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06-23 18:40...随着国企改革工作的不断深入和发展,国有企业在发展的过程中,应该重视人才的聘用和发展,要对自己内部的人员进行合理的调配,并要做好人员的薪资分配工作。但是从当前的发展情况来看,很多行业的部门机构在发展的过程中并没有对权力进行明确的划分。二是企业管理者没有意识到人才引进的重要性,没有对人员进行系统的培训,导致人力资源管理部门... 0
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05-30 07:30...对方都表示自己是提供落户咨询、规划、代办等业务的机构,询问了记者的基本情况,包括学历学位、社保缴纳年限、历年社保缴纳基数、居住证年限、职称等情况,继而提供了相应建议。比如,一名积分落户老师得知记者近3年已达到1标准,即缴纳社保的基数已达到上一年度社会平均工资的1.3倍,便推荐记者考一个中级经济师,年底考证,明年初就能落... 5
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05-30 07:30...据了解,李振新自2001年便开始担任正处级干部,当时是接任海口移动总经理。也就是说,自中国移动成立初期,他便是正处级干部,且担任的还是省会城市分公司一把手,按理说,这样的“起点”无疑是很高的。李振新在任海口移动总经理长达10年之久,2012年左右调任海南移动市场经营部总经理。做过省会城市分公司总经理,又做过市场经营部总... 9
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05-25 14:40...《标准》从保安服务区域、服务内容、服务质量标准、安保人员岗位编制需求、行为参考规范、执行标准、报价要求等方面,以示例方式明晰了采购主体的需求,展示了服务项目所需功能、特性、优先级、注意事项等,并提供了评分办法参考标准。《标准》突出精细化,充分考虑采购需求多样化的实际,综合考虑预算水平和服务需求,合理设置供应商资格条件,... 6
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05-23 07:20...中央王朝在西北地区开设茶马司。宋元时期,官府又相继在四川碉门(天全)、黎雅等地与吐蕃开展茶马贸易,而明代则在雅州、碉门设置茶马司,于是由茶马贸易开拓的川藏茶马古道同时成为官道。苦于天险的阻隔,困扰泸定乃至整个康区人民的数千年的始终是交通这个大问题。智慧的汉藏人民在秦汉时期就开发出数条小道,用于人员往来和边贸沟通。无论是... 1
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05-23 03:00...涵盖智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源五大产业生态圈。眼下,杭州正以实施“春雨计划”为牵引,大力推进青年发展型城市建设。博士后人才,是青年科技人才的主力军,担负着科技创新的重任。博士后工作站作为创新平台,正起到“筑巢引凤,孕育新生”的关键作用。据市人力社保局统计,2023年杭州新进站博士后超千人,目前累计招... 0
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05-23 02:10...呈现出科技含量高、研发能力优、创新能力强、运行质量好的特点。从产业分布看,新增站点涉及的领域与杭州经济发展高度契合,涵盖智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源五大产业生态圈。眼下,杭州正以实施“春雨计划”为牵引,大力推进青年发展型城市建设。博士后人才,是青年科技人才的主力军,担负着科技创新的重任。博士后工作站作... 0
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05-12 12:30...对周边常来兑换零钱的单位和商户进行数据收集和统计,并针对客户的需求准备相应面额和数额的零钱。在宣传的同时该行将工行的预约取号系统与之相结合,为周边商户和单位建立起一套便捷高效的预约兑换服务体系。“之前每次到银行来换零钞都需要抱着试试看的心态来碰运气,现在便捷多了,想换零钞的时候可以在线上预约取号,很顺利就换到自己想要的... 6
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05-10 19:10...丰田希望让老员工拥有的专业知识和经验在组织运营中得到发挥。在劳动力持续短缺的情况下,为老年人提供更多就业机会呈增多趋势。报道称,丰田公司采取60岁退休的制度,也有聘用员工到65岁的制度。目前还没有重新聘用65岁以上老员工的制度,此前作为例外聘用了20人,不过从8月开始,会将重新聘用的对象范围扩大到所有工种。丰田会以拥有... 1
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05-10 06:10...对此持乐观态度的仅占6.8%。综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”。调查还发现,回到职场后,女性平均需要2.8个月磨合期,以重新适应工作。此外,受访的已婚职业... 0
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05-08 10:50...代达罗斯和他的儿子伊卡洛斯被囚禁在克里特岛上,他是一位技术高超的发明家,试图借助羽毛和蜡制作翅膀来逃跑。但伊卡洛斯无视代达罗斯的警告,飞得离太阳太近。他的翅膀融化了,然后坠落而死。怀着沉重的心情,代达罗斯完成了飞行,降落在西西里岛。兰福德回忆起他的项目团队的使命时说:“代达罗斯(项目)成为了建造一架完美飞机的追求。”从... 1
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05-06 19:50...从保安服务区域、服务内容、服务质量标准、安保人员岗位编制需求、行为参考规范、执行标准、报价要求等方面,以示例方式明晰了采购主体的需求,展示了服务项目所需功能、特性、优先级、注意事项等,并提供了评分办法参考标准。《标准》突出精细化,充分考虑采购需求多样化的实际,综合考虑预算水平和服务需求,合理设置供应商资格条件,并将其与... 2
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04-07 21:00...“保留证据很重要!包括你的微信聊天记录截图这些都可以当做证据。”一番对话后,刘华义紧皱的眉头逐渐舒展开。重庆12333咨询班长肖敏也不停地向工友们宣传:“我们12333热线不仅可以咨询劳动合同、工伤待遇方面的政策,也可以受理劳动关系方面的举报投诉。”市劳动保障监察总队负责人介绍,今年1-3月,重庆市开展了为期3个月的根... 11
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04-06 09:50...更会落地于整个人力与相关业务流程中,助力人力资源管理转型,有助于推动HRSaaS市场渗透率进一步提升。编辑Arti根据灼识咨询,按照2021年收入计算,北森控股是中国最大的云端人力资本管理(HCM)解决方案提供商。根据同一数据源,2021年在中国云端HCM解决方案市场近300名市场参与者中,公司的市场份额占11.6%,... 11
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03-30 02:30...劳动者通过扫描“渝薪码”即可举报投诉欠薪问题,并能随时查询办理进度。此举旨在以数字化技术赋能欠薪治理,助力维护劳动者合法权益。重庆市人力社保局相关负责人介绍,劳动者通过扫描“渝薪码”可举报投诉重庆市范围内的欠薪行为,并随时查询线索办理进度和线下维权渠道;系统会对线索进行分类梳理,通过综合协同调处平台跨层级、跨区县、跨部... 3
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03-28 08:00...取得了怎样的成效?年报显示,中国人保2022年实现保险业务收入6258.09亿元,同比增长6.9%;归属于母公司股东净利润244.06亿元,同比增长12.8%。对于中国人保的净利润表现,首都经贸大学保险系副主任李文中表示,中国人保集团各子公司中,人保财险处于核心地位。2022年财险业已经走出转型调整期,作为行业头部企业... 13
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03-21 06:40...人力部门反馈丁女士旷工违反公司规定,解除劳动关系并非针对怀孕女性。36岁女子请假保胎被拒后遭辞退人力称不属于确诊妊娠高血压丁女士介绍,她两年前在斗鱼上海分公司任职,之后根据公司业务调整,随上海团队一起迁往武汉,与丈夫长期两地分居。去年,考虑到年龄越来越大,两人计划尽早生孩子。去年10月份成功受孕,但是产检过程中一直有一... 2
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03-10 07:50...76人力克雄鹿、步行者,轻取森林狼,强势拿到3连胜。然而,比较残酷的是,恩比德在官方mvp榜和美国博彩mvp榜上均只排在了第三,落后于雄鹿前锋字母哥和掘金中锋约基奇,且与头名约基奇差距很大。尤其是mvp预测榜上,恩比德获得mvp概率为10.2%,而约基奇高达64.8%。在常规赛仅剩下1个月的情况下,恩比德似乎又要和自己... 23
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03-10 07:50...他只用了9分钟,3次出手命中3记三分球,还有2罚2中的表现,全场11分之外还有3篮板1助攻,没有一次失误。可以说,加鲁巴已经成为了火箭队“藏得最深”的超级射手,因为本赛季他的三分命中率已经达到了52.6%,与任何一位NBA里的超级射手相比,加鲁巴的三分命中率都能排得上号,只不过出场时间过少,加上火箭队不给加鲁巴太多的三... 1
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03-04 18:20...推进基本公共服务均等化,开辟新就业群体形态发展的绿色通道,多措并举促进高校毕业生就业。为此,姚劲波提出以下三点建议:一、鼓励政企合作,依托科技创新释放零工市场活力。在传统招聘形式被数字化取代的未来,优质SaaS产品和服务的平台将大力提升就业市场的人力资源匹配效率,以智能化服务帮助更多企业招到人,招对人、留住人。建议由政... 1
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03-01 16:50...详细介绍自己遭遇长水实验中学校方“阴阳合同”的事情。帖文称:“在入职时没有第一时间把我的那份合同给我,还是在我离职后,今天(2月14日)下午四五点去拿回来的。只有我按手印签字的那一页(最后)是我的,前面所有的页码都是她们拼接上去的。”一段小古老师与长水实验中学人力邓女士的对话截图显示,小古老师没有在入职的第一时间拿到所... 1
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02-28 22:00...却缺乏创新性和人情味,这正是人力资源从业者难以被AI完全取代的原因。在全球竞争日益激烈和信息技术迅猛发展的冲击下,速度和效率是企业取得竞争优势的关键,如何提高服务的质量和效率、为企业提供更多的增值服务,已不能仅仅像AI一样套用过往的理论经验,这是所有企业人力资源专业人员面对的一个重要命题,对于人力资源从业者的策略思考和... 1
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