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01-11 11:30...充电难、停车难、吃饭难、休息难等问题更是突出。这个站点虽不大，却满含暖意。走进站点，一层宛如温馨小家，桌椅摆放整齐，饮用水随时畅饮，爱心餐饮暖胃又贴心，手机充电、无线网络一应俱全；拾级而上，二层则变身多功能空间，会议室方便交流，休息室供司机们小憩，更为新就业群体里的流动党员提供了专属活动场地。自2021年起，市总工会便... 0
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01-11 07:40...全省各级医保部门强化与各部门、行业主管单位、金融机构的信息共享、联动排查，开展“数据找人”专项行动，创新建立“一人一档”数据库，超额完成8129万人的年度目标任务。据最新统计，2024年江苏职工医保和城乡居民医保政策范围内住院医疗费用报销比例分别稳定在85%和70%左右，职工医保门诊统筹基金支付比例达60%以上。202... 0
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01-11 06:00...对优化社保经办服务提出了要求。问：弹性退休年龄如何确定？答：坚持自愿、弹性，是渐进式延迟法定退休年龄改革的重要原则。职工在《决定》明确的法定退休年龄的基础上，可以选择弹性提前或弹性延迟退休。《暂行办法》规定，职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周... 0
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01-11 05:30...如果单位和他协商一致再多干几年，还可以在62岁至65岁之间弹性延迟退休。”人力资源社会保障部相关司局负责人介绍。按照《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国自2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟... 0
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01-11 05:20...促进高质量充分就业，保持社会和谐稳定，为经济社会发展提供有力的支撑和保障。为进一步维护劳动者医保权益，指导各级医保部门更好落实政策、健全机制、改进服务，不断增强广大劳动者医疗保障的获得感、幸福感、安全感，印发《通知》对相关工作提出要求。二、《通知》框架和主要内容《通知》坚持问题导向和目标导向，针对近期群众问题反映，对做... 0
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01-11 03:00...一至四级工伤职工伤残津贴月调整标准为：一级伤残增加157元、二级伤残增加151元、三级伤残增加143元、四级伤残增加134元。根据以上定额调整后的一至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于3325元／月的，按照3325元／月的标准予以发放。（二）供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金每人每月增加40元。孤寡老人或孤儿每人每月在上... 0
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01-11 02:50...安徽省合肥市就取消了灵活就业人员的职工医保参保户籍限制，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，均可在合肥市内参加居民医保或职工医保。灵活就业人员只需要提交居住证等证明材料，就可以通过线上小程序申请参保。参加职工医保的灵活就业人员以省平均工资的60%作为缴费基数，按照6%的比例... 0
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01-11 01:40...比如电动车占道、个人隐私泄露、空巢老人及失能老人的养老问题等。挂了电话，王秀英告诉记者：这些问题我会一一整理，作为社情民意信息报给市政协。2023年，王秀英履职第一年的首份提案聚焦公交司机心理健康，提案提交不到一年时间，24小时心理热线开通、心理健康体验中心上线、职工心理岗亭也建了起来在此基础上，王秀英2024年提出关... 0
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01-10 17:10...这份《关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》明确，大力做好劳动者参加基本医疗保险工作，确保应参尽参。推动超大城市、特大城市全面取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制。通知要求，持续做好基本医疗保险关系转移接续工作，劳动者跨统筹地区流动就业并按规定参保缴费的，保障其待遇享受顺畅衔接。依托国家医保信息平台推动参保... 0
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01-10 10:30...按中华全国总工会城市困难职工档案管理标准建档立卡的在档困难职工家庭，每户发放慰问金，做到慰问全覆盖。针对新就业形态劳动者、灵活就业人员以及一线职工和艰苦岗位职工的慰问，送上节日慰问物品。同时，2025年元旦春节期间，深圳各级工会还将开展情暖劳动者送温暖活动，筹集资金发放消费帮扶惠工券、景点门票、电影票等形式多样的慰问券... 0
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01-10 07:10...只要是职工的工伤认定伤情为骨折（不含颅面部骨折且未引起其他脏器损伤），就符合申请日间鉴定门诊的条件。“之所以选择这部分群体，是因为日常发生的工伤鉴定中，大部分群体都属于这种伤情。而且单纯骨折的伤情相对清晰、稳定，便于鉴定专家组快速、精准地进行鉴定评估。”市社保中心相关处室负责人介绍，以前工伤职工只能每月固定时间参加集中... 0
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01-09 20:30...灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体可通过线上线下多种渠道办理参保业务。从2022年1月开始，安徽省合肥市就取消了灵活就业人员的职工医保参保户籍限制，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，均可在合肥市内参加居民医保或职工医保。灵活就业人员只需要提交居住证等证明材料，就可... 0
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01-09 19:40...每年1月1日之后，可以重新选择新一年度的门诊定点医院。操作步骤如下：1.点击菜单栏“医保服务”。2.点击“医保普通门诊选点”。3.进入选点界面进行选择。温馨提示1.激活医保电子凭证后可进入选点界面。2.如果2024年已办理选点且本年度不需要改点的，可直接在已定点的医院进行门诊就医结算，不用重新选点。3.因病情需要在专科... 0
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01-09 02:20...灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体可通过线上线下多种渠道办理参保业务。从2022年1月开始，安徽省合肥市就取消了灵活就业人员的职工医保参保户籍限制，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，均可在合肥市内参加居民医保或职工医保。灵活就业人员只需要提交居住证等证明材料，就可... 0
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01-08 18:50...组织家属协管员通过讲述安全事故案例、诵读家书等形式，用亲切的话语、生动的案例，向职工传递着安全的重要性。同时，她们积极创作了《安全快板》，“自救器、带胸口，开铅封、揭上盖，展气囊、拔口塞，咬牙具、闭嘴唇……”以寓教于乐的方式让一线职工增强安全意识，牢记安全要领。通过事故案例宣讲、安全家书诵读，安全快板表演、应急救援常识... 0
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01-08 18:40...且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。“比如1972年9月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为62周岁。如果他想弹性提前退休，在满足最低缴费年限的前提下，可以在60岁至62岁之... 0
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01-08 18:20...“加强4082掘进安全管理，采取有效措施加强管控，消除一切不安全因素，确保安全顺利掘进，坚决做到不安全不生产、先安全后生产，确保新年的安全生产工作。”元月1日，新年伊始，从该各业务科室到基层区队，大家都协同作战，密切配合，无论是4082回顺掘进顶板支护管理、掘进设备检修维护还是现场安全管理，大家开始了全方位设备检修和无... 0
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01-08 18:20...为新就业形态劳动者、劳动模范、困难职工和困难企业送去党和政府、工会组织的关怀以及新春佳节的美好祝福。临汾市委副书记、政法委书记王渊，市总工会相关负责人参加慰问。曲剑午一行深入鼓楼南大街工会驿站、临汾市公交公司、山西汽运集团临汾汽车运输有限公司等地进行慰问，并送去慰问金和慰问品。每到一处，曲剑午对大家的辛勤付出表示诚挚感... 0
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01-08 13:40...他指出，妇联组织是促进社会和谐稳定的重要力量，要不断延伸工作触角，深入基层、深入群众，及时了解所需所盼，更好服务广大妇女儿童；全面加强思想引领、妇女发展、维权关爱，引导广大妇女积极参与经济发展、城市建设、乡村振兴、基层治理等工作，为现代化幸福铜陵建设贡献巾帼力量。“目前开办了多少个培训专业？”“每年培训的学员人次有多少... 0
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01-08 13:30...宁海侠当选为第一届妇工委主任，陈颖当选为副主任。新当选的妇工委主任宁海侠同志作表态发言。她表示，将密切团结带领全体委员，坚持以“服务大局、服务基层、服务妇女”为公司妇工委开展工作的出发点和落脚点，以妇女群众的受益程度和满意程度作为检验各项工作成效的标准，使妇工委成为党支部联系群众的“得力助手”，成为职能部门开展工作的“... 0
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10-17 05:40...酒店会因为她自愿放弃维权，多发给她3个月的工资。如果选择如实填写，就意味着短期内她不仅拿不到任何赔偿，还要面临最长可达60天的劳动仲裁或耗时更久的法律诉讼。一番思量之后，林梅最终无奈地提交了那份写有“自愿离职”的证明。据了解，企业逼人离职的手段包括大幅降薪、调离岗位、变更工作地点、安排过重的工作任务等，甚至还有职场PU... 18
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10-17 04:00...参保人员可凭本人“医保码”（医保电子凭证）或社会保障卡，刷卡（码）使用。目前，我省省本级和长沙市职工医保个人账户实行“医保卡”管理模式，其他13个市州统筹区实行“记账户”管理模式。“记账户”模式好处多多“随着医保制度体系建设不断健全发展，原有个人账户‘医保卡’管理模式的弊端日益凸显。”据省医保局相关负责人介绍，弊端主要... 1
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