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06-07 10:20...该北京汽车制造厂有限公司是一家生产基地主要位于山东青岛的民营企业,与公众熟知的北汽集团无股权关系、产权关系。并提请社会公众和消费者谨慎鉴别其产品品质及质量,北汽集团不对其相关产品售后及服务承担任何责任。北京汽车集团与北京汽车制造厂是两回事作为首都汽车工业的代表,北汽集团已成立66年,是北京国资委下属的北京市属国有企业。... 5
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06-07 10:20...这些问题无疑激怒了铁腕且务实的刘强东。有消息称,京东内部确实在整体反思一下这个事件,该调整系管理层反思了过去4、5年间公司在管理上出现的失误,承认体系存在“大企业病”,管理上出现了严重问题,尤其在拼搏上有很大的懈怠。“永远不会开除任何一个兄弟”刘强东的承诺言犹在耳。但到了今天,刘强东认为,京东相比其他互联网公司显得太过... 1
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06-04 18:20...图片来源:网剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》截图这件事之所以引发广泛关注,在于其体现了“打工人”的现实困境。短剧中“王妈”人微言轻,尽职尽责却被老板无故找茬,这些都让网民感同身受。“王妈”公司被曝出大小周等问题后,许多网民吐槽说,双休、试用期社保等一些原本合理的制度,现在竟变成了一些公司拿来宣传的福利待遇。还有网民表示... 0
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06-03 21:00...2018年,李志刚创办山海营,致力于帮助CEO解决重大战略决策与组织落地问题,实现CEO视野、格局、能力的多维提升,共同达成商业结果。据李志刚透露,山海5年,与数十位CEO保持合作,100%存活,最新一期实现100%盈利。一|做中国CEO的创业coach2017年,新经济100人CEO峰会,王兴、黄峥出席并演讲。李志刚... 1
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05-30 06:40...刘强东在高管会上直言:凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。明显感受得到刘强东是有点怒了。这几句话说得很不留情面,大有你不帮我赚钱我就不把你当兄弟的架势。当然,考虑到近两年京东的经营压力陡增,甚至在各个领域都有被主要竞争对手超越之势。也就不难想到,这种情况下刘强东的压力肯定很大,心情大概率也不会好到哪儿去。为... 10
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05-30 00:10...该公司约三分之一的销售额来自数据中心的热管理。人工智能技术快速发展有望带动算力需求高速增长。数据中心、机房服务器热管理已成为迫切刚需。山西证券指出,TCO角度来看当前冷板液冷综合OPEX较风冷已具备优势;且政策对数据中心PUE要求趋于严格,液冷作为最优解有望迎来加速渗透,以H100机柜为例,液冷方案下PUE仅为1.1,... 1
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05-30 00:10...这些问题无疑激怒了铁腕且务实的刘强东。有消息称,京东内部确实在整体反思一下这个事件,该调整系管理层反思了过去4、5年间公司在管理上出现的失误,承认体系存在“大企业病”,管理上出现了严重问题,尤其在拼搏上有很大的懈怠。“永远不会开除任何一个兄弟”刘强东的承诺言犹在耳。但到了今天,刘强东认为,京东相比其他互联网公司显得太过... 3
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05-29 23:40...其他电商平台也在低价上卷得热火朝天,淘天集团对88vip进行大规模投入,对用户福利展开新一轮升级,拼多多调整了618搜索推荐场景流量规则,所有降价商品都将提升全站流量权重。低价也让一部分商家感受到了压力,有商家向时代周报记者表示,用户已经习惯了常态化的低价,所以在大促期间很难找到爆发式的增长。不过,在电商平台竞争进入存... 0
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05-29 03:20...先是宣布所有采销C1、C2、C3三个层级的管理者,现金薪酬涨幅20%-100%,未来两年内采销人员的工资将增长至20个月月薪。有奖就有罚,他同时表示,业绩不好又不拼搏的人,公司永远不能容忍,会逐步通过各种手段淘汰出局。有人力专家告诉「定焦」,严查考勤是强管控措施,一家公司开始抓考勤,肯定是对员工现有的工作状态不满意。但... 2
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05-28 22:10...“让员工卖命的兄弟不当也罢”。将躺平的员工开除“兄弟籍”,看上去的确有些许冷酷,但站在企业管理的角度看,不顾兄弟情义整顿职场,试图借此唤醒员工的拼劲,其实谈不上有什么错,这只是企业的一种自我调整。不管是对内还是公开场合,刘强东多次和员工以兄弟相称。“兄弟文化”尽管带有江湖气,但客观上,拉近了管理者和员工的距离。当然,员... 9
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05-28 22:00...受到影响的员工开始在互联网上进行吐槽,这一系列牵动打工人神经的事件随之引起舆论热议。就京东而言,这指向的是过往更宽松、舒适的员工日常规章制度需要被拼搏、狼性工作精神取代。一位接近京东人士告诉蓝鲸新闻,京东一些规章制度确实没有跟上,一个月有1.4万人次代打卡,也有实习生两个月骗走1.5万薪资,“公司给到实习生每月工资80... 8
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05-28 21:20...运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。2024-05-2701:02:06其它相关知识法律1问:答:2回答13回答54回答15回答21问:答:你好!什么样的痣该去?面部或身体其它部位的黑痣多为良性,可与主人“和平共处”,无需作任何治疗。但有些痣需要加... 4
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05-28 21:20...调整午休时间并没有邮件正式通知,而是部门口头通知,没有任何留痕。此事在网络上引发轩然大波。随后新浪科技报道京东公司严查考勤背后真相:从京东多位员工以及高管处调查了解到有京东员工一年里代打卡近百天,每天四点就下班,但是能领到全额薪水,还有一些实习生甚至两个月都不来,但通过代打卡,骗走了公司1.5万的工资。就在刚刚,京东集... 0
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05-28 21:20...业绩达到平均水平,你只要拼搏,公司永远不会辞退你;但是业绩不好,又从来不拼搏的人,公司一个都不能容忍,都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”刘强东强硬地表示。而谈及秉持“生活第一、工作第二”价值观的员工,刘强东表示理解,但同时指出,这些人不能称为他的兄弟,因为不是一路人、不应该一起共事。“相信每个加入京东的公司都怀抱着梦... 8
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05-28 10:10...有一些实习生甚至两个月都不来公司,通过代打卡骗取1.5万元工资。有个别员工通过这种不正当的方式获得工资之外,甚至“代打卡”现象参与的员工数量已经具备一定的规模。据京东内部统计,在京东,代打卡甚至已经形成了灰色产业链,每个月有1.4万人次找别人代打卡。记者还了解到,京东内部甚至还出现了代打卡微信群,代打卡一次收取15元,... 0
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05-28 04:10...无法清醒和理智地看待才是不对的。这些“大公司病”,百度也都存在,有些还挺严重。早在2024年1月底,字节跳动CEO梁汝波就指出,组织大了以后,特别是在业务上还没有暴露出问题的时候,整体是比较容易变得自满的,这个会导致组织变得平庸,“我们对外部的变化不够敏感了”。据多家媒体报道,在2024年1月份腾讯的年会上,腾讯公司董... 7
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03-26 05:20...成为京东集团一个独立业务单元,并更名为“京东工业”。直到最新一笔融资,京东工业迎来了一支投资天团。此轮的领投方——两家来自阿布扎比的财团。其中,阿布扎比主权基金Mubadala,源于阿联酋七大酋长国之一阿布扎比的石油盈余,以顺应国家经济转型的整体战略而创办。截至2022年末,Mubadala的资产管理规模高达2840亿... 1
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03-12 23:20...“低价战略”已经成为了京东零售未来三年最重要的战略。3月6日零点,百亿补贴的专题页被挂上了京东主页,这也被视为京东战略的一次重大调整。如今,百亿补贴的入口常态化地放在主页显眼的位置,旁边就是9.9元包邮的“京东秒杀”,二者都在试图重塑用户“低价”心智。京东App首页,百亿补贴专题页入口位置醒目在京东业绩电话会议上,京东... 4
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03-12 23:10...原来,刘强东填志愿时,只报了两个地方,就是北京和上海。他认为“读哪所大学不是最关键的,但一定要去国内最先进的城市,那样才知道更多信息”。那时能有这样的思维,绝对是很超前的。而大多数跟他一样的寒门学生,可能会为了给家里省钱,主动报考物价低、学费低的城市。上海受欢迎程度高的大学排名,录取含“地域分”越来越多人赞同“东子”的... 2
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03-10 03:00...我相信京东将在中国经济增长中发挥更加重要的作用,并为股东创造长期价值。”在3月9日晚间的电话会议上,徐雷表示:“今天我们感受到外部环境和行业正在发生深刻的变化,近三年的疫情刚刚结束,宏观经济正逐步复苏,人口结构发生变化等等,都对零售行业产生了巨大的影响,在后疫情时代消费者的生活方式和消费理念在改变。”“我们观察到消费结... 1
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03-10 02:20...我相信京东将在中国经济增长中发挥更加重要的作用,并为股东创造长期价值。”在3月9日晚间的电话会议上,徐雷表示:“今天我们感受到外部环境和行业正在发生深刻的变化,近三年的疫情刚刚结束,宏观经济正逐步复苏,人口结构发生变化等等,都对零售行业产生了巨大的影响,在后疫情时代消费者的生活方式和消费理念在改变。”“我们观察到消费结... 1
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03-06 03:10...2022年“双11”,京东在预售期间又宣布,京东电器将推出巨超值百亿补贴等活动。需要注意的是,京东此前都是在“双11”等大促节点才推出“百亿补贴”活动,但本次活动的上线日期卡在了3月初,并非电商平台传统大促节点,业内推测,京东百亿补贴或将由以往的“大促”模式变为“日销”模式。京东重回“低价策略”由于在“百亿补贴”玩法中... 1
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