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11-13 14:20...职工和企业受益太多了。”近日，锦州万友机械部件有限公司工会主席郑博介绍说，这是辽宁省锦州市总工会建强市级行业工会工作带来的可喜变化。近年来，锦州市总围绕全市产业布局，以“非层级化”管理模式为突破口，在全市建起汽车零部件、金属等10个市级行业工会联合会，通过通“堵点”、强“重点”、聚“热点”、提“质点”，在扩大组织覆盖、... 5
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11-08 06:20...围绕完成集团职代会确定的任务目标情况、群众性安全生产工作、“三项集体合同”履行情况、“一函两书”和企务公开等工作开展情况进行。同时，阳泉市矿区检察院参与，专项检查“一函两书”工作。在华阳一矿巡查期间，巡查组听取了汇报，检查了相关资料，并与劳动模范、群监员、技术能手等职工代表面对面座谈。巡查组要求，坚持让职工在企业发展中... 3
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10-09 06:00...大会认为，过去半年，娃哈哈成功经受住了压力与考验，收获了企业的稳健发展。与员工同行，迈向世界舞台不同于宗庆后的“大家长”形象，宗馥莉更加推崇与员工之间建立一种平等、开放的关系。无论是日常汇报还是偶遇，员工们无需拘泥于称谓，直接以她的名字相称即可。在此次职代会上，宗馥莉特别强调了重新定义与员工之间的关系，“我希望大家和我... 1
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09-26 11:30...厦门城建市政建设管理有限公司、中国民生银行股份有限公司厦门分行上榜。其中，厦门城建市政建设管理有限公司把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为企业民主管理工作的出发点和落脚点，完善组织机构，取得良好成效；中国民生银行厦门分行全面落实职工代表大会制度，搭建“民生心语在线”和“幸福民生”交流平台，让职代会有法可... 1
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09-20 22:20...也希望娃哈哈能够拥有一支能朝着新目标勇往直前的“强军”，引领中国食品行业的高质量发展。在中国食品产业分析师朱丹蓬看来：“宗馥莉接手之后，对娃哈哈的整体战略肯定有大调整。娃哈哈或会以上市为目标。当前，宗馥莉肯定会做一些创新升级跟迭代，人员也会更迭，选择一些在经营理念上相近的人员，这是企业负责人变化后的基本操作。”有报道称... 4
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09-20 02:20...自2013年达到峰值后，娃哈哈的经营业绩在随后的几年也受到了颇大的压力。这背后，除了产品和消费者需求更迭等原因外，公司内部“大锅饭”也是一个重要因素。有90后娃哈哈员工曾表达过这样的困惑：“即使我全身心投入工作，获得的报酬也不如一位资历较深的同事年终分红多，这让我感到不公平，久而久之也就失去了争先的动力。”基于这样的背... 1
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08-07 19:50...又添了一道“安全护航”。“6月初，我率队带领益阳市总工会第二蹲点组，深入沅江市高新技术产业园等地，蹲点组全心投入当好企业‘后援团’，全力推进辣妹子公司这份特别的集体合同签订，实现职企双向奔赴，让集体合同铺就职工安全生产和职业健康权益保障路。”益阳市总工会党组书记、常务副主席徐志成介绍。这份辣妹子公司量身定制的安全生产和... 0
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06-14 19:10...将企业安全生产和保障职工职业健康情况作为职代会审议建议权的重要内容，由企业负责人在职代会上作专题报告，职工代表提出意见和建议，为维护好职工安全健康权益提供制度保障。《通知》要求，安全生产和职业健康专题报告要坚持执行国家有关法律法规，依照国家制定的安全技术和职业卫生标准，不得随意降低标准，并应提前5个工作日发给职工代表征... 5
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04-27 21:10...狠抓安全风险管控和隐患排查治理监督落实；对重大安全风险实施“清单式”管控，牢牢抓住隐患排查治理关键点，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动、风险隐患大起底大整治行动，通过抓重点、补短板、强弱项，确保系统安全运行。提质优产，经营管理高质效该公司围绕“六个聚焦”中提到的“聚焦经营管理，挖潜降本提质效”做文章，将矿井生产接续作为... 0
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04-17 01:10...“今年是落实集团公司第九次党员代表大会精神的开局之年，做好各项工作责任重大，我们要继续在安全生产、创新创效上当先锋做表率，助推‘千亿徐矿’增速发展。”——宣传进基层，学习“零距离”。“会议系统阐述了徐矿为什么是成就徐矿人的广阔舞台、徐矿人为什么是推动徐矿发展的中流砥柱、徐矿发展为什么是保障江苏能源资源安全的硬核力量。”... 1
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04-08 15:00...对队务公开、职工文化建设、建家工作满意度和中层干部进行民主测评，并表彰了2023年度考核优秀人员。会议部署了2024年工作任务：要强化理论武装，突出政治引领。要聚力转型升级，推动高质量发展。要坚持以人为本，履行维权职责。四要提升民主管理水平，促进和谐队伍建设。省地质测绘院3月15日，召开第十四届四次职代会，全面总结20... 1
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04-08 10:30...审议通过了《2024年工会经费收支预算报告》，听取了《2024年绩效工资及年度考核奖分配方案》意见建议，并开展队级领导班子成员述责述廉、干部民主测评和工会主席副主席测评、职工满意度测评、工会会员民主评议职工之家等。会议强调，要立足“公益”职能，突出“服务”本质，深化“三争”行动，切实加强党对地矿工作的全面领导，更加有实... 0
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04-04 16:40...全国厂务公开协调小组办公室公示了全国厂务公开民主管理先进单位、全国推动厂务公开民主管理工作先进单位和全国厂务公开民主管理示范单位名单。其中，海尔集团入选全国厂务公开民主管理示范单位名单。据了解，海尔集团工会扎实推进厂务公开民主管理，使企业与员工实现和谐共赢，快速发展。以创世界一流企业为使命，聚焦“人的价值最大化”，海尔... 0
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04-04 14:30...全国厂务公开协调小组办公室公示了全国厂务公开民主管理先进单位、全国推动厂务公开民主管理工作先进单位和全国厂务公开民主管理示范单位名单。其中，海尔集团入选全国厂务公开民主管理示范单位名单。据了解，海尔集团工会扎实推进厂务公开民主管理，使企业与员工实现和谐共赢，快速发展。以创世界一流企业为使命，聚焦“人的价值最大化”，海尔... 0
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03-19 03:50...进一步围绕厂务公开、场长工作报告和提案解答三个方面进行巡视，全面提高群众的知情权、参与权和监督权。由各行各业职工代表组成的巡视组通过实地走访、室内座谈的方式，对二道河农场有限公司职代会决议贯彻执行、现代化农业发展、产业营销推进、民生工程落实情况以及职工、群众关心的热点问题进行了认真巡视。此次职工代表巡视，主要以听汇报、... 0
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03-08 10:20...对集团职代会精神进行全面解读。及时更新宣传栏内容，营造浓厚学习氛围。以集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，通过车间部门会议、班组会议、主题党日、周例会等，进一步深入学习、准确把握会议精神。结合企业实际，围绕“智改数转赋能高质量发展”主题深入交流研讨，切实让“智改数转”成为企业高质量发展的“战略制高点”。聚焦主线，... 1
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03-03 22:50...创一流业绩，争当中国建筑企业排头兵”的目标定位，全力推进改革创新，强化顶层设计，出台了《关于全面深化改革推动创新发展的决定》，围绕精简机构人员、加快资源整合、统筹战略布局、强化项目管理、优化考核分配、激发干部队伍活力等谋划实施了一系列重大改革创新举措，集团发展思路愈加明晰，组织架构更加优化，内部管理日趋规范，发展动能充... 2
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03-02 03:30...医院党委书记曹正清作《医院工作报告》，回顾了2023年医院主要工作，结合实际部署了2024年医院重点工作。报告指出，2023年，医院在市委、市政府及市卫健委的正确领导下，始终坚持妇幼卫生工作方针，以提高妇女儿童健康水平为宗旨，切实履行公共卫生职责，强化措施、狠抓落实，实现了医德医风及质量安全稳中有进，党风廉政建设持续向... 0
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02-23 22:30...校长雷新生作《第十届教职工代表大会第一次会议学校工作报告》和《学校财务工作报告》。他从“加强党建工作，推进清廉学校建设”“持续推进育人‘四大体系’，促进学校全面发展”四个大方面，对2023年学校工作进行了全面、细致地回顾并对2024年工作提出了展望。他希望，全体一中人牢记“立德树人，经世致用”的办学理念，全面贯彻落实全... 0
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02-15 15:30...大会第一次全体会议在公司副楼会议室召开，参会代表全体起立，齐唱国歌。黄文欢全面总结回顾公司过去一年工作。2023年，公司上下认真落实油田党委部署要求，全年生产原油41.81万吨，新增SEC储量实现连续三年上台阶，连续2年被评为油田安全生产先进单位，并获得集团公司优胜采油厂荣誉称号，高质量发展的基础更实、空间更大、环境更... 1
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02-10 20:10...为全面建设健康淄博贡献四院力量，在推进全市卫生健康事业高质量发展中提效制胜、争先出彩。党委副书记、院长王忠德作医院工作报告，报告从党建纪检、学科建设、平安医院、运营管理、基本建设、医院文化建设等方面全面总结回顾2023年各项工作，并对2024年重点工作任务进行谋划部署。职工代表分组进行讨论，代表们结合医院发展实际建言献... 0
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02-05 14:10...面向基层、面向群体预防为主”的妇幼工作方针，紧紧围绕“抓党建、促发展、创三级”的工作目标，秉承全生命周期服务理念，提升服务内涵、开拓健康市场，在院党委的坚强领导下，继续以“外拓内管，实施7321工程”为工作总抓手，围绕“运营管理能力提升”为主题，加强医院文化和内涵建设，注重社会公益性，完善绩效管理，改善服务品质，提升医... 1
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