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12-14 20:50...调解现场，卢某家属情绪极度悲痛且激动，死者家属认为，卢某在高某承包的项目上工时发生意外，项目承包方高某应负全部责任，要求高某一次性补偿卢某家属150万元(含死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、抚养费等)。项目承包方高某则表示，对于卢某在上工时发生意外死亡深感痛惜，也愿意承担赔偿，但家属方提出的赔偿金数额过大，其经济能力有限... 0
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12-14 17:50...用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定... 0
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12-14 17:50...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同... 0
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12-14 17:10...孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答1... 0
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12-14 16:50...孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答1... 0
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12-14 15:40...除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21... 0
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12-14 15:00...（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回... 0
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12-14 14:10...供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性... 0
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12-14 13:50...劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，... 0
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12-14 13:40...除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21... 0
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12-14 13:30...供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性... 0
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12-14 13:20...除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21... 0
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12-14 12:20...核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：输卵管是一条弯曲的管腔，开口于子宫角... 0
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12-14 11:50...第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。2024-06-0904:00:56民事相关知识法律1问：答：你说怎么办？你杀了他？你去抢银行？有些事只... 0
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12-14 04:20...满足什么样的条件可以在“穗岁康”报销辅助生殖技术治疗费用？具体可以报销哪些项目？穗岁康合署办公室运营负责人介绍，夫妻双方除需要参保“穗岁康”外，还需要同时参加了2024年度的职工医保或居民医保，并确诊了不孕不育症。“据我们的调研，基本上这一万元可以覆盖到一次成功的辅助生殖技术治疗。”据介绍，今年10月1日起，广东将“取... 0
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12-13 15:00...我省“三亚保亭共推赤田水库跨区域生态保护补偿机制创新”案例入选。赤田水库是三亚重要的城市集中式饮用水水源地，但水资源量89%来源于保亭黎族苗族自治县。自2019年起，在省有关部门的指导下，三亚、保亭连续签订赤田水库流域横向生态保护补偿协议，不断推进“上游护清水，下游给补偿”工作，让赤田水库流域释放出更大的综合效益。依托... 0
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12-13 03:00...年休假年底能否清零？年休假休不休，谁说了算？时刻君了解到，根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。划重点：年休假“放弃”必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工“不申请年休假”这一消极行为作为年休假放弃的标准... 0
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12-13 02:30...他申请劳动仲裁，提出了公司支付4天未休年假工资差额等权益要求。仲裁裁决，该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其... 0
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12-12 18:10...润邦股份以发行股份的方式购买湖北中油优艺环保科技有限公司（以下简称中油环保）73.36%股权，股权转让价格为9.90亿元，交易对方为王春山在内的9个个人及企业。同日，润邦股份与业绩承诺方王春山签署了《业绩补偿协议》。此后，双方又先后签署两份补充协议。王春山作为业绩承诺人，承诺标的公司于2019~2023年度经上市公司委... 5
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12-10 20:50...发现这些问题不仅影响用户的正常用电，还可能对敏感设备和精密仪器造成损害，甚至引发更严重的电网故障。为此，他们决心研发一款能够有效应对这些问题的电压恢复装置。研发过程中，工作室团队遇到了诸多困难。首先，他们需要设计一种能够实时检测电压波动的传感器，确保在电压发生异常时能够迅速响应。经过多次试验与优化，团队终于研发出了一种... 1
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12-10 19:20...青虾产业大多以农户自主承包、低效养殖为主，对天目湖水质造成了一定影响。2020年8月起，溧阳市对天目湖周边850亩青虾养殖实施有序退出，但位于天目湖上游的安徽省郎溪县也有青虾养殖产业，且对下游天目湖水质影响较大。在2020年长三角县域绿色发展峰会上，溧阳市与安徽省郎溪等县签署区域生态环境共保共治框架协议，明确“以生态容... 0
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12-10 19:10...某工程技术公司承包定远县某服务项目，并在该县招工。当年4月起，李某等29名农民工陆续到该公司工作。今年3月，合同到期后，该公司微信通知：维持劳动报酬但工作地点需调整至滁州其他地区工作。因李某等人均无回应，该公司认为劳动合同终止且无需支付经济补偿。李某等人多次上门讨要劳动报酬及劳动合同终止的经济补偿，因双方无法自行协商解... 0
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