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04-19 20:50...化解中心的调解员,不仅有法官和地方司法局工作人员作为常驻调解员,还有专家学者、执业律师、人民调解员作为特邀调解员。同时,安排专人担任分流员、诉调对接员,以便及时高效将有可能化解的行政争议案件转入调解程序。据介绍,涪陵法院制定了《行政争议实质化解流程指引》等多个工作规范,明确行政争议案件移送、化解不能转诉等流程规则,确保... 0
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04-18 21:10...吴江全区劳动仲裁立案数量同比减少136件,降幅达7.02%。吴江全区劳动人事争议纠纷实现了劳动纠纷处置时间大大缩短、劳动仲裁立案数量有效降低、纠纷调解处置质效显著提升——“两降一升”,优化了全区劳动人事争议化解机制。吴江区联调中心于去年12月正式设立。该调解中心是在前期充分调研的基础上,由区人社局、区总工会、区人民法院... 0
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04-16 02:20...采取“面对面”方式,对证人进行调查询问,认真查看微信聊天记录等材料。同时,诉源治理团队协助赵为民根据民法典相关规定以及双方履行合同内容,说明双方的法律关系,界定赔偿数额、划定双方责任,并提供相关参考案例。随后,赵为民灵活运用“背靠背”调解法,对死者家属明理释法,引导家属依法依规理性协商;同时,从情理、人文的角度出发,与... 0
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04-08 22:30...争取最广泛的共识和支持。通过政府采购平台,公开发布竞争性磋商文件,明确承包主体资格、购买服务范围、工作规范流程等内容,最终1家律师事务所中标,并以基础服务费40万元、绩效服务费10万元,签订了1年期服务事项外包合同。搭平台,夯实组织制度基础。在市局的指导帮助下,逐步发展完善了诉前调解工作机制,并规范出台实施方案。进一步... 0
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04-02 19:20...为广大职工提供更加专业的调解和法律服务。”揭牌仪式上,调解员代表李德爱作了表态发言。仪式上宣读了常德市总工会《关于聘任“工会+人社”劳动争议调解员的决定》,并为10位受聘调解员颁发了聘书。当天,常德市总工会还组织劳动争议调解员开展了业务培训。据悉,当事人到劳动人事争议仲裁委员会申请,属于劳动人事争议受案范围、符合受理条... 0
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03-26 19:50...各位特约监督员、税费争议调解员围绕依法治税、落实政策、优化服务以及如何认真履职等方面畅谈感受和体会。“作为一名企业代表,咱们的税务工作让我切实感受感受到了用心、走心和暖心,作为一名特约监督员也由衷感到开心。”保靖县中锦环保有限公司董事长谢星星表示。“税费争议调解应注意有理有据、公平公正。作为一名调解员,大家必须严于律己... 0
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02-22 20:20...申请调解。经调解,李敏和公司双方达成一致,由公司一次性支付工资待遇、赔偿金等合计人民币2800元。“泉山区中小企业和新就业形态劳动者多,劳动人事纠纷数量多,企业抗风险能力相对较弱。我们想联合法院、司法、人社等多方力量,推动劳动争议前端化解,在维护劳动者合法权益的同时,保障企业生存发展,实现劳动就业和营商环境双提升。”泉... 0
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02-20 10:20...郑州高新技术产业开发区人民法院显得比较“特别”。作为一家基层法院,郑州高新区法院管辖着三个经济蓬勃发展的新区,辖区面积大、人口多、企业多,案件数量多。近三年来,劳动争议案件数量持续上升,仅2023年,就有三千余件。因此,保护好职场人在工作和生活中各项合法权益,推动劳动争议的诉源治理,营造依法用工氛围成为近年来郑州高新区... 0
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02-14 05:20...宁夏劳动人事争议调解组织和仲裁机构全年受理各类争议案件2.27万件,仲裁结案率95.6%;全区人社和法院“分对分”在线诉调对接争议案件调解成功率100%。在风险源头预防方面,宁夏聚焦重点行业企业,加大普法宣传和用工指导,加强仲裁案件监测预警和运行分析,把重大集体争议纳入劳动关系突发事件应急处置预案,建立青年仲裁员和人社... 0
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02-07 05:50...遂向长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会(简称“仲裁委”)申请劳动仲裁。案件受理后,仲裁委向双方当事人发出调解建议书,双方当事人同意调解,仲裁委将该案委托给开福区总工会劳动争议调解工作室。收到任务后,调解工作室迅速组织书记员、调解员共3名工会社会工作专业人才,仔细查看案卷,积极与杨某和建材公司联系沟通。“我要求用人单位支... 0
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02-05 20:30...宁夏劳动人事争议调解组织和仲裁机构全年受理各类争议案件2.27万件,仲裁结案率95.6%;全区人社和法院“分对分”在线诉调对接争议案件调解成功率100%。在风险源头预防方面,宁夏聚焦重点行业企业,加大普法宣传和用工指导,加强仲裁案件监测预警和运行分析,把重大集体争议纳入劳动关系突发事件应急处置预案,建立青年仲裁员和人社... 0
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02-01 04:20...在李咏梅的耐心调解下,王某某与工人们约定于11月30日前一次性结清全部工资,并对双方的调解协议书进行了司法确认,出具民事裁定书,让工人们吃下了“定心丸”。这是“法院+工会”劳动争议诉调对接室在诉前化解的又一批劳务纠纷。“通过将非诉机制挺在前面,不仅节约了审判时间,还能让当事人节约诉讼成本,免交诉讼费,以更少程序、更快速... 0
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01-26 12:30...调解小组组长由基层生产部门负责人或者工会小组长、一线班组长等担任。小微型企业可参照规模以上企业做法设立调解委员会,也可联合设立调解委员会。不具备设立调解委员会条件的,可安排劳动者担任劳动争议调解员(信息员),参加小微型企业劳动争议协商调解机制。2.乡镇(街道)调解中心。人力资源社会保障部门负责牵头推进乡镇(街道)调解中... 1
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01-22 22:50...将矛盾纠纷化解在萌芽状态。税费争议人民调解委员会由司法局调解员,社区人民调解员,税务部门公职律师、税收业务骨干等18名调解员组成,通过“线上+线下”双渠道开展咨询、调解。税费争议人民调解委员会的成立充分发挥“税务+司法”的协作联动,是税务部门打造新时代“枫桥式”税务分局的具体实践,对于进一步优化静宁营商环境、提升高质量... 2
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01-18 22:40...建立健全税费争议调解工作制度、调解团队管理制度、调解回访等多项制度,以制度促进调解室切实发挥化解矛盾纠纷、优化税费服务、保障税费权益的积极作用。坚持问题导向、系统观念、因地制宜、守正创新的工作原则,结合纳税人和缴费人实际需求,成立有针对性的税费争议调解员团队,由个人所得所调解员、车辆购置税调解员、社会保险费和非税收入调... 0
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01-13 12:00...按照分级设立的原则在总部和分支机构分别设立调解委员会。有需要的企业,可在车间、工段、班组等设立调解小组。建立总部调解委员会抓总、分支机构调解委员会为基础、调解小组为基本单位的多层次调解工作网络。人力资源社会保障部门负责牵头推进乡镇(街道)调解中心建设。乡镇(街道)调解中心主任可由乡镇(街道)分管领导担任,调解员由乡镇(... 0
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12-24 05:50...根据《劳动人事争议仲裁组织规则》和《企业劳动争议协商调解规定》要求,根据工作需要,经研究,决定举办全县劳动人事争议调解员培训班。现将有关事项通知如下:一、培训对象1、全县企业人力资源管理人员或车间主任、班组长和行政事业单位人事干部从事劳动人事关系处理的负责人或相关工作人员。2、各乡镇(街道)社保员、协理员至少一人参加培... 13
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12-21 07:50...全市37个行政复议机构已实现专职调解员入驻,行政争议化解力量进一步增强,实质性化解率达83.28%。“复调对接工作是我市行政复议工作的一项创新举措,2019年以来,市司法局以机构改革为契机,主动融入矛盾纠纷多元化解格局,创新行政复议与人民调解、行政调解对接联动,有力推动了行政争议多元实质化解。”重庆市司法局政治部主任、... 0
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12-09 13:20...分享到广东举办劳动争议多元化解业务技能竞赛羊城晚报讯记者董柳,通讯员陈康秀、白大富报道:12月7日,广东省2023年劳动争议多元化解业务技能竞赛决赛在广州落幕。10名选手获“十佳调解员”称号。获得“十佳调解员”称号的是:广州市中级人民法院民事审判庭审判员陈诗媛、佛山市中级人民法院民四庭副庭长周芹、佛山市人力资源和社会保... 18
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12-09 02:20...及时、公正、高效、便捷地为当事人提供信访接待、法律咨询、争议调解、仲裁指导等服务。群众如果有劳动维权需要,可到晋江市劳动保障维权服务中心进行维权申请,经过案件分派后,即可进入调解环节。如果调解不成功,案件将引导转入劳动仲裁或监察程序处理。晋江市人社局相关负责人说。随着经济社会的发展,劳动者法律意识显著增强,维权需求也越... 0
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12-01 11:20...如都愿意接受调解,调解员便安排双方在适当的场合见面,了解双方的意见并尽量促使纠纷解决。如双方不愿意见面或调解员认为见面存在一定风险时,调解员就会在纠纷当事人之间奔走,传递信息,促进调解协议的达成。调解协议可以是书面形式,也可以是口头形式。越南:调解组织地位突出越南的基层调解和行政调解很有特色,调解组织的地位也很高。基层... 0
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11-30 20:40...最后在调解员的辅导下成功办理了注销业务!”湖北省黄石市黄石港区盛世便利店的法人潘女士,近日点赞了税费争议调解室。“枫桥式税费争议调解室”是黄石港区税务局在办税服务厅设置的调解室,由专业化、多元化的涉税费矛盾争议解决团队,抓住矛盾争议处置的“黄金时间”,以“话家常”“说理式”的方式,缓解纳税人的紧绷情绪,确保矛盾争议“一... 1
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2024-04-27-09:32 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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