-
11-14 16:50...、(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。第五条依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。第六条工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年... 1
-
09-28 12:10...云溪区岳阳市公安局23年12月冻结我母亲的建设银行卡,银行卡号6217003000109060641里面21000元合法工资收入被冻结,没有收到任何通知。冻结文书为岳公直(治)冻财字【2023】。冻了6个月,今年5月29又续冻6个月。直到6月26日这笔钱被扣划走了。期间没有任何通知没有扣划告知书,也没有扣划依据。我母亲... 9
-
09-16 17:10...推动企业建立多职级的技能人才职业发展通道,建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度,苏州市人社局开展了2023年度苏州市技能人才薪酬调查。本次调查覆盖技能密集型重点企业1296家,涉及技能职工人数超过9万人,涵盖45个具有代表性的技能工种,以确保调查结果的广泛性与具体性。调查聚焦部分关键岗位技能人才,包括但不限于... 0
-
05-15 17:00...就业数字化转型加速推进。坚持把深化改革作为强大动力,社会保障制度改革扎实推进,人才发展体制机制改革持续深化,职称制度和事业单位人事管理不断优化,工资收入分配制度改革稳步实施。坚持把重大活动作为载体抓手,全省首届劳务品牌大赛、首届职业技能大赛、全省高技能人才表彰大会成功举办,数字技术工程师培育项目启动实施,事业单位公开招... 0
-
03-08 10:20...就业是民生之本,是最大的民生工程、民心工程、根基工程。开展就业促进“一法一条例”执法检查、听取审议全省就业人员工资收入情况的报告,是今年省人大常委会的一项重点监督工作。她强调,要提高思想认识,深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要讲话重要指示精神,深刻领会促进高质量充分就业的重大意义,始终把就业工作摆到重要位置,立... 2
-
03-08 10:20...但生态环境保护结构性、根源性、趋势性压力尚未根本缓解,生态文明建设仍处于压力叠加、负重前行的关键期。迈上现代化建设新征程,建设“强富美高”新江苏,“美”要体现在自然生态之美、绿色生产之美、人居环境之美交相辉映上。全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务,必须加快推进绿色低碳发展,努力在促进人与自然和谐共生上走在前。要着... 0
-
-
03-05 00:30...一、需求侧预期差:需求侧收入承压是否会导致更多“房贷断供”?市场担心:居民收入下滑和收入预期降低可能导致大量居民因现金流不足停止偿还房贷。我们认为:家庭实际可供还贷金额需考虑工资收入、其他收入及存款三部分共同的支撑作用,出现大面积“房贷断供”风险可能性较小。原因如下:1)收入端来看,①工资收入:2023Q4智联招聘38... 0
-
02-26 19:40...优化支出结构,安排支持学前教育发展资金,支持和引导地方多形式扩大普惠性资源供给,新建、改扩建公办幼儿园,扶持普惠性民办园发展等;健全普惠性学前教育经费投入机制,落实公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园补助标准,巩固幼儿资助制度,资助家庭经济困难幼儿、孤儿和残疾儿童接受学前教育;改善普惠性幼儿园办园条件... 1
-
02-21 19:50...以上内容仅代表投诉者本人,不代表湘问·投诉直通车立场。2.未经授权,本平台案例禁止任何转载,违者将被追究法律责任。发布评论支持jpg,gif,png等格式,5M以内部门回复列表华网中心2024-02-2117:15:42尊敬的网友:您好!网贴已收悉,现就您反映的问题回复如下:一、案件基本情况本院于2023年9月5日受理... 4
-
02-12 08:00...在世界范围内,蓝领群体的收入、福利和工作安全性一般都低于白领群体,但差距比我国可能要小一些。以白领蓝领差距最大的美国为例,行政助理的工资水平是建筑工的1.15倍,是外卖员的1.25倍。欧盟国家有较完善的社会安全网和强大的工会,蓝领劳动者可以获得与低层级白领职位相当的工资。我国蓝领和白领收入以及就业质量差距缩小,是进步的... 2
-
02-08 13:50...制定促进高质量充分就业的实施意见,延续实施阶段性降低失业保险费率政策。实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划,办好首届大学生职业规划大赛,试行高校就业工作“红黄绿”亮灯分类管理服务措施。借鉴“千村示范、万村整治”工程经验,编制山东省县域就业发展规划。深化农村劳动力就业集成改革,实施“社区微业”、公益性岗位质效提升年等行动。... 1
-
02-08 12:30...延续实施阶段性降低失业保险费率政策。实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划,办好首届大学生职业规划大赛,试行高校就业工作“红黄绿”亮灯分类管理服务措施。借鉴“千村示范、万村整治”工程经验,编制山东省县域就业发展规划。深化农村劳动力就业集成改革,实施“社区微业”、公益性岗位质效提升年等行动。组织“春风行动”等就业服务专项活动... 3
-
-
02-03 17:40...就业数字化转型加速推进。坚持把深化改革作为强大动力,社会保障制度改革扎实推进,人才发展体制机制改革持续深化,职称制度和事业单位人事管理不断优化,工资收入分配制度改革稳步实施。坚持把重大活动作为载体抓手,全省首届劳务品牌大赛、首届职业技能大赛、全省高技能人才表彰大会成功举办,数字技术工程师培育项目启动实施,事业单位公开招... 0
-
11-14 11:50...保障类金融工具更多地用于高净值人群在人生弱势阶段的现金流入,如慢性护理、养老和重疾,商业人身保险已成为高净值家庭标配。上海高净值家庭规模增幅最快《报告》显示,中国拥有600万人民币家庭净资产的“富裕家庭”数量为518万户,拥有千万人民币家庭净资产的“高净值家庭”数量达到了211万户,拥有亿元人民币家庭净资产的“超高净值... 0
-
10-16 04:00...山西省总工会保障部副部长、三级调研员周菲带队深入阳泉市城区开展问卷调查。阳泉市城区100名职工代表扫码填写调查问卷,职工代表行业涵盖住宿和餐饮业,批发和零售业,居民服务、修理和其他服务业。调查问卷内容主要涵盖山西省2023年最低工资标准执行情况;最低工资标准对劳动者工资收入的影响,劳动者月工资收入水平、构成、工资增长诉... 0
-
09-04 19:10...所以天天跑,活跃值才高,才能接到好单。”陈彤说,他每天至少有10个小时开车在路上,这样才能保证一个月能有一万元左右的“毛收入”。他的车是租的平台公司的,每月4000多元的租金是固定支出,除去充电和吃饭等支出,每月到手6000元。“这个收入听上去还行,但我们不像写字楼里的上班族,我们没参缴五险一金,更别提带薪休假了。人歇... 0
-
09-04 19:00...他的车是租的平台公司的,每月4000多元的租金是固定支出,除去充电和吃饭等支出,每月到手6000元。“这个收入听上去还行,但我们不像写字楼里的上班族,我们没参缴五险一金,更别提带薪休假了。人歇车停,收入就断了。”陈彤无奈道。同样“停不下来”的还有张燕,她是路面上比较少见的外卖女骑手。记者在中午送餐高峰遇到她,只见她停好... 0
-
07-11 10:30...国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,应按该职工日工资收入300%支付。尽管已有明文规定,但记者调查发现,落实情况不容乐观。来自江苏常州的肖女士说,“员工没有年休假”已... 2
-
-
05-24 17:40...分别为每月3846元/室、3603元/室、2958元/室、1961元/室和1843元/室。东莞、合肥、郑州、贵阳和南昌的房租最低,分别为每月988元/室、931元/室、930元/室、901元/室和852元/室。根据易居研究院的统计,在全国30个重点城市中,有7个城市月租金超过了1500元,这也意味着这些城市每月租一套房... 16
-
05-14 15:20...却发现有的企业参会只是为自己“打个广告”,甚至根本没有招聘计划。有的讲究大场面,实效难保障。一些地方到高校举行招聘活动,对“上座率”“参与度”有很高要求,高校只能想尽办法让学生参加,给各个学院、班级发通知、下任务,不仅增加了学校工作负担,有的学生还产生不满情绪,实际效果怎样却没人关注。有的追求“数好看”,甚至不惜弄虚作... 10
-
04-24 04:00...我国劳动者工资收入占GDP比重仅在30%-50%,而资本收入比重更高,这与许多经济体形成强烈的反差。2022年,我国人均可支配收入为36883元,扣除价格因素实际增长2.9%,与人均GDP(85698元)的比值仅为43%,远低于美国80%左右的水平以及全球60%左右的水平。第二,与发展不平衡问题有关我国仍是发展中国家,... 16
-
02-03 21:20...然而现在公务员还像之前那么吃香吗?疫情当下很多工作都不好找。公务员也不是很容易就能考上的,现在公务员也进行了新的调整,将来那些想要混日子的人,恐怕不能再拥有铁饭碗了。在2022年新的工作部署当中,相关部门已经提出从2022年开始要提升教师的薪资待遇,老师的工资不能低于当地公务员的平均工资水平。除了这一个新调整之外,还有... 6
-
-
-
本页Url:
-
2024-11-20-02:30 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-