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05-30 13:10...共计15周;线下活动将于6月4日上午在承德奥体中心体育馆启动,当日下午和次日全天将在同一场地接连进行职工工间操展演大赛、太极拳交流大赛两项赛事,6月6日上午将在承德避暑山庄开展职工健步走大赛,下午举行闭幕式。据介绍,本次大赛共吸引来自各省(区、市)和产业工会的36支代表队参赛,691名职工将在职工工间操展演、太极拳交流... 0
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05-30 12:00...是不是也能融入到职工文化活动中来?经过在集团内部摸底调研,约40名职工有参与的意向。杨增来心里有了底:这事儿,能做!于是,集团工会着力打造职工文化阵地,与国家京剧院联合开展京剧培训班,组建起职工戏曲文化合唱队。第一期招收学员60名,比摸底时多了20人!彼时,杨增来只是单纯想着做点儿什么丰富职工的业余文化生活。但是,很快... 0
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05-30 05:10...从2024年7月1日起,提高职工医保门诊统筹待遇,进一步减轻参保职工门诊医疗费用负担。《通知》规定,采取四项措施提高职工医保门诊统筹待遇水平。一是提高年度支付限额,在职职工门诊统筹年度最高支付限额从1800元提高至2500元,退休人员从2000元提高至3000元。二是优化起付标准,职工门诊统筹继续执行按次起付标准,一类... 0
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05-30 04:20...此次比赛吸引辽宁省14个城市、沈抚示范区、各产业工会的27支职工代表队453名职工运动员参赛。其中,沈阳市职工乒乓球代表队参加男子组、女子组和综合组全部三个组别的比赛。17名队员中年龄最大的57岁、最小的30岁。为了能在比赛中充分展现沈阳职工的良好精神风貌,5月14日起,沈阳市职工乒乓球代表队就开展集中训练。队员王搏是... 0
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05-29 22:20...一定可以帮您讨回工资!”在弄清楚王安的情况后,工作人员如是说。之后,临洮县总工会积极行动,为王安联系了职工维权工作站的专业律师。在临洮县总工会和职工维权工作站援助律师的积极协调下,终于在1个多月后,王安拿到了自己的血汗钱。“我们处理过多起没有签订书面协议,工资口头协商,和老板讨要工资仅有微信聊天记录的‘三无’维权事件,... 0
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05-29 18:20...进一步减轻参保职工门诊医疗费用负担。《通知》规定,采取四项措施提高职工医保门诊统筹待遇水平。一是提高年度支付限额,在职职工门诊统筹年度最高支付限额从1800元提高至2500元,退休人员从2000元提高至3000元。二是优化起付标准,职工门诊统筹继续执行按次起付标准,一类、二类、三类收费价格及以下收费类别定点医疗机构起付... 0
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05-29 14:40...光明职工可前往光明街道碧眼社区华强创意园区创领寓2F栋1楼的光明区总工会工会大食堂(智米智餐),共同欣赏这部精彩的影片。《飞驰人生2》剧情介绍:昔日冠军车手张驰落魄成驾校教练,意外获老头乐车厂厂长赞助,组建车队参加巴音布鲁克拉力赛。车队成员包括天才车手厉小海、老朋友孙宇强、记星及驾校学员刘显德。他们克服重重困难,笑料百... 0
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05-29 14:00...报名参加2024年“圆梦计划”学历教育的81名光明区职工参加本次高起专和专升本入学考试。“圆梦计划”是深圳市总工会2008年首创的教育帮扶品牌,旨在为职工提供高等学历教育机会和免费职业技能培训,实现其学历提升、岗位成才的梦想,已资助26556名产业工人圆了大学梦。2024年,光明区总工会积极推动市总工会“圆梦计划”学历... 0
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05-29 14:00...建立“党建带工建”长效工作机制,将工会建设纳入党建工作总体部署,实现党建与工建工作同部署、同推进、同落实。党委会每年专题研究工会工作1次,定期听取工会事项报告,年内已通过党委会集体研究工会事项12件。梳理完善职工代表大会在内的规章制度14项,围绕员工关心关切事项,增强职工薪酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等员工权益事项... 0
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05-29 11:30...5月26日,神头发电举办“低碳赋能有我幸福‘渔’你同行”职工钓鱼活动。初夏时分,蔚蓝色的天空,一尘不染,晶莹剔透,鱼鳞的微波,碧绿的湖水,增添了浮云的色彩,分外绚丽。来自各分工会的20余名钓鱼爱好者齐聚湖边,挥杆逸情,休闲竞技。大家尽情呼吸着新鲜,凉爽的空气,在挥杆垂钓间,一同享受鱼儿上钩所带来的无穷乐趣。活动现场气氛... 0
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05-29 11:00...依据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天……国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期”的规定,为此,杨某可享受2021年年休假10天、2022年年休假10天和2023年年休假2天,共计22天。那么,年假是否必须在当前年度休完?杨某起诉要求202... 0
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05-28 08:50...这是新景公司洗煤厂各队组党支部书记“民情日记”中记录的部分内容。一段段平凡的文字,一个个鲜活的事例,架通了企业与职工的“连心桥”。近年来,新景公司以记录“民情日记”为载体,组织党员干部以身作则,带头承诺践诺,扎实开展“一线工作法”,深入岗位现场,解决职工诉求,从最需要帮助的职工入手、从突出的问题抓起、从职工的权益出发,... 1
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05-28 05:40...对曾女士一家来说却仍是一笔不菲的支出。而因刘先生单位为每个职工购买了互助保障险,涵盖住院补充医疗险、意外大病综合险、住院津贴险、省职工互助保障大病救助等,曾女士家庭共获赔23万余元,经济压力得到有效减轻。作为职工的“第二医保”,以职工互助互济为主要形式的职工互助保障计划有效起到“雪中送炭”的作用,是该县为困难职工解难事... 0
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05-27 22:30...夜校首期培训聚焦手机视频剪辑,由经验丰富的老师主讲。主讲老师不仅现场为学员们展示了视频剪辑的操作流程,还耐心地解答了大家在学习和操作过程中遇到的各种疑问。对于夜校的开设,青年职工们给予了极高的评价,青年职工反响热烈,大家纷纷表示,夜校不仅提供了一个难得的学习机会,还让他们在繁忙的工作之余,有机会充电赋能、提升自我。夜校... 0
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05-27 10:20...在站领导的带动下,大家就卯足了劲,俯下身子集中收拾田垄、施肥、覆盖地膜,种植了豆角、西红柿、黄瓜、茄子、土豆等作物,在大家的共同努力下,小菜园变得井井有条、赏心悦目,一块块荒地不负众望地全部变成了“宝地”,既降低了食材的采购成本,又提高了大家的生活质量,同时培养了大家珍惜粮食的意识和锤炼吃苦耐劳的品质,打造出了一片欣欣... 0
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05-27 04:40...切实维护职工休息休假权益。不同行业差异较大有人10年未休年假记者在采访中发现,对于年休假落实情况,不同行业人群差异较大。全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示,制造业职工平均每周工作时间5.68天,高于全体职工5.51天的平均水平,工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严重,工作6天及以上的占比... 0
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05-27 04:40...51天的平均水平,工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严重,工作6天及以上的占比高达74%。来自广东一家制造业工厂的王先生介绍,其所在生产车间工作量大,通常采取三班倒作业,连周末都无法保证,更不用提带薪休假了,“能在周日休一天都谢天谢地了”。在北京一家国企工作6年的江先生说,他从来没有休过年假。... 0
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03-05 20:40...为观众分享了自己参加联谊活动的切身感受,他们纷纷表示,本次活动不仅为大家提供了一个联谊交友的平台,也是一个放松心情、展示自己、拓宽交际面的机会。职工代表们朴实而又精彩的发言引发广大网友接连点赞。活动现场蓉城寻爱“春之恋曲”再谱新篇线上直播丰富多彩,线下活动同样是精彩纷呈。成都市总工会依托“职工婚恋”平台组织、发布此次主... 1
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03-04 23:20...用个人住房公积金账户内余额作为购房前期资金。办理流程为:购房职工线上或线下查询打印个人住房公积金账户信息,与开发企业签订《商品房认购协议》。购房职工携带《商品房认购协议》、身份证件原件(电子证照)、婚姻状况材料原件(电子证照)及《委托书》,到住房公积金缴存银行网点申请提取住房公积金。住房公积金缴存银行对购房职工提交的材... 15
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03-04 19:40...努力在基层一线凝聚职工群众、积极履职尽责、勇于担当作为。建模式。创新“分级定档、分类管理”模式,梯次递进抓示范,形成“培育、提升、示范”循序渐进的企业工会建设机制。推进基层工会“六有”建设,逐年提高“六有”工会覆盖率。2022年度确定工建规范化单位91个,其中“A级”7个、“B级”82个,“C级”2个,呈现“一企一亮点... 10
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03-04 19:40...依靠工会调解员、法律工作员、人社仲裁员、劳动协调员、心理关爱员探索成立“五员四方”劳动人事争议联合调解中心,实现了劳动争议纠纷一站式、多元化调解目标。“我们在百色工会小程序设立了网上维权功能模块,并成立网上律师服务团队,通过12351职工维权热线和律师在线咨询等方式及时受理和处置职工维权诉求,答复职工疑问。”百色市总工... 1
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03-04 09:20...还对在职职工因意外、工伤、患病死亡,在职职工的未成年子女、丧失劳动能力的子女身患癌症等重大疾病等情形的救助标准作出规定,提高了救助比例,新增了救助项目,员工医疗支出压力进一步降低。一起来看!“爱心工程”救助对象湖北省境内的劳动关系、工会关系、医疗保险关系均在东风公司或东风公司全资、控股单位的在职职工等,总计近5万人。救... 15
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