大模型浪潮掀起科技大厂技术大牛的“离职潮”，AI创业门槛大大提高 #科技

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... 2023-12-13 11:00 .. 包括图形视觉、语义理解、智能交互等。
    今年9月，英特尔在2023On技术创新峰会上提出“AIPC”概念，并现场演示了在基于英特尔技术的个人电脑上用生成式AI模型生成一段泰勒斯威夫特曲风的歌曲、在断网情况下跟AI聊天机器人实时聊天，以及在远程视频聊天中实时将法语转写翻译成英语等能力。
    不仅如此，英特尔还在10月启动了首个AIPC加速计划，将为软件合作伙伴提供工程软件和资源，以在2025年前实现为超过1亿台PC实现人工智能特性。
    可以发现，无论是在大型计算机还是互联网时代，数据都是被大公司所垄断。
    在人工智能时代，大公司在再一次垄断相关数据资源与市场方面已经展现了勃勃的野心。
    吴翰清所带领的创业团队，就致力于打破这样的行业格局。
    吴翰清是一个外人眼中的“天才少年”。
    他毕业于西安交通大学少年班，16岁时就创立了中国安全圈内极具影响力的信息安全组织“幻影旅团”。
    2005年，吴翰 .. UfqiNews ↓ 1

...逐年滚动支持研究院开展技术攻关、人才培养、平台搭建，打造坚实的石墨烯优势基础，保障研究院发展“生命线”，让科研人员得以持续、稳定地开展研究工作.
    随后在北京石墨烯研究院试点的科研经费“包干制”进一步为科学家松绑.
    2022年，北京市科委、中关村管委会、市财政局联合发布《北京市财政科研项目经费“包干制”试点方案》，北京市自然科学基金专项、科技新星计划专项和独立法人研发机构科技专项三类项目都可纳入“包干制”试点.
    尤其是“独立法人研发机构科技专项”的经费包干试点，在全国都是不多见的，北京石墨烯研究院正是第一家“吃螃蟹”的机构.
    北京石墨烯研究院不再需要每一个项目都向北京市科委、中关村管委会进行申请，也不再需要单独编制预算，研究院可以按发展方向进行总体布局，改变了过去有可能存在的研究碎片化的问题.
    北京市科委、中关村管委会把项目的选择权交给了北京石墨烯研究院，只按负面清单进.. 04-29 17:30 ↓ 19

...6万人，占全行员工的8.3%，较上年末增加0.20个百分点.
    建行、中行、农行金融科技员工均超过1万人，分别为1.58万人、1.33万人、1.00万人，较上年末分别增加690人、445人、962人，占全部员工比例对应为4.20%、4.35%、2.22%，均较上年末增长；邮储银行金融科技员工超过6300人，占全行员工的3.27%，较上年末增加0.51个百分点；交行金融科技人员5862人，较上年末增加1323人，增幅29.15%，占员工总人数比例6.38%，较上年末增加1.35个百分点.
    全国性股份行来看，招商银行金融科技员工人数最多，超过1万人；兴业银行增加最多，该行金融科技员工较2021年末增加3396人，增幅102.82%.
    具体来看，截至2022年末，招商银行研发人员达10846人，较上年末增长8.00%，占员工总数的9.60%；兴业银行、浦发银行(母公司科技.. 04-29 02:30 ↓ 19 ..UfqiNews