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02-05 22:50...56%受访者认为,2023年的情绪状况不如上一年。24岁以下的年轻人表示“情绪状态好于2022年”的人数占比最高,工作几年后的25~29岁职场人则多数心境相反,相较之下,年过三十的职场人出于家庭和企业内的职责加重、波动的环境和模糊的职业前景,感受到的情绪压力最为沉重。对雇主招聘意愿的调查显示,超过三分之二的人力资源管理... 0
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02-01 18:20...新的一年,企业数字化转型还将继续。在考量对未来职业的期望时,超过半数的受访者希望在未来的工作中学习新技能,成为领域内的专家。这反映了员工对于专业成长和终身学习的重视。越来越多的企业将“数字化转型”的意识下沉到了员工管理等实践层面。“对员工技能进行提升/再培训”成为2023年企业人力资源工作的首位,占比高达80%,76%... 0
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01-27 22:40...8%的受访白领会为职场社交感到困扰,表现出“社恐”。对职场社交“能躲则躲”的白领占比23.4%,“戴上面具强行‘营业’”的占比26.9%,“只想好好做自己的工作”占比26.5%。从不同年龄看,00后“戴面具营业”比重较高,31.2%的00后会“戴上面具强行‘营业’”,占比高于95后的26.9%、90后的25.7%、80... 2
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01-25 20:10...她拨打领导电话未接通,遂在办公软件中发语音“反击”,质问领导为什么不会好好说话,还自称是一个记仇的人:“你骂我两句我能骂你两百年。”这个“怒怼”领导的视频曝光后引发了很多网友的共鸣,不少人都将这样的职场人“控诉”作为“00后整顿职场”的又一例证。客观说,单就目前的信息看,将这一幕视为对职场的整顿,未免有点夸张了。涉事领... 0
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01-17 23:20...男女比例约为6:4,其中有10%来自雇员规模在2000人以上的大型企业。受访者中56%认为2023年的情绪状况不如上一年。员工渴望从雇主那获得同情和照顾,比如提供灵活的工作时间和对倦怠情绪的理解,但同时,多数个体并没有展示出对雇主因经营艰难而采取的人员优化和收缩开支等措施的理解。对雇主招聘意愿的调查显示,超过三分之二的... 0
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01-17 21:50...这对“难兄难弟”还往往结伴出现,严重时甚至可能发展成抑郁症等心理疾病,家长们不得不防。情绪失控孩子进入青春期后,很多父母也差不多到了更年期阶段。当青春期撞上更年期,就像“火星撞地球”,双方常处在紧张的状态。可能原因青春期孩子的身体发育会引起激素水平变化,导致孩子容易情绪化。睾丸激素水平上升和5-羟色胺的缺乏,也会增强个... 0
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01-17 21:50...72%的受访雇主表示成熟人才招聘量或者毕业生招聘量低于上一年。工作不稳定成为引发情绪不佳的首要因素过半职场人“想加薪,但可能性不高”调查发现,2023年,职场人心思稳成为第一主题。半数以上的受访者在2023年对跳槽和晋升没有强烈意愿,更多人渴望在现有企业和工作中获得薪酬增加,但难以如愿。24岁以下的受访者中,77%的人... 0
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01-14 19:30...互相吐槽和安慰像是暗夜中的一小团篝火,让我们抱团取暖,那是我们共同成长的一段岁月。在人生道路上,不同的年纪会体验不同的风景。不知从几时开始,我看到身边那些更年轻、更意气风发的同事和朋友,就觉得好像看到了当年的我和她。一次工作聚餐时閒聊,大家谈到工作中的宝贵品质。我说,情绪稳定实在太重要了。领导说,这难道不是最基本的职场... 1
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12-29 17:40...同期还发布了“邀您来笑”版海报,邀请函的样式和喜庆配色充满新年氛围,大鹏与白客笑容满溢,诚邀观众“跨年看喜剧,来年会更好”。随着超前点映开启,影片收获大量好评,被盛赞为“年度惊喜爆款喜剧”“让人笑到不能停的打工人嘴替”,猫眼、淘票票点映评分高达9.6。影片由董润年编剧并导演,应萝佳担任编剧和制片人,大鹏、白客、庄达菲领... 0
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11-18 18:20...面临养家糊口、发际线上升、流水的各类开销、调皮待哺熊孩子的同时,想到这些,再多的情绪也会被压力占了上风,缄口不言。反之,进退得当、恰如其分的表达自己,也是一种情绪的宣泄,是在引起他人的共鸣和理解,有效减少误解和沟通障碍,从而降低自己疏于表达的情绪挫败感,也是提升自我自信心的一种途径。调整心态,选择合适释压渠道。工作中每... 0
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09-15 12:20...就是必须要每时每刻都做“不敢愤怒的老好人”吗?被误解的“情绪管理”感到憋屈、窝火、生气时,还要憋着、忍着,做到情绪不失控吗?这可是误解情绪管理了。心理学家Gross提出的情绪调节理论认为,人们最常用也最有效的情绪调节策略有两种:表达抑制,也就是通过抑制,把将要发生或正在发生的情绪表达行为停下来,从而降低主观情绪体验;认... 0
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06-30 23:40...对于大多数毕业生而言,求职更多时候是一个人的角力场。撕掉了学生的标签,摆脱了依赖心态,是时候拿出所学的十八般武艺去拼一拼!在这一过程中,焦虑在所难免。投出的简历石沉大海,面试屡屡碰壁,等待面试结果时的忐忑和煎熬,面试失败后的挫败感、自责与追悔莫及……这些都是必修的课程。其间,迷茫也会时不时拍打着自己。“不知道自己能干什... 0
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06-14 18:50...摆脱了依赖心态,是时候拿出所学的十八般武艺去拼一拼!在这一过程中,焦虑在所难免。投出的简历石沉大海,面试屡屡碰壁,等待面试结果时的忐忑和煎熬,面试失败后的挫败感、自责与追悔莫及……这些都是必修的课程。其间,迷茫也会时不时拍打着自己。“不知道自己能干什么,不知道自己想做什么”“在就业市场上仿佛只能等待着被挑选,等待一个不... 1
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2024-04-27-21:35 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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