... 2023-11-30 05:40 .. 博士后经历是研究人员从理论型学习型高校学生走向复合型管理型研究人员过程中承上启下的重要一环，是青年科技人才成长为高层次创新型领军人才的加速器。
本次论坛聚焦海南自贸港高质量发展，为博士后研究人员搭建了学术交流的平台，希望大家珍惜机会，虚心向专家和同行请教，潜心研讨，拓宽视野，为助力海南自贸港高水平发展、服务国家经济社会发展作出贡献。
海南大学校长、中国科学院院士骆清铭表示，博士后阶段在科研生涯中至关重要，要找准自身独特的研究方向，开展广泛的学术交流，善于进行跨学科交叉研究。
近年来，海南大学依托海南的资源优势、区位优势、政策优势与应用场景优势，组建了7大协同创新中心开展跨学科研究，在学科建设、人才引进、科研创新等领域发展态势强劲。
欢迎各位博士后青年学者来海南开展科研工作，与海南大学进行深入交流合作，抢抓自贸港发展机遇，共同为自贸港高质量发展贡献智慧与力量。
开幕式后 .. UfqiNews ↓
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...科研团队采用首席科学家负责制，按照科学家、助理研究员、科研助理（即博士后）、工程师1:2:3:5的比例配置科研项目团队.
目前，高研院科教创产协同发展模式已取得了较好成效，初步打造了一支高水平科教队伍，聘用了130余名研发、教育和管理人员，与国内外70多家高校、院所开展合作，启动了200多个科教融合类项目.
实践证明，高研院以项目为基本单元，推进科技、教育、人才一体化发展的建院模式，取得了较好的效果.
其中，高研院重点推动了光刻胶、弹性导线及应变传感项目的落地实施，构建了轻质金属材料研发中心和国科互联智造平台，启动了一批智能装备研发项目.
获批博士后创新实践基地将为高研院博士后人才引进工作提供有力推动，促使高研院更快实现人才引进目标，为高端科研、科技成果转化等活动提供高效支撑.
未来，高研院将继续加大科研投入和科教平台建设，加强与高校院所的产学研用深度合作，为魏桥创业.. 06-09 15:30 ↓ 26
...一次性给予20万元带培启动经费.
其次，成果转化奖励丰厚.
《措施》明确，科技成果在本省企业转化的，受益单位可从科技成果转化收益中，提取一定比例用于奖励科研人员，对科技成果转化作出重要贡献的高层次人才可从各受益单位重复享受；事业单位高层次人才获得的职务科技成果转化，现金奖励计入所在单位绩效工资总量，但不受核定的绩效工资总量限制.
此外，企业引进博士后高端青年人才还能够得到财政资金支持.
《措施》明确，指导和帮助重点产业、行业领域的企业设立博士后科研工作站，给予30万元启动运行经费，对招收的全职博士后给予每年20万的两年资助.
放宽企业博士后进站年龄至40周岁.
支持设站企业、科研机构的博士后研究人员与高校博士后合作导师联合开展科技创新和产学研合作.
打通人才双向流通和职称评审渠道高层次人才在事业单位与企业间的流动，面临编制的去留问题.
如何破除人才们的纠结点？近年来，省人社.. 06-17 18:40 ↓ 19 ..UfqiNews
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