专题座谈、调阅材料、个别谈话、走... 0
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12-01 03:50...任城法院创新建立“内外研学”一体化机制，近三年，邀请上级法院业务专家、市委党校教授16次走进法院进行培训；开展参观廉政教育基地、重温入党誓词14次；紧扣“五四”“七一”“12.4宪法日”等节点开展“行走的思政课”活动11次，让“看、听、思、悟、行”融为一体，寓教于思、寓教于悟、寓教于行。任城法院坚持谈心谈话常态化，在入... 0
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11-30 15:10...报道全文如下：《中国环境报》（2024年11月27日01版）内蒙古自治区政府新闻办近日召开深化生态文明体制改革建设美丽内蒙古专场新闻发布会，介绍党的二十届三中全会以来，内蒙古持续深化生态文明体制改革，推出了一批重要改革政策，实施了一系列重要改革举措，推动全自治区生态环境持续改善。据介绍，内蒙古制定印发了《关于加强生态环... 3
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11-30 12:50...3个考核组利用近10天时间，深入12个师级单位全面考察，摸清党委班子建设底数和落实主体责任情况，通过考帮结合、以考促建，提升带领部队圆满完成各项工作任务的能力素质。本次考核，我们本着考出实绩、考出干劲、考出公平、激励工作的原则，考核出发前进行集中培训，确保衡量标准统一、评价方式一致。内蒙古军区政治工作局领导介绍，按照考... 0
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11-30 04:40...温州市鹿城区治堵办将上级对其的条线考核变成对乡镇（街道）的面上考核，在温州市要求该区“新增停车位9500个以上”的基础上提出“新增停车位19500个以上”，并设置“城市主干道机动车违法停车行为控制在2辆/公里以内”等指标，将涉及部门职能的一些考核指标转嫁到乡镇（街道），导致基层难以落实。2.海南省通报：三亚市吉阳区委政... 7
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11-29 10:20...动员本土大学生、退伍军人、致富能手等优秀人才报名，围绕政策理论、公共知识、基层工作实务等内容开展笔试与面试，并组织公安、纪委、综治等部门开展联审，经过逐级选拔、好中选优，将一批政治思想好、综合素质好、工作作风好、群众评价好的人员录用为村级后备干部。今年以来，全镇新录用村级后备干部10名，其中35岁以下9人，占比90%；... 0
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11-29 02:20...全面落实省委、省政府关于碳达峰碳中和的工作要求，以将碳排放指标纳入规划为引领，以建立碳排放统计核算制度为基础，以建立碳排放双控考核评价制度为抓手，加快建立行业碳排放预警、企业节能降碳、项目碳排放评价、产品碳足迹应用等管理制度，构建系统完备的碳排放双控制度体系，全力保障碳达峰碳中和目标顺利实现。根据该《方案》，到2025... 3
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09-08 23:00...6亿元，2024年营业收入不低于68亿元，2025年营业收入不低于78亿元。公司2020年至2022年营业收入分别为52.61亿元、68.41亿元、63.95亿元，同比增长率分别为27.71%、30.04%、-6.52%。公司2023年上半年营业收入为27.84亿元，同比下降23.51%。深交所要求好上好说明2022年... 3
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09-05 20:50...市县网群：新华区新乐市灵寿县行唐县平泉市双滦区兴隆县承德县鹰手营子矿区双桥区滦平县隆化县丰宁满族自治县宽城满族自治县围场满族蒙古族自治县张北县康保县张家口市纪委崇礼区宣化区下花园区桥西区塞北管理区察北管理区海港区北戴河区山海关区抚宁区昌黎县青龙满族自治县经济技术开发区北戴河新区遵化市滦州市乐亭县迁西县玉田县路北区汉沽管... 4
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09-05 19:40...市县网群：新华区新乐市灵寿县行唐县平泉市双滦区兴隆县承德县鹰手营子矿区双桥区滦平县隆化县丰宁满族自治县宽城满族自治县围场满族蒙古族自治县张北县康保县张家口市纪委崇礼区宣化区下花园区桥西区塞北管理区察北管理区海港区北戴河区山海关区抚宁区昌黎县青龙满族自治县经济技术开发区北戴河新区遵化市滦州市乐亭县迁西县玉田县路北区汉沽管... 5
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09-05 08:10...对能源的使用提出更为严格的要求。而碳排放“双控”是指温室气体排放总量和强度的“双控”行动，现阶段主要控制对象是二氧化碳，特别是能源领域的二氧化碳，是抑制碳排放过快增长乃至尽快碳达峰继而实现碳中和的行动。“烟台的CCUS项目就是行业积极利用废弃排放物降低能耗、减碳的典型案例。从能耗‘双控’转向碳排放‘双控’，排放考核的标... 3
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