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09-17 01:40...绘制推广“校企查”产才信息共享图谱，为用人单位提供院校、专业、生源信息，为青年学子提供苏州重点产业紧缺专业信息，在重点城市和高校精准组织校企对接专场活动，促进产才双向对接。就业见习“延扩面”。鼓励支持更多优质用人单位创建就业见习基地，拓展就业见习规模，为求职青年创造更多就业机会。全年开发不少于1万个就业见习岗位，组织不... 2
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05-05 11:20...将公开招聘、人员调入、人员调出、岗位变动、解除聘用合同、开除、退休等7项业务，所涉及的工资、社会保险、社会保障卡等人社领域后续相关服务事项，整合成“一件事”，实施联动办理。2021年，在黑龙江、江苏、江西、山东、河南、广东、贵州、陕西等8个省份开展“一件事”服务全流程试点探索，其他省份结合实际推进，在此基础上，总结形成... 0
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04-04 13:30...提升医院管理水平。当天，南华附一医院党务工作部、医务部负责人分别就中层干部管理工作和双峰县人民医院紧密型医联体建设工作成果进行了详细汇报，分享经验做法。随后，永州市卫健委的代表团成员与医院的管理层进行了深入的对话，双方就干部人事管理的现状、挑战以及未来发展方向进行了广泛的交流。刘建能强调了永州市卫健系统推行人事改革的决... 1
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03-26 22:20...培养造就一批高素质专业技术人才队伍，举办1期高级研修班。2024年度实现全市专业技术人员继续教育培训11万人次，招引博士后90名以上，吸引1000名以上博士人才来郑开展创新创业。面向重点企业、市属高校、公立医院和研发机构三年内选拔100名左右优秀青年科技人才（博士），给予培养经费支持。深入推进“人人持证、技能河南”建设... 0
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03-15 22:30...吸引1000名以上博士人才来郑创新创业。根据安排，今年，我市将持续开展专业技术人员知识更新工程，培养造就一批高素质专业技术人才队伍，举办1期高级研修班。2024年度实现全市专业技术人员继续教育培训11万人次，招引博士后90名以上，吸引1000名以上博士人才来郑创新创业。面向重点企业、市属高校、公立医院和研发机构三年内选... 0
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02-10 21:30...不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑... 2
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02-06 21:40...大家各展才华，精彩的文艺表演接连上演，现场气氛十分热烈。这场晚宴不仅是一场欢笑的盛宴，更是在场人士情感交流与公益之旅的重要起点。随着晚宴的圆满落幕，这场由长江商学院EMBA39期1班的同学们共同发起并参与的公益游学之旅正式启航。大家以游学为纽带，团结在一起，共同践行公益使命。橙意盎然，公益行动温暖人心在尽显欢乐与温馨的... 5
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02-06 21:40...一级博物馆、文物保护及研究机构专业技术高级岗位比例按不超过40%控制，二级博物馆、文物保护及研究机构专业技术高级岗位比例按不超过35%控制，三级博物馆、文物保护及研究机构专业技术高级岗位比例按不超过30%控制。其他博物馆、文物保护及研究机构专业技术高级岗位比例按不超过25%控制。4．完善公开招聘条件和方式。拓宽引才渠道... 0
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01-30 13:00...：为贯彻落实习近平总书记关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神和李克强总理批示要求，按照党中央、国务院决策部署，切实做好疫情防控期间事业单位人事管理相关工作，现就有关问题通知如下：一、各地区事业单位公开招聘在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动，以减少人员聚集交... 1
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12-30 05:30...也深耕政企领域多年，是非常优秀的人才。这两年才从一线转内部管理岗，如今负责省公司的人事管理、人才招聘、培养等。据悉，吴奇市场出身，早年曾担任贵州联通市场销售部副总经理，当时该部门总经理为俞军方，副总经理还有梁龙芳、罗俊等人。后来，俞军方提拔贵州联通副总经理，分管公司政企口，并在今年退居二线。至于梁龙芳，其在今年年中左右... 7
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12-28 23:30...不仅精通市场，也深耕政企领域多年，是非常优秀的人才。这两年才从一线转内部管理岗，如今负责省公司的人事管理、人才招聘、培养等。运营商财经网获悉，吴奇市场出身，早年曾担任贵州联通市场销售部副总经理，当时该部门总经理为俞军方，副总经理还有梁龙芳、罗俊等人。后来，俞军方提拔贵州联通副总经理，分管公司政企口，并在今年退居二线。至... 0
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07-03 19:50...人社部门深入贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央决策部署，坚持守正创新，不断开拓进取，扎实推进事业单位人事制度改革，不断完善事业单位人事管理法规制度体系，推动形成能上能下、能进能出的事业单位用人机制，服务保障事业单位源源不断补充高素质专业化人才，提升事业单位工作人员队伍政治能力和业务本领，激励引导事业单位工作... 1
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06-28 04:30...现就有关问题通知如下：一、各地区事业单位公开招聘在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动，以减少人员聚集交叉感染风险。相关调整事项要及时以适当形式告知考生并向社会公告。如确属工作急需组织公开招聘的，应落实卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，相关体检、... 5
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2024-11-05-06:46 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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