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10-18 10:40...分别化身职工方代表与企业方代表进行协商谈判。这是一场集体协商比赛，高度还原的谈判场景让台下观众沉浸其中。“企业的利润虽然高，但要用于抵抗多种风险，如原材料价格波动、境外市场经营……你们提出的基本工资和绩效工资提高6%的诉求，我们没有办法满足。”企业方代表不愿轻易让步。气氛一时凝重，稍显冷场。这时，作为“工会主席”、职工... 0
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10-03 13:30...全球CEOMatthiasAydt以及创始人、首席产品及用户生态官贾跃亭已在9月份进行了首月股票增持，共计10,455股A类普通股股票，价值35799美元（IT之家备注：当前约25.2万元人民币）：Matthias购买了5313股，价值18192美元（当前约12.8万元人民币）贾跃亭购买了5142股，价值17606美元... 0
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09-25 01:50...我仅在一月之前向本人部门主管口头提及，学校现认为我8月28日突然离职是违反劳动法的，在我8月28日离职时仍未发放本人劳动报酬。直至9月14日我拨打12345才发放本人2023年12月工资，但剩余工资仍未发放，请问暑假假期补课劳动报酬能全额追诉回来吗？2024-09-2216:10:21高速铁路距我房屋太近（铁路护栏离屋... 1
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09-25 01:20...某学校拖欠本人12月工资、8月基本工资、暑假假期补课劳动报酬，学校坚持声称辞职要写正式的书面报告，我仅在一月之前向本人部门主管口头提及，学校现认为我8月28日突然离职是违反劳动法的，在我8月28日离职时仍未发放本人劳动报酬。直至9月14日我拨打12345才发放本人2023年12月工资，但剩余工资仍未发放，请问暑假假期补... 1
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09-20 21:40...立一等战功、获得一级表彰或者获得中央军事委员会授权的单位授予荣誉称号的，增发30%；（四）立二等战功、一等功或者获得二级表彰并经批准的，增发25%；（五）立三等战功或者二等功的，增发15%；（六）立四等战功或者三等功的，增发5%。军人死亡后被追授功勋荣誉表彰的，比照前款规定增发一次性抚恤金。服现役期间多次获得功勋荣誉表... 0
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08-13 21:20...日本厚生劳动省的负责人对于工资上涨的原因解释称：“6月支付夏季奖金的事务所比上年同月增加”。在此基础上，该负责人表示：“还不清楚是提前支付了奖金还是新支付的事务所增加，需要关注7月之后的动向”。反映名义工资的人均现金工资总额同比增长4.5%，达到49万8884日元（约合人民币2.4万元）。连续2年6个月增长。6月的消费... 0
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08-13 19:20...获得党中央、国务院、中央军事委员会单独或者联合授予荣誉称号的，增发35%；（三）立一等战功、获得一级表彰或者获得中央军事委员会授权的单位授予荣誉称号的，增发30%；（四）立二等战功、一等功或者获得二级表彰并经批准的，增发25%；（五）立三等战功或者二等功的，增发15%；（六）立四等战功或者三等功的，增发5%。军人死亡后... 0
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07-21 02:40...与2023年5月同比增长60.1%。但实际人数低于3月的308万1781人和4月的304万2900人。按国家和地区来看，来自美国、韩国和新加坡等的访日游客增加，推动整体增长。韩国方面，包括包机在内的飞往日本地方机场的航班增加，做出贡献。在属于主要市场的23个国家和地区中，有19个国家和地区刷新了作为5月份单月的历史新高... 0
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07-17 19:20...统计了有可比数据的422家企业(截至7月2日)。虽然增长率不及出现新冠疫情后的报复性增长的2022年(11.29%)，但高于上年(2.54%)。按行业来看，占全部31个行业8成以上的26个行业的支付额超过上年。上年的正增长超过6成。在2024年的日本春季劳资谈判中，主要企业的平均加薪率(包括定期加薪)达到5.1%(日本... 0
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06-13 18:20...其中“公司财务表现”及“履行公司使命与价值观/帮助他人成功、战略与运营目标（注：重点包括创造温暖和有归属感的公司文化、勇于行动和挑战现状等）”这两项指标为超额完成。2023财年，纳思瀚拿到了288.5万美元奖金（约合人民币2088.05万元），占其薪酬的近20%。回到榜单，剩余五位CEO的年薪均为“千万级别”。在年薪未... 10
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04-09 22:10...龙头房企高管的年收入甚至能达到数千万至亿元级别，持有公司股票的高管还能在薪酬的基础上额外获得一份股息。不过，随着行业低谷期到来，基本薪金以外的薪酬构成越“砍”越少。而在流动性紧张的房企中，高管们的基本工资也难以保障，这套房地产行业黄金时代诞生的复杂又精细的薪酬体系已然名存实亡。万科在近日发布的年报中披露，8位在公司全职... 1
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04-01 20:30...连续2年保持高增长，日本企业的加薪并非昙花一现、而将稳定下来的迹象已经出现。在日本，由于劳动力短缺，人才争夺战激烈，也可以说进入了企业通过对人才投资来展开竞争的时代。2023年，虽然日本的加薪率也创出30年来的最高增长率，但仍未赶上物价的上涨。扣除物价变动影响的实际工资截至2024年1月连续22个月低于上年。如果达到5... 0
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03-18 10:40...连续2年保持高增长，日本企业的加薪并非昙花一现、而将稳定下来的迹象已经出现。在日本，由于劳动力短缺，人才争夺战激烈，也可以说进入了企业通过对人才投资来展开竞争的时代。2023年，虽然日本的加薪率也创出30年来的最高增长率，但仍未赶上物价的上涨。扣除物价变动影响的实际工资截至2024年1月连续22个月低于上年。如果达到5... 0
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02-29 22:30...离‘妥’还远。”2月28日，多张高合汽车创始人丁磊现身长安汽车总部的图片被曝出。图片显示，丁磊与长安汽车董事长朱华荣会面交谈，一辆HiPhiX也出现在镜头中……在汽车圈，一家车企掌门人参观拜访另一家车企大本营本是寻常之事。然而，丁磊现身长安汽车总部，与“长安汽车洽购高合汽车”的传闻同时出现，无疑是因为当下的高合汽车正身... 3
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07-25 18:30...其中社保参保人数为1.72万人，非缴纳社保的派遣人员超1800名。这意味着，本次裁员约1000人，已过广汽丰田劳务派遣人员的半数。此外，有消息称，广汽丰田在上周末与被裁员工解除合同并提供补偿。根据一份赔偿方案显示，裁员补偿分为法定和非法定两部分。其中，法定部分包括经济补偿金和代通知金，经济补偿金为"N（服务年限）×过去... 2
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07-20 22:50...经原保监会批准，黎已铭被拟任为三峡人寿公司的董事长，继续负责筹办工作。2017年12月20日，三峡人寿公司经批准成立，黎已铭就任董事长和法定代表人。据法院查明，黎已铭在2017年1月与三峡人寿筹备组签订以三峡人寿工商登记正式成立为工作任务的自2017年1月1日至筹备工作结束之日期间的劳动合同，执行标准工时工作制，月基本... 1
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06-29 07:40...可能你会觉得开个100万的车就牛到天花板了，但是你见过世面之后就发现你的认知颠覆了你的三观，别人一晚上吃个饭喝个酒花个几百万，你可能一辈子也赚不了几百万。机缘巧合之下，我两个月就开单了，卖了一套四五百万的房子，基本工资从1700涨到了2500，但是干了一年多，实在干不下去了，我崩盘了。那个时候我也比较活络，也勤快，我的... 5
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06-27 20:40...广西陆地边境线长达1020公里，共有8个县（市、区）与越南3个省17个县毗邻，边境地区居住着壮、汉、瑶、苗、京等民族。为促进边境地区经济社会发展，广西制定特殊优惠政策，2000年以来实施了多次兴边富民行动。为进一步加强边境地区医疗卫生力量建设，广西积极落实边境地区基层医疗卫生人才队伍保障和激励政策。据广西壮族自治区卫生... 5
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05-25 04:50...冻结期限自2023年5月15日至2026年5月14日。不久前，据海南特区报报道，位于海南省海口市的威马汽车4S店全部关门，2000余位车主保养维修难。此外，“威马智行”APP与威马汽车小程序也无法正常使用。去年下半年，威马汽车就开始面临资金压力，负面新闻缠身。首先是销量掉队。威马曾位居造车新势力第一阵营。2022年威马... 13
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05-24 17:50...87%。变动最大的是法律合规、人力资源及信息技术人员，增加了102人，占比从7.7%提升至9.22%。九江银行的员工整体非常年轻化，平均年龄29.79岁，30岁以下员工3100人，占比62.41%，31岁至40岁员工1668人，占比33.58%，41岁至50岁、50岁以上的员工人数分别为165人、34人。按学历划分，该... 3
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03-14 02:40...莫星入职了上海一家银行的信贷部门，这份工作的收入大部分和业绩提成挂钩，她觉得自己“初入社会又人生地不熟”，可能很难完成任务，每月5000多元的基本工资更让她觉得还清负债遥遥无期。此时，她的贷款本金加利息已累积到了6万元。2021年6月，莫星跳槽到一家房地产中介公司，保证了每月至少1万元的收入。可是，市场的变化令她始料不... 18
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03-04 19:50...用助学贷款和从“借呗”借出的钱租房、购物等。2019年11月，没找到满意工作的莫星选择买入一项2.5万元的“保offer计划”课程，“豁出去也要试一试”，这笔钱成为负债中的大头。后来，莫星入职了上海一家银行的信贷部门，这份工作的收入大部分和业绩提成挂钩，她觉得自己“初入社会又人生地不熟”，可能很难完成任务，每月5000... 17
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