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04-23 00:50...我国东部地区高校教师的应发工资和年底奖励性绩效分别是中部地区高校教师的1.8和1.7倍,中部地区高校教师的这两项工资分别是西部地区高校教师的1.8和2.1倍。这不仅不利于高校人才队伍的稳定,造成了“孔雀东南飞”和中西部高校高层次人才流失现象,也不利于“帽子”人才在科研团队建设和产出重大原创成果方面的长期规划。现行制度不... 0
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01-26 19:10...这说明教师总人数甚至比每年出生的人口还要高。很多人会说,这有什么的,虽然每年出生人口没有教师总人数多,但出生人口每年都会有啊,教师总人口却不会增加,因此老师现阶段还是比较安全的。这么说当然也没错,但随着时间的推移,未来十年后,读小学的孩子数量一定会锐减,那么这对老师这个“铁饭碗”来说,可能会经历相当大的阵痛。在未来,一... 1
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01-18 14:50...之前初一初二周末双休,今年上初三,所以偶尔周末值班,也是第一次上初三,还是有点不适应的。正常我都是每天早上7点到班,中午饭堂吃饭,然后在办公室趴着午休半个小时左右,晚上没晚修是19:00点左右下班,有晚修是21:30下班。2、主要收入打卡工资:每个月打卡基本工资7000多,上下浮动1000元左右,包括统发工资、课时费、... 33
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01-18 14:20...这也是最基础的部分。而教师岗位工资的特别之处在于,要与职称一起计算,职称越高的教师,岗位工资越高。随着国家对教师工资的重视,岗位工资会有所提升。教龄工资部分。对于教师来说,教育育人是重要责任,随着教学年限的增加,教龄工资也会逐步增加,这也是为了鼓励教师树立终身任教的思想,更有利于提升教师队伍的稳定性。绩效津贴部分。这部... 2
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2024-04-30-15:15 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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