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03-08 11:50...”功夫下在平时是精准识别干部的内在要求,只有对干部的日常了解透彻,才能全面掌握干部的“长短肥瘦”,从根本上防止“急需时缺人”“为帽子找人”。要做实干部考察识别平时功,一方面将走访调研作为一项日常工作来抓,分类别、分领域、有重点地深入机关单位,将发现优秀干部作为实地走访的重要内容,近距离了解单位领导班子的运行情况和年轻干... 1
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02-06 22:30...选贤任能就要选踏实肯干、作风优良的好干部,抓住了选贤任能这个重要环节,也就抓住了作风建设的关键。各级组织部门要严格按照好干部标准,全面深入地考察干部,客观公正地评价干部,准确无误地识别干部,严格把好选人用人关,让心系群众、为民办事的干部受重用,让崇尚实干、不玩虚功的干部受重用,让作风过硬、清正清廉的干部受重用。干部监督... 2
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11-04 04:10...选拔“墩苗”干部要坚持把政治标准放在首位,确保把政治过硬、信念坚定、敢于担当,有培养前途的年轻干部精准选出来。要坚持事业为上、以事择人,结合选派干部的专业特长和接收部门的工作需求,确保供需精准对接。要健全长效选拔机制,注重发现各个领域、各条战线的“好苗子”,杜绝出现“选苗”搞摊派等不良现象。立足实践锻炼“育好苗”。刀在... 0
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10-08 18:50...如果曾违反政治纪律、组织纪律、廉政纪律受到党纪政纪轻处分,或者因道德、品行、作风方面受到党纪政纪轻处分,对干部的这些“硬伤”,组织部门对此肯定是一清二楚,对这样的干部,各级组织部门肯定会无一例外地坚决拒之门外,这毋庸置疑。但对一些干部“软伤”,比如,一些干部缺乏艰苦奋斗的进取精神和勇敢担当的责任意识,或“调门⾼落实少,... 0
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09-29 22:40...市、县两级组织部门健全完善会商研判、工作调度、监督检查等工作机制,各地区各部门各单位按照“一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”的思路,建立健全工作一体推进落实机制。组织部门层层动员部署、适时督促推进,各部门各单位采取“全覆盖开展形势教育、组织专题学习、主要负责同志讲授党课”的方式,讲清目的要求、扭转认识偏差,做实思... 0
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08-31 00:00...搭建大有可为的担事平台,让干部有“位”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,再优秀的干部也需要干事创业的广阔天地,激励干部担当作为,必须为其搭建平台,为其撑腰鼓劲。组织部门要树立“一盘棋”思想,坚持从“想不想、能不能、会不会”上下功夫,统筹考虑不同领域、不同岗位、不同年龄的干部特点,不断提供招商引资、拓宽市场、乡村振兴等基层一线的... 0
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08-14 02:20...组工干部是姓“党”,是服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才,把广大党员、干部和各方面人才组织起来,把广大人民群众凝聚起来,团结在党的周围,是开展一切工作的出发点和落脚点。瞄定这一奋斗方向,广大组工干部要坚决落实党中央的决策部署,在发展变局中找准职责定位,做到不偏航、不迷路,贯彻落实好新时代党的组织路线,推动组... 2
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07-18 14:40...实际上,有的干部在离任前后“政声”可能发生明显变化。比如,在任时“推进工作力度大”变成离任后“抓工作急于求成”,“敢于拍板决策”转而成了“作风蛮横霸道”,彼时引来“一片叫好”的项目后续徒留“一堆麻烦”。当然,也不乏有的干部在任时被指“缺乏胆识和魄力,干工作不温不火”,离任后一些打基础、利长远的工作成效逐渐显现,继而受到... 0
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07-12 21:50...才能锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工干部队伍,推动新时代组织工作高质量发展。“一入组工门,一生组工情。”组织部门是党的政治机关,讲政治是组工干部的第一标准,在“晨读漫谈”党的二十大精神里、在重温入党誓词的党旗下、在学习强国的“理论书海”中,我们总能看见一批又一批的组工干部,不断擦拭入党初心,用党的创... 0
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07-11 19:30...真正让“组工讲堂”成为组工干部的解决三大恐慌的“加油站”“练功场”。练内功,开口能说解决知识恐慌。“行家一出手,就知有没有。”组工干部要成为行家里手,业务知识缺一不可。要精通业务必须加强学习,主动钻研业务知识,时刻保持“三大恐慌”的危机意识。组织部门举办“组工讲堂”,其目的就是要真正发挥组织工作独特的思想政治优势,鼓励... 0
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06-27 16:50...让基层“通风换气”,才能“一通百通”,让人才果实“生”在基层。干部晋升通道不畅,让明明实绩可观、可堪大用的干部寒了心,也让基层这本该是干部成长的沃土在人民心中“掉了价”。谈“基层”色变、谈“能下”色变,干部晋升机制一旦僵化,不仅会使基层干部自身滋生出“混日”“敲钟”的“被迫躺平”心态,更会让整个干部培养、任用的工作生态... 3
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05-24 18:00...市县党委组织部门强化“心中有党、肩上有担、脑中有档”的政治自觉,深入推进干部人事档案专项审核、中心升级和集中管理等工作,档案管理更加规范、档案基础更加牢固、档案价值更加凸显,连续三次在全省干部人事档案工作会议上作经验交流,集中管档成为丽水干部人事档案工作的一张“金名片”。早在2013年,市本级在全省率先成立干部人事档案... 12
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2024-05-23-23:37 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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