-
01-11 20:10...或者向组织（人事）部门提出建议。第七条领导干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行等方面，有苗头性、倾向性或者轻微问题，以批评教育、责令检查、诫勉为主，存在以下情形之一且问题严重的，应当受到组织处理：（一）在重大原则问题上不同党中央保持一致，有违背“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”错误言行的；（... 0
-
01-11 16:10...分别围绕区位交通、优势资源、重点产业、营商环境等内容进行推介，熟练精准表达所推介的内容，展现出招商干部扎实的产业知识储备、过硬的综合素质和良好的精神状态，营造出了“比、学、赶、超”的良好氛围。局机关领导们认真聆听每位干部的推介，并逐一进行点评。局党组书记、局长指出，举办招商推介活动，是贯彻落实党的二十届三中全会精神、市... 0
-
01-11 14:00...此“源”正是党员干部内心深处的理想信念与初心使命，它既是激发干部潜能的起点，也是破解“不善为”的关键。很多时候，“不善为”干部并非无能，而是缺少理想信念和初心使命的持续感召与鼓舞，内心深处的信仰之火、使命之光未曾真正点燃。因此，必须持续强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部深刻认... 0
-
01-11 12:20...申树凤曾任平顺县公安局户政科科长、治安大队大队长，曾荣立个人三等功三次，获得“全国语言文字先进工作者”“全省离退休干部先进个人”“全省关心下一代工作先进工作者”等荣誉。退休后，申树凤受聘担任平顺县老干部宣讲团团长、关工委“五老”宣讲团团长，深入党政机关、中小学校以及纪兰党性培训基地等地举办专题讲座100余场，听众超10... 0
-
01-11 12:00...长治市12个县区与北京市12个区建立结对合作关系，开展干部双向挂职锻炼工作，选派综合素质高、协调能力强的优秀干部人才开展挂职交流和培训，进一步促进观念互通、思路互动、工作互鉴。丁小强代表市委、市政府对北京市的倾力支持和首批在长挂职干部的辛勤付出表示衷心感谢。他说，一年来，大家充分发挥各自优势和能动作用，积极为老区发展贡... 0
-
01-11 11:30...首先要寻得“引火之源”。此“源”正是党员干部内心深处的理想信念与初心使命，它既是激发干部潜能的起点，也是破解“不善为”的关键。很多时候，“不善为”干部并非无能，而是缺少理想信念和初心使命的持续感召与鼓舞，内心深处的信仰之火、使命之光未曾真正点燃。因此，必须持续强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心... 0
-
-
01-11 11:30...2024年，全国纪检监察机关共接收信访举报356.3万件次，其中检举控告类信访举报100.7万件次。处置问题线索217.5万件。立案87.7万件，其中立案省部级及以上干部73人、厅局级干部4348人、县处级干部3.5万人、乡科级干部12.1万人；立案现任或原任村党支部书记、村委会主任10.4万人。处分88.9万人，其中... 0
-
01-11 11:00...坚持常态化识别储备、立体化分析研判、差异化比选择优、合理化配备使用，把有能力、有实绩、被认可的干部选出来用起来。优化干部日常考察方式方法，综合运用分析研判、谈话了解、实地考察等方式，注重从德、能、勤、绩、廉等方面客观全面精准识别干部，在干部选拔任用时，深入分析各方面情况精准选用干部。同时，着力在棚改征迁、乡村振兴等重点... 0
-
01-11 11:00...胸怀大局。党中央的重大决策部署“需要各级领导干部心领神会，完整准确全面落实”。这意味着抓落实不仅是贯彻党的政治路线、思想路线、群众路线的根本所在，更是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求。必须提高政治站位，强化“不折不扣抓落实”的政治态度，始终把广州发展放在党中央战略考量上、代入全国全省大局中，确保执行... 0
-
01-11 07:00...实现党的团结统一。我们把思想建设作为党的基础性建设，用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，弘扬伟大建党精神，持续开展党内集中教育，使党员、干部补足精神之钙，坚守共产党人精神家园。我们提出和坚持新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，增强党组织政治功能和组织功能，整顿软弱涣散党组织，推动各级党组织全面进步、全面过硬，坚... 0
-
01-11 07:00...着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，推动广大党员、干部以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。第三，这是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。治国必先治党，党兴才能国强。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，解... 0
-
01-11 06:30...中英街历史博物馆原馆长孙霄获评“全国离退休干部先进个人”。深圳老干部“两新”组织服务团还受邀作为四个全国离退休干部先进集体代表之一，在离退休干部先进事迹专题报告会作交流发言。2016年以来，深圳市委组织部牵头，每年从发改、科创、工信等部门遴选优秀退休党员干部组建“老干部‘两新’组织服务团”，先后选派142人到重点行业协... 0
-
-
01-11 05:00...省委抓住党纪学习教育这一有利契机，深化理论武装。省委理论学习中心组开展4次专题学习研讨，认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、《中国共产党纪律处分条例》等，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，以实干实绩彰显党纪学习教育成效。省委带头召开警示教育会，深刻剖析近年来被查处的易鹏飞、彭国甫等中管干部及部分省管干部违纪典... 0
-
01-11 04:30...一些地方领导干部参与的腐败案件层出不穷，严重影响了地方的经济发展。这些地方领导干部之所以走向腐败，往往都是被利益蒙蔽“初心”，利用手中公权力谋取私利，最终丢失了自身清正廉洁本色。实践证明，一地政商环境如何，地方领导干部是风向标，领导干部以身作则、以上率下，大家就会跟着学、照着做。因此，各级领导干部政商交往要把握好尺度，... 0
-
01-11 04:30...“政德是整个社会道德建设的风向标”。关于如何推进新时代廉洁文化建设，强调“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见”；“深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱”；“要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女”；“... 0
-
01-11 04:10...派驻四组还对监督单位中层以上干部建立“一人一档”——列全列明工作简历等七个部分的基本信息，并深入分析性格特点、爱好嗜好、“八小时外”主要活动等。在此基础上开展廉政谈话，掌握各单位中层以上干部特别是领导班子成员和下设单位“一把手”近期工作情况，对履职不到位的及时进行提醒。今年来，同安区纪委监委持续拧紧“关键少数”监督发条... 0
-
01-11 04:10...我们每一名党员、干部都要在家庭内部凝聚起“最是清风传家远”的共识，以严以修身的言传身教，潜移默化地给家庭成员传递正确的价值观，清白做人、勤俭齐家，干净做事、廉洁工作，管好自己和家人，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。家风连着作风。家庭既是生活之所，也是修身之地。党员、干部的家风不是个人小事、家庭私事，而是党员... 0
-
01-11 04:00...为促进“关键少数”依法履职、规范用权，同安区制定《分级分类深化“关键少数”监督谈话的工作指引》，运用监督谈话强化对“一把手”和领导班子的监督。全年共谈心谈话260人次，其中“一把手”54人次，推动被监督单位形成主体责任清单56份，解决问题289个。“我们还将谈话监督延伸至家风建设，对有家庭成员经商办企业的‘一把手’及班... 0
-
-
01-11 04:00...驰而不息整治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。党风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。习近平总书记指出：“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”关于作风问题的实质，习近平总书记进一步指出，“作风问题根本上是党性问题。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。我们改进作风... 0
-
01-11 04:00...把廉政谈话作为履新干部经历岗位“磨合期”之前的一次“集中保养”，坚持任前必谈、以谈助廉，为履新干部系好“风纪扣”。把案例资源转化为教育资源，湖里区在廉政谈话中结合通报本区近期查处的典型违纪违法案例，引导谈话对象以案为鉴、以案明纪，自觉自省自查，不断筑牢防腐拒变的思想防线。一名新任干部在任前廉政谈话后感慨不已：“干部的违... 0
-
01-11 03:20...广东省佛山市银发专家工作站（佛山大学）名列其中。据介绍，佛山市银发专家工作站（佛山大学）是立足高校推动银发人才发挥作用的基层智库，现有成员484人。通过创立学校“老专家智库”工作品牌，建立“青耆结对”机制，组织全校近500名老教授、老专家围绕推进制造业当家、乡村振兴、“百千万工程”、绿美佛山生态建设等主题开展实地调研、... 0
-
01-11 03:00...每天从早到晚不停地开会，很多会议是空洞的没有实质内容。天天都去那里坐着，听崔茂虎发号施令，但最后都是行动少、落实差。开得昏天黑地，最后不了了之。冗长空洞的会议、机械重复的传达，不仅引起基层干部的反感，也影响党中央重大决策部署的贯彻执行。只表态不落实、只部署不督促，让更多人认识到崔茂虎只不过是走走过场。形式主义、官僚主义... 0
-
-
-
本页Url:
-
2025-01-11-20:29 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
