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07-07 15:00...如何破解?员工“不告而别”造成企业困扰怎么办?东湖高新区人社分局仲裁、监察有关负责人针对企业提出的六大典型问题一一进行答疑解惑。仲裁员周睿结合日常仲裁案件与企业相关管理人员分享了相关的法制背景、法制要求,指导企业在遇到相关问题时应遵守的法律界线,并提出符合企业新生代员工特点的实用建议。光谷人社分局负责人介绍,用工单位应... 0
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07-07 11:40...西安住房公积金管理中心发布信息:西安2024年度住房公积金缴存基数自7月1日起调整。2024年度住房公积金缴存基数,上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍30918元,下限不得低于现行的西安市最低工资标准。2024年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2023年(自然年度)月平均工资,缴存... 0
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07-07 08:40...现在厂里给了我一份稳定的收入,让我能给家里做点贡献,特别有成就感。”入职前因腿部感染截肢的工人汤雪珠说。多年来,新罗联合铸造有限公司秉持“安置一人、解放一家、稳定一片”的理念,为当地残疾人士提供合适的就业岗位,目前已安置残疾职工72名,占全部职工人数的25.9%。“公司在培养残疾职工技能方面特别重视。化验工程师罗品杰是... 0
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07-07 05:30...10家单位将立足自身职能为家长们提供相应的托管服务,涉及劳动实践、文化文艺、体育健身、科学普及、安全教育、文明礼仪、学业辅导等内容,让孩子们在假期健康快乐成长。据了解,市卫健委将帮助用人单位做好托育服务的政策解读、登记备案、质量评估等服务支持工作,配合有关单位协调婴幼儿照护、儿童保健、家庭教育等方面专家,并为用人单位托... 0
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07-06 20:50...保持旺盛的生命力?如何充分挖掘工作室的创新潜力,实现“1+1>2”的创新效能?在京沪公司出现了一个新名词——抱团创新,主要通过成立“创新联盟”,发挥工作室矩阵作用,实现优势互补、联合攻关、资源成果共享,为群众性创新工作带来了新机遇。其中,“资源共享”“联合攻关”成为抱团创新的重要优势。已经成立十多年的“胡海平劳模创新工... 0
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07-06 20:50...我们要盯紧职工需求,坚持难点痛点问题优先,把对职工、对一线的关爱措施,融入日常、形成体系。”近日,京沪公司扬州管理处深入基层,面对职工座谈时开诚布公表示,能当场解决的立即回复,不能马上解决的,安排改进计划,并跟踪进展。像扬州管理处这样,通过调查研究、基层走访、面对面座谈等方式,京沪公司自上而下每年都要“打捞”一批职工关... 0
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07-06 20:30...有些人则是张家港本地的居民。后者在谈起沈文荣时,会自豪地将其称为“我们这儿的名人”。“锦丰镇因为有了沙钢才有了今天的变化。”一位居民告诉记者,“我们来送他最后一程,他为我们当地做了很大贡献”。他说,沈文荣是他钦佩的对象。各地赶来的沙钢职工体育馆对面沙钢集团新总部大楼门前的沙钢厂旗降半旗上午10点,沈文荣的悼念活动仍在体... 0
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07-06 20:10...最近市总工会推出了专项补助政策,最高一个单位可获得3.5万元补贴。“早晨带孩子来上班,下班接回家,真正实现上班、带娃两不误。”程静娴是市中医医院疼痛科的护士长,她告诉记者,由于是“二孩家庭”,公公、婆婆又不在无锡,只有一方老人在家,每到暑期都会为安顿孩子犯愁,幸亏单位有托管服务,解决了她的后顾之忧。“医院的爱心托管班已... 0
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07-06 19:40...黑牡丹集团员工朱诗意有两个孩子,一个上幼儿园小班,一个上小学一年级。今年,两个娃都来上了暑托班。朱诗意说:“暑托班很贴心,不仅配备了专业的老师,还分层次设置了创意美术、跆拳道、声乐等不同课程,接送时间与我们上下班时间完全匹配,彻底解决了我们暑期带娃的难题。”朱诗意的老家在东北,往年暑期,不是把娃送到老家,就是请老人从东... 0
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07-06 17:00...完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。制定工伤预防费使用管理办法、工伤预防五年行动计划,深入实施重点行业企业工伤预防... 0
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07-06 16:00...先后制定了工伤职工停工留薪期管理、辅助器具配置、工伤认定规程等一系列配套政策,完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程,实现基金省级统收统支。预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类,普遍实施工伤保险费率浮动制度,2023年底工伤保险平均费率降至0.62%,下降38%,极大减轻企业负担。... 0
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07-06 02:20...适龄少年、儿童父母取得新建住宅商品房不动产证但不符合原政策时限要求或者其父母在规定时间内购买新建住宅商品房签订正式购房合同并全款支付的,有新生入学需求的先向区住建局提出房产条件核实申请,核实后再由区教育局核验入学报名。录取时,已办理不动产权证者优先于仅签订合同者,同时分别根据其父母名下不动产权证办理时间、合同签订时间先... 0
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07-05 22:40...白皮书显示,重庆市第五中级人民法院坚持市场化、法治化原则,充分发挥重整制度优势,大力挽救困境房地产企业,在破产程序中充分运用“府院联动”机制,推动11个停工的烂尾楼盘复工续建,8210户购房户交房入住,有效推进“保交楼”项目,落实民生保障。同时,审结505件破产及强制清算案件,共计清偿职工债权1.86亿元,涉及职工人数... 0
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07-05 22:00...保障一线职工平安度夏。根据全总印发的《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》,各级工会要认真督促用人单位落实防暑降温主体责任,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,合理安排作业时间,为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按规定发放高温津贴。近日,针对货车司机、网约车司... 0
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07-05 20:40...张先生是五羊本田摩托有限公司的一名一线职工,他尿酸高、血压偏高,还有轻微的肾功能损伤。“平时工作忙,加上对个人健康也确实不够重视,一直没有专门就诊。”现在医生们上门问诊,他觉得机会难得,快步来到了内分泌科的诊位前,掏出了这两年的体检报告。接诊的医生一看报告,发现张先生早已被列入了科室的重点关注名单。由于近年来该企业的职... 0
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04-13 18:20...把陇原大地建设成为人与自然和谐共生的美好家园,在幸福美好新甘肃建设中当好开路先锋。护绿爱绿齐行动新栽杨柳三千里,引得春风渡玉关。酒泉高速公路处以不负春光植得期待作为本次义务植树活动的特色主题,立足当地气候干旱、降水量少、生态环境脆弱的特点,着力增加耐旱、抗冷、生命力较强的沙枣树、杨树、梧桐树等树种500余株,传承发扬八... 2
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04-13 18:20...如皋法院经审理认为:李某在工作时间浏览娱乐新闻属于在工作时间内处理非工作事务者的轻微行为过失,而T公司是以严重违反规章制度为由向李某发出解除劳动合同书面通知的。T公司并未获得劳动合同的任意解除权,因此就解除聘用合同是违法的。最终,法院依法判决T公司给付李某违法解除劳动合同经济赔偿金。当然,这样的判决,对于用人单位而言,... 2
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04-13 18:20...我省社保登记实施即时办结,新开办企业在一网通办平台申报注册登记,0.5个工作日内可办结社保登记业务,社保注销可即时办结,对有特殊情况的,1个工作日内办结社保注销业务。持续优化业务流程,努力让企业暖心为了进一步优化业务流程,省社保中心取消省内转移接续事项,企业新招用的职工,原参加企业养老、失业保险关系在本省的,无须办理社... 1
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04-13 17:40...率先实现了数字人民币在公积金领域多场景应用、多维度覆盖。自试点以来,苏州市落地了全国首个灵活就业人员缴存公积金的数字人民币场景,成功办理全省首笔企业使用数字人民币缴存公积金业务,为缴存企业和职工提供了更为便捷安全的支付结算方式;同时,成功发放全国首批、全省首笔数字人民币公积金贷款,进一步丰富了数字人民币应用的新场景、新... 14
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04-13 16:20...同时,一些地方还降低了灵活就业人员医保缴费费率。其中,上海市由11.5%调整为11%,南京市、常州市和洛阳市由9%降为8%,玉林市个人缴费费率从10%降至9%。对于费率降低的原因,不少地方提到,主要目的是助力企业纾困解难,减轻企业负担,增强发展活力,优化营商环境。对此,中国政法大学政治与公共管理学院副教授廖藏宜表示,和... 3
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04-13 02:20...苏州市从7%下调为6%,常州市由8%下调为7%;河南省洛阳市和河北省张家口市由7.5%降至6.5%;广西玉林市由10%降至9%。同时,一些地方还降低了灵活就业人员医保缴费费率。其中,上海市由11.5%调整为11%,南京市、常州市和洛阳市由9%降为8%,玉林市个人缴费费率从10%降至9%。对于费率降低的原因,不少地方提到... 1
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04-13 02:20...常州市由8%下调为7%;河南省洛阳市和河北省张家口市由7.5%降至6.5%;广西玉林市由10%降至9%。同时,一些地方还降低了灵活就业人员医保缴费费率。其中,上海市由11.5%调整为11%,南京市、常州市和洛阳市由9%降为8%,玉林市个人缴费费率从10%降至9%。对于费率降低的原因,不少地方提到,主要目的是助力企业纾困... 3
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