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08-27 22:40...该条款要求网下机构投资者对报价的客观性、审慎性进行回溯验证，对于上市公司上市当年及之后第二年被实施风险警示、股票终止上市或者经营业绩较上市前一年发生大幅下滑、首发证券暂缓发行、自身不当报价行为引发负面舆情、被投诉或举报等情况，纳入对定价小组成员的绩效薪酬递延支付或者回退机制，并定期向协会报告。交易人员出现操作失误的，也... 0
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08-25 23:10...而宁波精华电子科技股份有限公司则为符合设备工程师岗位要求的人才开出10万元至15万元的年薪。据市人社局统计，在本场招聘会中，参会企业为专业技术服务、材料研发、制造业项目工程师等岗位开出的平均年薪达25万元。这场招聘会中出现的高薪情况并非偶然。智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，在第二季度，人工智能行业平均招聘薪... 0
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08-24 05:50...迎着老百姓的期待去做，儿童医疗服务就会上台阶，群众就会发自内心地叫好。看到了问题，更要解决问题。近年来，我国不断推进儿科建设，各地不断健全儿童医疗卫生服务体系，完善儿童医疗卫生服务配套政策，从提高服务能力、方便儿童就医等关键环节入手，从群众最关心关切的问题入手，努力为儿童健康成长提供有力保障，向群众交出了一份满意答卷。... 0
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08-24 04:00...是病看好了花费还能够承受。瞄着这些问题去改，迎着老百姓的期待去做，儿童医疗服务就会上台阶，群众就会发自内心地叫好。看到了问题，更要解决问题。近年来，我国不断推进儿科建设，各地不断健全儿童医疗卫生服务体系，完善儿童医疗卫生服务配套政策，从提高服务能力、方便儿童就医等关键环节入手，从群众最关心关切的问题入手，努力为儿童健康... 0
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08-24 01:20...主要职能是全面领导合规管理体系的建设与运行。《意见稿》要求，金融机构应当在机构总部设立首席合规官，首席合规官是高级管理人员，接受机构董事长和行长（总经理）直接领导，向董事会负责。同时，金融机构应当在所设省级（计划单列市）分支机构或者一级分支机构设立合规官，合规官是本级机构高级管理人员，接受本级机构主要负责人直接领导。《... 0
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08-24 00:10...要建立首发证券薪酬考核机制，综合考量研究人员和投资决策人员的专业胜任能力、执业质量、合规情况、业务收入等各项因素确定人员薪酬标准。新规称，网下机构投资者应当明确定价小组成员出现被采取与网下询价和配售业务相关的自律管理措施、纪律处分、行政监管措施、市场禁入措施、行政处罚、刑事处罚等情形的，网下投资者应当视情节严重程度，根... 0
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08-23 18:30...这主要是因为东方甄选出售教育业务取得税后利润13亿元。其持续经营的直播电商业务调整后净利润为7.09亿元，同比有所下降。东方甄选还披露了直播带货业务的最新数据。2024财年，东方甄选包括抖音、淘宝和自有APP等所有渠道的已付商品交易总额（GMV）达到143亿元，同比增加43%，其中来自抖音的GMV占大部分。2024财年... 0
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08-23 18:20...这主要是因为东方甄选出售教育业务取得税后利润13亿元。其持续经营的直播电商业务调整后净利润为7.09亿元，同比有所下降。东方甄选还披露了直播带货业务的最新数据。2024财年，东方甄选包括抖音、淘宝和自有APP等所有渠道的已付商品交易总额（GMV）达到143亿元，同比增加43%，其中来自抖音的GMV占大部分。2024财年... 0
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08-23 15:50...看到了问题，更要解决问题。近年来，我国不断推进儿科建设，各地不断健全儿童医疗卫生服务体系，完善儿童医疗卫生服务配套政策，从提高服务能力、方便儿童就医等关键环节入手，从群众最关心关切的问题入手，努力为儿童健康成长提供有力保障，向群众交出了一份满意答卷。当地无法满足儿童就医需求，家长就需要带着孩子去外地、去大城市。这一方面... 0
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08-23 04:20...对报价的客观性、审慎性进行回溯验证，有关指标或者验证结果应纳入研究人员和投资决策人员等绩效薪酬递延支付或者回退机制。此外，进一步明确专门从事证券投资业务的一般机构和个人可申请注册为网下投资者。修改二，是进一步优化网下投资者注册条件，加强网下投资者诚信约束和持续经营能力要求。《网下投资者管理规则》增加了网下投资者最近十二... 0
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08-22 19:50...参加亚太地区秸秆综合利用国际研讨会。“本次研讨会外籍参会人员多，办理入住时间集中，外币兑换需求量大，我们迅速与中国银行代兑服务网点沟通联系，寻求现场支持。”服务本次研讨会的酒店财务负责人表示。青岛中行立即选派业务骨干成立支持保障小组，提供现场外币兑换支持保障服务，充分满足外籍参会人员兑换需求。“It’sreallyco... 1
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08-20 20:30...在提升平台灵活运营度的同时，最大程度让利，进一步提高基层员工的收入。南都湾财社记者了解到，集团平台费指的是每一笔成交单中按比例扣除的公司运营成本。目前国内中介行业的平台费普遍在15%-20%之间，而乐有家此次宣布下调集团平台费至5%，已是行业最低水平。第三，乐有家宣布升级“互助金”计划为“乐助金”福利保障计划。员工可结... 0
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08-20 00:30...报告就业的人数有所减少，而求职人数激增，对薪酬的不满情绪日益增长。7月人们对工作的安全保障感方面的担忧在加剧，预计在通常退休年龄后还要工作的人数有所增加，人们仍在寻求更高的起薪，但得到的工作报价却更低。本次调查的重要结果如下，其中诸多指标都体现出劳动力市场在变得糟糕的颓势：在3月进行上一次调查时就业的人群中，有88%的... 0
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08-19 12:20...上半年实现营业额11.78亿元，同比增长20.6%，带动毛利率上升2.1个百分点至67.6%。全国性大单品“摘要”的销量同比增长超过50%，贡献白酒业务营业额约70%。华润啤酒的“掌门人”为今年55岁的侯孝海。2023年4月20日，侯孝海由华润啤酒首席执行官调任为董事会主席。2001年，侯孝海加入华润雪花啤酒，历任华润... 2
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08-18 20:50...他具有硕士研究生学历，第一学历及其具体院校未披露。范承扬的个人信息中并未公开进入厦门象屿的具体时间，只知道他曾负责公司法务领域，任厦门象屿法务事务部经理、风险管理总监。2017年，范承扬凭借在企业管理、法律事务展现的卓越才能，被任命为副总经理，目前他还兼任公司党委委员、纪委书记。值得一提的是，根据东方财富网显示，范承扬... 0
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05-31 07:20...呼和浩特市民政局联合市委组织部、市财政局、人社局印发《关于调整社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇的补充通知》，对2020年全市统一公开招考聘用且纳入“三岗十八级”的社区工作者，以及2021和2022年全市统一公开招考社区工作者中工作岗位、受教育程度等情况发生变化的进行了调薪调级。目前，调薪调级工作已全部完成，共涉及106... 35
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05-30 04:30...全程不到10分钟，真是太方便了！”周莉说。2022年以来，人民银行西安分行联合陕西省地方金融监督管理局等单位印发指导性文件，将“大力推进工资津贴发放场景建设”作为数字人民币重点应用场景。在政府和监管部门指导下，招商银行西安分行利用薪酬福利代发优势，将“工资代发”作为场景主要切入点，结合“金融科技+薪酬福利代发”双重优势... 17
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05-28 10:30...重新拿回了“英超最高薪酬董事”的头衔。此前的第一名伍德沃德，在离开曼联前的几个月里，一共赚到了194.1万英镑，年薪差不多是332.7万英镑。英超冠军曼城是全联赛里唯一一家没有公布最高薪董事薪酬数据的俱乐部。只有未经证实的报道称，曼城首席执行官费兰-索里亚诺的年薪为340万英镑。前切尔西董事玛丽娜-格拉诺夫斯卡娅是上赛... 23
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05-27 22:30...公告给出的原因为原材料及人工成本上涨。粗略计算，其中原材料涨价仅占三分之一左右。在人工方面，2022年年报显示，片仔癀2020-2022年的职工薪酬分别是4.02亿元、4.72亿元、5.22亿元，2021年涨幅17.3%，2022年涨幅10.6%，2022年薪酬的涨幅甚至低于2021年。片仔癀肝病用药的直接人工成本为0... 16
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05-25 23:00...监管部门推动银行业业构建起风险与收益兼顾、长期与短期并重、体现可持续发展原则的激励约束机制。一是督促建立稳健的考核机制和科学的业绩观。要求银行保险机构扭转业绩考核中的短视化倾向，强化业绩考核的风险导向，改变一味追求资产盲目扩张的发展战略。三年来，银保监会及时查处了大量违规设置时点性考核指标、风险合规指标比重过低等突出问... 12
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05-25 12:40...具有法学学士和工商管理硕士学位，只是她具体就读的高校网上并未披露。欧盈盈曾在广州钢铁股份有限公司担任证券部科长，之后才跳槽到欧派家居工作。欧盈盈在欧派家居就担任过两个职务，起初是证券事务部经理，与之前的那份工作的关联还是很强的，直到2022年9月她才成为公司董事会秘书。就算从2022年9月算起，到2022年底为止，欧盈... 11
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05-25 09:10...中国酒业智库专家欧阳千里在接受大公快消采访时表示，不能以企业营收、净利润来衡量高管工资的高低。另外，茅台的董事长等高管，多数属于政府任命，所以不可能超出之前的薪资待遇太多，其中典型的便是茅台董事长丁雄军。而茅台前两位董事长李保芳（2018.5-2020.3）、高卫东（2020.3-2021.8），他们与丁雄军的薪酬相差... 10
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