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01-24 02:00...河南泽槿律师事务所主任付建表示,法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。他认为,面对特殊时期,企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。沈建峰同时认为,随着疫情形势的变化以及病毒毒性和危害性下降,期待官方经过科学... 16
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01-10 04:20...河南泽槿律师事务所主任付建表示,法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。他认为,面对特殊时期,企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。沈建峰同时认为,随着疫情形势的变化以及病毒毒性和危害性下降,期待官方经过科学... 17
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