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03-08 10:10...关键看干部能不能动真碰硬、敢抓敢管。考察识别干部，需要用好“项目建设推进、重大任务表现、突发性事件处置”的“放大镜”，通过列席会议、调研督导、跟踪考核等方式，了解和掌握干部是否扛得起引领发展重任、打得了生态环保硬仗、攻得下信访维稳难题，从实际行为中识准干部担当作为。同时，也要充分认识到改革攻坚中存在的风险和挑战，把故意... 2
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08-29 11:40...”大诗人白居易称：“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”知事是识人的前提，以事择人需深入了解工作事项的轻重缓急，从而根据工作事项匹配适合的干部。近年来，深圳市积极探索构建“知事识人，序事辨材”干部工作体系，以“序事——辨材”为路径，以个人述事、单位序事、原声记事、现场察事、面谈考事、研判据事、激励干事等“十步工作法”为抓... 2
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2024-11-03-18:03 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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