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06-18 11:00...提取一定比例用于奖励科研人员,对科技成果转化作出重要贡献的高层次人才可从各受益单位重复享受;事业单位高层次人才获得的职务科技成果转化,现金奖励计入所在单位绩效工资总量,但不受核定的绩效工资总量限制。此外,企业引进博士后高端青年人才还能够得到财政资金支持。《措施》明确,指导和帮助重点产业、行业领域的企业设立博士后科研工作... 0
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06-18 06:30...高质量充分就业是高质量发展的题中之义,有利于不断优化人力资源结构,更好地促进新质生产力和现代产业体系发展。要坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局,强化经济发展的就业导向,在促进高质量充分就业中厚植发展的潜力和动能,在经济高质量发展中实现就业扩容提质,推动形成高质量发展与就业扩容提质互相促进的良性循环。目标引领方向,目... 0
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06-18 05:20...虽然就业基本的社会功能没有改变,但具体的形式一直在发生着变化。越来越多的新业态、新模式、新职业序列的出现,造就了新的就业增长点,也为个体实现社会价值创造了新的渠道和路径。浏览2024年普通高等学校本科专业目录,最近几年增设的专业令人瞩目,既有劳动教育、家庭教育、孤独症儿童教育这类充满人文关怀的专业,也有智能视觉工程、空... 0
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06-18 05:10...正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。(二)完善评价标准1.坚持德才兼备、以德为先。把职业操守放在图书资料专业人员评价的首位,通过个人述职、考核测评等方式综合考察图书资料专业人员的职业道德和从业行为,... 0
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06-18 02:40...一场“新时代奋斗观”大讨论随即在舱室内展开,该支队一名领导的发言引发官兵共鸣。大家纷纷表示,要在直面挑战中练就过硬本领、增强打赢信心。该支队领导告诉记者,“新时代奋斗观”大讨论开展以来,他们紧贴备战打仗实际,坚持带着使命学、结合实践悟,通过让身边榜样讲奋斗故事等形式,组织官兵开展自我教育。针对训练任务相对较重、训练环境... 0
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06-18 00:20...攻克虾青素不溶于水、易降解、难吸收、腥味重四大技术难题,实现了虾青素核心技术的多维度应用与提升。目前,他们的成果已在20余家企业落地。今年37岁的周庆新也通过日职重点人才绿色通道,被聘为教授。近年来,山东省鼓励用人单位在评价人才时“不唯帽子唯实绩、不唯头衔唯能力”。日职结合自身实际,锐意改革人才选用方式。针对当前高职院... 0
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06-17 18:40...也被招聘者用来快速筛选与企业文化和岗位要求相匹配的候选人。然而,MBTI等性格测试在招聘中的使用面临诸多弊端。这些工具在帮助个人自我认知方面具有辅助作用,但在实际招聘中,它们的使用需要更加审慎。性格测试应被视为综合评估体系的一部分,而非决定候选人是否合适的唯一标准。首先,MBTI测试的科学性和准确性受到质疑。它主要反映... 0
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06-17 18:40...一次性给予20万元带培启动经费。其次,成果转化奖励丰厚。《措施》明确,科技成果在本省企业转化的,受益单位可从科技成果转化收益中,提取一定比例用于奖励科研人员,对科技成果转化作出重要贡献的高层次人才可从各受益单位重复享受;事业单位高层次人才获得的职务科技成果转化,现金奖励计入所在单位绩效工资总量,但不受核定的绩效工资总量... 0
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06-17 18:20...价钱要能接受,22万,包安排上岗。殷先生表示,这是一辈子的饭碗,合同包括3年、5年、8年、终身,不会找理由辞退。钱是领导拿的,不光南京农业大学,南京航空航天大学、南京工业大学等都有名额,一个学校招一个人。这个月底结束,确认指标,安排面试、上岗。面试的流程要走,我们帮你找关系,但是流程要走。记者询问此事是否靠谱,殷先生发... 0
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06-17 15:40...此类“付费实习”和高价“内推”信息多集中在闲鱼、转转、小红书等平台。部分卖家将关键词设置为“shixi”“PTA(兼职助理)”“四大”,避开平台的关键词限制。在这些平台上,卖家公开宣传时一般只说提供简历修改、内部推荐、面试辅导等正规服务,要价只有几百、上千元不等。但客户按照提示添加卖家微信后,他们会私下承诺“包过内推”... 0
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06-17 10:30...主要用来判断学生有没有心理健康问题,但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标,私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现,越来越多公司开始在面试中加入相关内容,甚至在岗位调整和晋升时也会用到,有企业还提出性格测试不通过一年内不能再投简历的要... 0
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06-17 10:10...但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标,私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现,越来越多公司开始在面试中加入相关内容,甚至在岗位调整和晋升时也会用到,有企业还提出性格测试不通过一年内不能再投简历的要求。以较为流行的MBTI性格测试为例... 0
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06-17 02:10...由自治区民政厅联合自治区人社厅、教育厅、总工会、团委和内蒙古工业大学、内蒙古校企合作促进会等多个单位共同举办的“相约公益‘职’为等你”2024年内蒙古自治区社会组织助力高校毕业生就业专场招聘会在内蒙古工业大学举办。现场,200多个社会组织及会员单位为高校毕业生提供岗位2048个。招聘会上,文秘、机械、电气、能源、材料、... 0
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06-17 02:10...由自治区民政厅联合自治区人社厅、教育厅、总工会、团委和内蒙古工业大学、内蒙古校企合作促进会等多个单位共同举办的“相约公益‘职’为等你”2024年内蒙古自治区社会组织助力高校毕业生就业专场招聘会在内蒙古工业大学举办。现场,200多个社会组织及会员单位为高校毕业生提供岗位2048个。招聘会上,文秘、机械、电气、能源、材料、... 0
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06-17 02:10...该项目是包钢集团深入践行习近平总书记重要指示精神,当好“两个稀土基地”建设主力军的具体举措,将为我国稀土产业向“新”而行、逐“绿”发展增添新动能。去年6月习近平总书记考察内蒙古以来,包钢集团勇担使命,积极作为,在战略资源保障、科技创新、产业发展等方面取得一系列阶段性成效和标志性成果。积极融入国家新一轮找矿突破战略行动,... 0
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06-17 02:10...经过对接洽谈很快找到了满意的工作,现在每月可以领到近5000元的工资,实现了稳定就业。今年,通辽市突出就业优先导向,切实把就业这个最大的民生工程抓实抓好。截至4月底,该市城镇新增就业5689人,城镇失业人员再就业1166人。精心筹划系列招聘活动,最大限度地满足不同企业、不同类型求职人员的需求。在2024年全区就业创业推... 0
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06-16 20:50...解了我的燃眉之急。”王学刚说,如今他的火锅店装修完后,吸引了更多的顾客,生意也越来越好。数字的背后是民生。一组组数据,诠释着“稳”的良好态势,见证着全市创业就业工作取得的丰硕成果。今年以来,吴忠市持续落实落细各项就业创业政策,通过降低贴息门槛、深化银行奖补等举措,充分释放创业担保贷款的“倍增效应”,让政策红利变成发展红... 0
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06-16 20:30...广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息。掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况,集中发布。动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与,重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。大力推进直播带岗。举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”、“跨省、跨地区联动直播带岗”、“... 0
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06-16 20:10...活动以“职引未来筑梦青春”为主题,主要面向自治区2024年应届毕业生、往届未就业毕业生和其他有就业需求的登记失业人员。146家优质企业现场招聘,提供涵盖建筑、工程、设计、管理等方面岗位信息4605个,4000余名高校毕业生等青年求职者入场求职。据了解,6月7日-9月14日,自治区开展百日千万专项招聘行动,利用100天时... 0
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03-24 21:40...平均年薪超过百万。《报告》显示,近两年,AIGC领域岗位数量井喷增长。2021年1-2月,AIGC领域岗位数量同比暴增281.88%。随着ChatGPT走红,2023年1-2月AIGC人才招聘需求数量同比上涨31.3%,创历史新高。《报告》指出,AIGC人才的供需结构存在失衡现象。在需求端,AIGC领域热招岗位以技术岗... 1
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03-24 10:40...事实上,不少年轻人已经改变了以往的固有看法,他们认为,“进厂”不再是件“收入低、没面子”的事,在国家大力发展高端化、智能化制造业的当下,投身制造业既将实现个人价值与国家发展愿景相结合,又是一个能学到技术本领、实现稳定就业的好选择。从“打工丢人”到“进厂真香”“本科生进厂打工,是不是很丢人?”这是之前不少大学生犹豫的原因... 1
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03-23 21:40...四级主任科员刘诗琦济宁市行政审批服务局网络信息科副科长李亚男济宁市第一人民医院人力资源部副主任张守元济宁市科技局办公室副主任范文迎济宁市教育局人事科副科长赵心愿济宁市公安局刑事侦查支队警务技术四级主管袁国栋济宁市城乡水务局安全监督管理办公室副主任徐宝蓬济宁市工业和信息化局规划与技术改造办公室主任高峰济宁市港航事业发展中... 1
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2024-06-18-17:08 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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