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10-10 10:40...他们依据《军士暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》等制度法规,按照“超前培养、预先储备、梯次接续”的原则,对照军士晋升选改标准条件,区分初级、中级、高级军士,结合专业优长、短板弱项等情况,一人一案科学制订“军士培养计划表”,帮助提升专业技能、丰富任职培训经历,让军士学有方向、干有目标,不断提升人才培养质效。作为官兵公... 0
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10-02 13:50...为该部解决军士人才培养保留问题提供了新思路。他们按照《军士暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》和军士晋升选改标准,采取“超前培养、预先储备、梯次接续”原则,区分初级、中级、高级军士,结合专业优长、短板弱项等,精准制订“军士人才培养计划”。这份培养计划,让徐亚楠等军士看到了发展的希望:未来不仅可以延期服役,还能通过考取... 0
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