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06-12 00:30...吴海霞（右）与同事研讨医疗工作推进情况。姜宁摄水城区人民医院党委副书记、院长吴海霞坦言：“到了水城区人民医院，我发现这个医院的硬件设施并没有想象中的那么落后，主要是员工的思想观念和工作作风急需改变，所以我通过不断的交流学习，团结协作，以诚待人，逐渐融入到这个大家庭，也推动了工作不断前进。”克服了生活及工作等方面的差异和... 16
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03-08 19:20...吴海霞首先对标中山，推动水城区人民医院实现“无烟化”。她提到，当时，“二甲”医院的水城区人民医院在“硬件”上比中山一些医院要强，但在环境、服务等“软件”上需要提升。全面禁烟，整理闲置房间，规划新病房，停车场优先让病患使用，大力整治会议会场纪律……从内到外，事无巨细，吴海霞都亲力亲为、积极推动。“重要的是用好‘制度管人’... 1
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09-04 23:40...犹如“庖丁解牛”，总能清楚地看见问题的关键，寻找合适的解决之道，用他自己的话来说：“条条大路通罗马，但可以选择一条最近的。”截至目前，潘明杰已调解3000件矛盾纠纷，百余件重大疑难陈案，调解成功率100%。他说：“对于调解工作，我是全身心热爱，也始终充满信心，但有时候，内心的某种煎熬，只能自己面对，那是个超乎常态的角力... 0
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08-24 21:00...迎“篮”而上、远投三分、盖帽、抢断……队员们出色的球技和娴熟的配合贯穿全场，精彩画面目不暇接，赢得了现场观众的阵阵喝彩和掌声。经过一番激烈角逐，越山村代表队赢得本次比赛第一名。“此次篮球比赛非常棒，能代表村级参加篮球赛我感到特别高兴，现在乡村建设非常好，希望今后村里能更多举办类似活动。”今年家住越山村19岁的周昊天是一... 0
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07-01 18:40...吴海霞同志既感使命光荣，又深感责任重大，决心不辜负组织的期望。六盘水市水城区人民医院，是国家乡村振兴重点帮扶县人民医院，底子差、基础薄，医院发展面临一系列的瓶颈问题：缺管理经验，医院各项制度不健全、不完善；缺设备，医疗设备配置不全；缺人才，诊疗技术相对落后，帮扶任务任重而道远。区人民医院医疗条件有限，服务的能力不够，水... 4
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2024-11-12-08:43 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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