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10-28 03:10...土地作为生产、生活、生态的重要载体，研究其优化布局、合理利用、系统组织和科学管理已成为经济社会发展之必然。湖南农业大学土地资源管理专业于1988年成功申报并办学，开创了全省该专业办学先河，培养了湖南第一批土地资源管理专业人才。1994年，经湖南省教育厅评估审核，实现了“专升本”的办学跨越。自土地资源管理专业办学以来，学... 0
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10-19 02:50...保险福利：五项基本保险+住房公积金。（二）其他福利出差补助、话费及伙食补助、安全节油奖、年终一次性劳务费（根据员工年度考核机制评定）、带薪休假、年度免费体检。（三）用工方式由天涯人力与劳动者签订2年劳动合同，试用期2个月，派遣至新华通讯社海南分社工作。（四）工作地点海口市三、报名方式及时间（一）邮箱报名请应聘人员提供求... 0
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10-11 12:40...本次培训，覆盖了所属各单位人力资源管理工作领导和专管员、公司本部各部门人资工作主管和人力资源部全体成员，共计64名专兼职人力资源工作者齐聚一堂，共同学习和探讨人力资源管理的新理念、新方法。本次培训课程结合我公司当前人力资源管理的实际和需求，重点挑选了企业人力资源战略规划、企业人力成本控制与效能提升、劳动关系管理与劳动争... 0
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10-06 06:00...抵减碳足迹、减少碳排放，直至达到碳的相对零排放。”油田公司生态资源管理部主任杨洪标说：“‘绿水青山就是金山银山’，多年来，大庆油田深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实集团公司安排部署，聚焦‘双碳’目标，全力推进绿色低碳发展、加强森林碳汇业务，积极开展地表修复、土地复垦、水土保持等工作，努力走出一条符合油田实际、助力... 0
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09-23 17:30...需要我们深化矿产资源改革，有效改善矿业政策环境，大力提振市场信心，推动矿业开发绿色低碳转型升级，促进资源节约集约和高效利用。为此，省自然资源厅在深入开展调研、多次征求意见基础上，研究起草了推动矿业高质量发展的政策措施，并提请省政府研究后以省政府办公厅名义印发实施。主持人：请问我省制定《通知》有哪些依据？陈诗书：主要依据... 1
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09-17 04:40...经问询、讨论评估后，会议同意项目通过竣工验收。宁夏交通运输大数据中心项目由自治区发展改革委批复，是自治区交通运输厅深入贯彻落实《交通强国建设纲要》，助力自治区“数字政府”建设的重要举措。该项目建设由自治区交通运输厅组织，宁夏路网监测与应急处置中心承担。项目建成投运后，实现了行业数据资源管理逐步统一、规范，行业数据资源共... 3
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09-09 03:10...一些地方仍然存在管理高层次人才与专业人才的人才工作者不了解服务对象的专业、部分人才工作者没有人才工作经历、部分人才工作者缺少人才工作专业培训等现象，一定程度上反映了目前社会对人才工作专业化缺乏足够的认识。同时，随着我国持续深入实施人才强国战略，人才工作者对接的人才专业水平和层次正逐步提高，人才工作者承担的工作任务和面临... 2
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09-09 02:10...可尽快组织相关力量，围绕新时代人才工作专业化需求与人才工作者的实际情况，进行专业课程设计，编写相关教材，并进行分类培训。我国的人才工作者队伍十分宏大，包括政府与企事业单位专门人才工作机构的人员与非专门人才工作机构中从事人才工作的相关人员。前者称之为专门人才工作者，后者称之为一般人才工作者。两种类别实施的专业化培训内容，... 8
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08-18 20:10...共同探讨人力资源领域的新趋势、新挑战与新机遇，共同绘制人力资源行业发展的新蓝图。党的二十届三中全会召开以来，社会各界积极响应号召，深入学习贯彻落实会议精神，并结合各自领域的发展特点和工作实际，研究部署进一步全面深化改革的任务措施。广东省人力资源管理协会会长、党支部书记杨洁为活动致辞时称，党的二十届三中全会以来，特别是《... 1
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08-14 07:00...据了解，自然资源部高度重视规范性文件清理工作，不断健全完善“实时清理、自动更新、动态调整”清理工作机制。2019年6月，自然资源部印发公告向社会公布了部继续有效的规范性文件357件。2019~2020年，自然资源部又先后公布了四批已废止或者失效的规范性文件目录。今年2月，自然资源部启动第五次清理，再次对部规范性文件进行... 1
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08-10 20:00...具备协调劳动关系相关专业背景各类院校申报的，需设有劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、工商企业管理、社会工作、法学、社会学等相关专业；企业等单位申报的，经营范围需包含人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等；社会培训机构申报的，需已开展劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等相... 0
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07-29 10:10...能够开展组织知识体系开发，支撑组织战略和学习型组织，促进组织创新；通过学生变革力的培养，具备提高组织凝聚力、组织行为和能力重塑的能力、化解组织冲突的能力、沟通能力以及引导组织建设客户导向的能力、流程和组织再造能力等，能够建立组织变革文化，有效推动组织变革；通过学生领导力的培养，不仅掌握提高自身领导力的方法和路径，还具备... 0
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07-26 22:10...中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面推行林长制的意见》，明确到2022年6月全面建立林长制。“林长制是保护发展森林资源的一种长效机制，是生态文明建设进程中的一项重大制度创新。”市自然资源和规划局副局长蔡曈说，随着林长制的大力推行，宿迁“林长治”的愿景也逐渐照进了现实。“‘一增、二保、三防’是推行林长制的最终目标。... 0
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07-20 14:40...89公里防火道路的建设任务，今冬明春前，完成生物防火林带的造林任务，后两年进行抚育管理。积极开展林权类不动产登记提质增效试点工作，根据国家试点方案要求，结合林权存量数据整合试点工作及相关地区优秀经验做法，以数据整合为抓手，创新简便易行林权地籍调查方法，全面履行好林权登记职责，基本形成权属清晰、责权利统一、保护严格、流转... 0
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07-15 12:00...应当具备以下条件：（一）具备协调劳动关系相关专业背景各类院校申报的，需设有劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、工商企业管理、社会工作、法学、社会学等相关专业；企业等单位申报的，经营范围需包含人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等；社会培训机构申报的，需已开展劳动关系协调、人力资源管理、劳动保... 0
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07-07 23:10...立陶宛语专业用处立陶宛语主要研究立陶宛语语言、语法、口语以及立陶宛的文化与历史等方面的基本理论和知识，接受立陶宛语听、说、读、写、译等方面的技能训练，进行立陶宛语的翻...独看夕阳企事业单位：系统分析、设计、科学研究开发、管理决策、设计规划高校：教学、科研系统科学与工程专业用处系统科学与工程主要研究系统科学、决策管理、... 0
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07-07 22:50...取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级人... 1
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07-04 23:10...图：浙江省财政厅党组成员、副厅长张远东和公司党委副书记、总经理倪一冰为平台揭牌浙财操盘手赋能共富系列活动为深入实施省委省政府关于强力推进创新深化、改革攻坚的决策部署，最大限度发挥国有资产效能和价值，会上，浙江省财政厅党组成员、副厅长张远东和公司党委副书记、总经理倪一冰为省级行政事业单位国有资产集中盘活运营平台揭牌，标志... 3
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07-01 16:50...为贯彻落实《生物安全法》及《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》，提高全社会对生物安全的认识，提升人类遗传资源保护和合理利用的能力，现要求全市医疗卫生机构、高等院校、科研院所及相关企业认真学习《生物安全法》和《人遗管理条例》，并就本单位涉及人类遗传资源的科研活动开展自查，通知如下：一、自查范围深圳市开展涉及人类遗传资源... 3
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06-29 10:50...实施医院人力资源精细化管理能有效优化医院品牌形象。医院品牌形象是医院的重要资产，通过精细化管理，从细微处入手，规范员工形象管理，全员发动，提高全员良好形象，树立医院良好形象和口碑，提升医院品牌形象。实施医院人力资源精细化管理能有效推动医院转型升级。医院人力资源的精细化管理不仅可以提高医院的工作效率和服务质量，也可以推动... 3
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06-20 02:20...李德生管护的这片林地面积达1.4万平方米，职责包括：森林资源管理、防火、野生动植物保护……“过去山上光秃秃的，一下雨山洪就冲进院子。现在树多了，山洪发生概率越来越小！”和记者说着话，李德生巡林的脚步也没有停：“这些变化发生，与大家爱护森林意识增强有关，看见谁砍树杈子，村民都不答应，一个电话就打到我这来了。而森林意识增强... 5
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06-04 17:10...2023-06-0209:23据介绍，长江干线北斗地基增强服务系统还将加密现有气象站观测网，进一步增强长江气象监测的分辨率。2023-06-0209:17进一步提高我国人类遗传资源管理规范化水平，科技部近日印发了《人类遗传资源管理条例实施细则》。2023-06-0209:16农业农村部近日印发紧急通知，要求相关省份科学... 18
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