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06-29 23:50...只能说,公募的苦日子确实来了,以前还是降薪裁员,现在直接让你退薪了。其实,现在摆在公募面前的有几个问题值得思考:1)由于追溯的是年薪290万以上(包括以前递延奖金)的,基本和普通公募人士关系不大,是头部公募基金经理+公募高管;2)由于本次是招X系旗下公募,其实很好理解,因为是银行系公募,可能不具有普遍性,毫无疑问,银行... 0
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06-29 20:10...另一位不愿具名的头部公募人士向记者表示:“虽然我们公司还没有明确的通知,但行业里的传言的确也对大家的工作状态造成了很大的扰动。实际上这几年来市场回调,我们作为从业人员时刻也处于高压状态,目前面对这样的结果,倒也有心理预期。”“只不过我们作为打工人,也期盼着整顿的力度不要太大,再给大家一些时间和空间,去做好工作。”该头部... 0
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06-29 20:00...但这一消息被多家银行系公募人士否认,有的表示“完全没听说”。6月初,一则“公募基金300万年薪以上或被要求追溯退还”的消息在市场流传。对此,多家大型公募基金人士也向记者表示,对有关传闻并不知情。6月底,市场传闻再起,6月27日,据媒体消息称,已有央企系公募加速推动退薪工作,确定退薪分两步进行:本周五前(6月28日)上交... 0
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06-29 19:40...“降薪后每天吃两顿饭”对于薪酬“超过290万元的部分需退回”这一说法,《华夏时报》记者共计询问了七十五家基金公司的内部人士,不同基金公司人士给出了不同的回应。有的表示“公司内部完全没有这个风声”,也有的称“接触不到相关信息,不清楚真假”。还有一些基金公司员工对记者表示,“听说这个消息了,圈子都在传,不过这么高年薪也涉及... 0
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06-29 19:30...在我国推进新型工业化、经济高质量发展的长期国策下,金融机构对实体经济的支撑作用更加凸显。我国私募股权行业的发展方向也从纯财务性诉求转为产业诉求和财务诉求并举,培育和壮大具有长期性、稳定性和战略性的耐心资本作为基石,通过前瞻性的产业布局为新质生产力赋能,以科技创新和技术突破的高回报吸引更多资金进入,实现一级市场正向循环。... 0
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06-29 19:30...有的要所有分析师覆盖行业情况,有的要历年报告数据,有的要电话会议情况……不论公募基金要什么,研究所都要立刻整理资料提供,否则合同签署可能就来不及了。”前述研究所从业者直言。此外,过去,券商研究所与公募基金签订的合同中,分仓佣金以万八居多,在一些签署时间更早的合同中,还存在千分之几者。而根据公募费改新规要求,新签署的合同... 0
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06-29 19:00...计算机、互联网行业早些年的财富光环要比基金经理们更胜一筹,只不过近两年互联网企业四处传出优化、降薪的声音,就连银行、保险、证券三大金融行业也频频调薪。大家都向后退了一步,只有基金行业还身在原地。如果多数基金净值表现还不错,基金经理们的高薪还显得不是那么突兀,可事实却并非如此。3年前(2021年二季度末),正是基金行业意... 0
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06-29 10:20...为助力园洲镇高质量发展提供了有力人才支撑。“引”字为先,做优源头“蓄水池”。人才是企业发展最重要的资源,锂威科技聚焦公司主责主业和发展需求,通过专业猎头、知名高校招聘等渠道引进高端人才。目前惠州锂威新能源科技有限公司拥有3500多名员工,大学以上学历占比20%,其中初级、中级职称62人。研发人才370人,硕博研究生占比... 0
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06-29 10:20...3万亿美元,未来特斯拉的市值可能超过33万亿美元。不得不说,以上发言很“马斯克”!二、一波三折,苦尽甘来值得关注的是,马斯克的天价薪酬方案,过程一波三折,结局又苦尽甘来。这次特斯拉股东大会,看似是薪酬的争夺与未来的展望,实际上,是对马斯克领导力的考验,也是马斯克重获信任的一场输不起的战争。命运的齿轮,转动在2018年。... 0
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06-27 19:10...除非经过法院判定这些员工存在违法行为,才可以追缴工资和奖金。”今年以来,公募基金薪酬制度改革备受业内关注。关于如何改革成了行业关注焦点,虽然已有基金公司初步制定基金经理新的限薪方案,不过也有不少公司处于观望状态。公募基金业绩表现不佳,Wind偏股混合型基金指数连续3年下跌,“基金赚钱基民不赚钱”“基金公司旱涝保收”“公... 1
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06-27 18:20...比上一年上涨约20%。股东大会上,英伟达并未透露有关新产品的消息,但关于如何应对竞争、公司如何多元化等话题,黄仁勋回答了投资者提问。“一年前至今,Hopper架构的产品需求依然强劲,下一代架构Blackwell则已被行业广泛接受。Blackwell架构产品可能是我们历史上乃至整个计算机史上最成功的产品。”黄仁勋表示。“... 2
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06-27 05:40...华尔街一直对该公司在AI芯片市场的主导地位着迷。Nvidia最近将其股票以1:10的比例拆分,估值超过3万亿美元,并一度成为最有价值的上市公司。黄仁勋周三回答的第一个问题是关于公司的竞争,因为传统芯片制造商和初创公司都在推出产品,旨在挑战英伟达在人工智能芯片领域80%以上的市场份额。英伟达股价周三交易中下跌逾1%。黄仁... 0
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06-25 12:40...互联网、计算机软件行业的从业人才专业主要为计算机科学与技术、软件工程等,基础型计算机专业为IT互联网行业输送了大量人才。数据显示,新能源汽车行业人才主要来自车辆工程、机械设计制造及自动化、新能源汽车技术等对口技术类专业。可见,对口的技术类专业是拿到行业入场券的可靠“门票”。从事人工智能职业的人才,主要来自计算机科学与技... 2
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06-23 02:30...005.407.6110.80407租赁和商务服务人员2.703.474.686.459.20408技术辅助服务人员3.574.526.089.0413.27409水利、环境和公共设施管理服务人员2.463.003.935.136.91410居民服务人员2.763.544.786.478.90411电力、燃气及水供应服... 2
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06-21 00:00...即平均每名育龄妇女一生生育子女数,已连续6年低于1。据韩国政府统计,去年韩国的总和生育率仅为0.72。以2021年为基准,韩国是经合组织38个成员国中唯一一个总和生育率不足1.0的国家。预计今年韩国的总和生育率将降至0.7以下,仍将是全世界生育率最低的国家。更让人担忧的是韩国年轻人结婚意愿的降低。今年一季度,韩国新婚夫... 2
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04-05 20:20...2000年创办公司,拥有美国国籍,已取得中华人民共和国外国人永久居留证。近几年,药明康德业绩快速增长,2022年度净利达到88.14亿元,同比增长72.9%。排在董事长薪酬第二位的是现年71岁、中国台湾籍的董事长兼首席执行官沈庆芳,税前年薪为2104万元。董事长王爱军女士的年薪为1860万元,目前排在第三位。总经理薪酬... 9
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04-02 22:00...国内证券行业降薪的传闻也一直风声鹤唳。社交媒体上,有博主相继爆出,券商差旅标准降级,国内Top1券商MD级别以后都不能坐公务舱等消息,券商降薪传闻波澜再起。近日,随着A股上市券商陆续公布年报,2022年券商行业普遍降薪的现象也暴露出来。目前来看,招商证券、国投资本、信达证券、方正证券等公司人工成本均有下降。按照“本期工... 17
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04-01 23:20...据梳理数据发现,在2022年国有大行人均薪酬可谓集体出现轻微普涨,普遍全年上涨1.3-2.9万元,其中人均薪酬上涨幅度最大为2.9万元,涨幅最少为1.3万元。从股份制银行队伍来看,颇为属于行业中的“高薪”代表,除去外,目前多数股份行人均薪酬超50万元,其中中信银行薪酬最为惹人,高达66.2万元,涨幅也位于行业首位。不过... 11
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04-01 18:00...2022年六大行合计实现归母净利润13482.96亿元,平均日赚36.94亿元,平均每小时能赚1.54亿元。银行人薪酬再上新台阶银行人的薪资水平一直令人羡慕。第一财经曾做过统计,2021年银行业平均工资为42万元/年。六大行的真实情况如何呢?金融界曾就2019至2021年的六大行人均薪酬做过对比。对比结果显示,部分银行... 3
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03-30 21:20...36万元。按照上述口径计算,2021年,招商证券人均薪酬约为68.96万元,这也意味着,一年之间,招商证券人均薪酬下降约22.6万元。不只是招商证券的应付职工薪酬下降,截至记者发稿时,共有、、、招商证券、以及安信证券母公司6家上市券商或券商母公司披露最新年报,除方正证券、东方财富外,其他4家均显示2022年应付职工薪酬... 18
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03-28 21:10...74万元,较2021年的60.41万元下降约10万元。3月中旬披露年报的方正证券、信达证券,员工薪酬也有下降。据东方财富Choice金融终端数据,方正证券2022年人均薪酬46.23万元,较2021年的47.16万元微降1.97%。信达证券2022年人均薪酬从2021年的58.52万元下降至39.91万元,降幅高达31... 18
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03-28 15:30...对比同样方式计算,2021年招商证券员工人均薪酬为68.96万元,薪酬降幅超30%。与此同时,以安信证券为经营主体的国投资本披露的年报也透露出薪酬下降。根据国投资本2022年年报,2022年人均薪酬为50.74万元,较2021年的60.41万元下降约10万元,降幅约16%。此外,()、信达证券等此前已经披露年报的券商职... 17
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